第312章 只見強盜吃肉，不見賊子殺人

平京五環體育城，在驚艷的外表下。

十層樓的內部空間也同樣處處精彩紛呈。

底樓和負一層多處打通，都是最具吸引力的蹦床中心和攀爬吊掛大挑戰。

黑色透亮的全落地玻璃外隨時都擠滿了好奇的觀眾，看那些精力十足的體驗者，在體育生的協助下挑戰自己的極限。

二樓是舉摔柔中心的各種拳台、摔墊，色彩繽紛的輕松氛圍又充滿了各種專業技巧的傳授引導。

不需要換服裝，各種比武台都能現場報名體驗，只是這既不招親，也最好把身上所有東西騰空，還少吃點東西。

免得被打到摔到懷疑人生。

擠得滿滿當當的家長、圍觀群眾辦了卡就能坐到周圍階梯台上，看各種飛來飛去的可憐摔打。

絕對是日常生活裏看不到的慘烈又好笑。

然後從這之上所有的外墻都是封閉式的LED墻板了。

三樓才有正式的接待台，各種體育用品超市，四五六七八樓分別各種項目訓練中心，九樓辦公場地跟員工宿舍，十樓餐廳庫房還跟屋頂共同成為室內球場、高空繩降項目的空間。

因為那LED燈板在屋頂恰好形成了個頂棚，算是在規則允許下又多了一層空間。

這種把整棟大樓都濃縮成各種體育項目的現代商業模式，對商業地產普遍過剩的一二三線城市，都很有吸引力。

根據宋思雨那邊匯總傳遞的消息，好些省城、地級市都在積極申請邀請。

甚至根據相應地區的體育生們寒假回去摸底反映，有些地方已經在自己依樣畫葫蘆的嘗試了。

畢竟這種只要搞定了建築大廈的空間，內部各種項目的組合並沒什麽門檻。

皖體院肯定是廬州體育城的重要專業底氣，但其他各省也有自己的體育學院、師大體育系之類。

想抄襲這種模式並不難。

要說最大的差別，可能也就在於有沒有燕青這樣的奧運金牌作為人氣吸引了。

可譬如沒跟燕青談攏的金陵體院，擁有大堆的奧運金牌，現在據說已經在跟市裏面探討，準備自己搞。

殊不知，這些其他家可能從出發點，就輸給了燕青。

任何人做體育城，都是為了賺錢，賺大錢。

各種分析當下社會熱點、消費需求之類，覺得這是個好生意才會投入巨資。

哪怕如柯總這些人，也是著眼在這個項目上要看到什麽好處。

那就讓整個規模的運轉方向變得復雜內耗了。

燕青這裏很簡單，只是為了出名保持熱度，順帶報答曾經給他雪中送炭的體院，還有凝聚住身邊一大堆能做事能創造價值的小夥伴。

光這運行起來就如同注滿了優質機油的發動機，絲滑又強勁。

任何想拖滯這台發動機的因素，都會被毫不猶豫的踢出局。

可能到現在，唯有宋思雨比所有人多一點點留在局裏的特權，其他沒有誰是不能被拋棄的。

這種對比下才愈發會覺得，跟柯總這邊打交道，是多麽的燒腦。

“參觀調研”很滿意，那麽就是初步確定六億三千萬的整個集團體育城外包合同。

這還只是啟動運行整個項目的資金，未來保持運轉，肯定還要每年拿到金額不菲的分包合同。

對於光是組建籃球隊就花了上千萬的國企來說，這點開銷灑灑水啦。

合理正常的開支就要支持嘛。

這可是讓十二萬在京員工以及相關家屬都能切實體驗到的健康項目。

其實金額都是那邊提供給燕青，讓他再做到整個方案裏面去簽約。

那幾支“職工”球隊也立刻移交到燕青這邊來，用專案組大佬的話來說就是正好把賬平了。

因為拿過來的所謂球隊，全都是空架子！

並不是外界以為的那種耗巨資組建，像職業俱樂部那樣把人養著。

這在八九十年代焦盆經濟泡沫時期也很常見，著名大企業下的各種運動隊都很有實力，也成了各大企業洗錢的好工具。

這裏根本不玩這些障眼法，就是明目張膽的通過定時、臨時繳納社保，就跟一些退役國手、甚至現役省隊高手保持“勞動關系”。

到相關部門去查詢，都能看見這些人是他們下屬子公司的正式員工。

其實平時就給份普通工資，輪到有比賽才按照每場多少錢支付，其中給了多少還不是經辦人一張嘴。

按照專案組的說法，體育界跟企業界的這種勾搭，他們也大概知道，但這算是親身第一次看到具體操辦過程。

那叫一個滑不留手，移交給燕青的球隊連這些之前交了社保的“員工”名單都沒。

專案組哪怕拿到了這個確實存在的耗資巨大“影子球隊”。

都沒法。

因為據說是監管部門已經發現苗頭，責令整改，這邊自然是痛定思痛、堅決整改。