第305章 江湖詭計不沾身

燕青兩兄弟就這麽悄無聲息的回到了普通生活。

頂著國內第一網紅的熱度，卻非常踏實的回歸日常工作，在很多注視著燕青的目光看來，這個將滿二十歲的年輕人，的確擁有常人難以比擬的自控力。

天曉得只是燕青為了守著廬州作為根據地，蓋青雲又想跟芝麻多聚聚。

哥倆才會這麽雲淡風輕。

每天都是先到射擊中心進行訓練。

米哈伊跟小白袍們外加國內飛碟訓練小苗子，已經有七八十號人，其中不乏從國內各地專門趕來投師學藝的青少年槍手。

整個上午都耗在飛碟靶場跟特警靶場的硝煙味裏，中間休息才會去馬場跑兩圈、遛遛狗、放放鷹。

倒也頗有紈絝子弟的惡少風采。

中午肯定是回體院食堂就餐。

這種拿了奧運冠軍，還每天都來食堂跟大家吃一樣的運動餐，肯定讓所有體育生有種非常貼近偶像的踴躍感。

哪怕燕青身邊永遠都是前呼後擁的幾十上百個弟兄，還有專門負責拍網紅視頻的鏡頭，人山人海的體育生都跟覲見江湖老大似的熱烈恭迎。

直到他大馬金刀的坐在桌邊吃餐盤，都是裏三層外三層的圍著聽老大給親隨們指派各種工作。

所有人必須先從反盜掘聯盟這個最枯燥乏味的值班性質工作入行。

其實依舊是只能輪到一天，就等於是面試，積極主動做事不咋消極抱怨，也不過於找事兒有合作精神的就會被優先選拔去其他隊伍。

國內幾座在建體育城，國外一長串公司和項目，天天都有人在離開廬州前往各處。

新生們還不竭盡全力的去適應參與？

滿腔熱切的盡可能向老大靠攏。

而且燕青這種每天公開亮相的模式，也讓幾乎所有人都可以抓住機會直接匯報任何事情。

規模越來越大，必然也會導致各個環節的帶頭人物們水平參差不齊。

總會有人在工作中處事不公謀私利、吃拿卡要幹壞事。

都能輕易的被人直接傳遞消息給老大，往往舉報揭發或者提出更好方案的人還能得到替代嘗試的機會。

所以幾乎各個部分做事的頭目都等於處在所有人監督中。

整個架構的執行效率自然好了不少。

這也是燕青相對梁山那種亂七八糟的聚義管理模式做出的調整。

所以下午順勢到體育城去，挨著各種項目亮相，拍些網紅視頻都很熱鬧。

再帶些新體育生過去打破“老員工”必然產生的懈怠摸魚做手腳。

這都能得到宋思雨的佩服稱贊。

她做生意肯定是有家學淵源，但這種幾千人規模的企業管理，不光是招些職業經理人跟學管理的大學生就能解決問題。

很多時候都得看企業家的管理天賦。

能夠沖出重圍，穩穩的把數千上萬員工的大企業都控制好，對企業家有很高的要求。

她把體育城裏面逐漸成熟起來的“老員工”都光榮送走去各地“創業”，但各大體育城終究還是要有一大批精兵強將。

管理起來還是很費心的。

燕青顯然比她更具備這種手段。

用江湖大哥的派頭來籠絡、梳理甚至懲罰員工，還不觸犯法律。

的確是需要點功底。

畢竟隨著平京、蓉都、瓊海、滬海逐漸完善起來，這第一波的體育城能不能盈利，繼續朝著更多地區擴張。

都是能決定未來發展規模方向。

燕青自然是不在乎賺多少，但如果要搞仿生機器人研究，要領導跟隨自己的體育生，那就必須把規模做大做強。

他也習慣這種模式，天天背著手走在體育城的每個角落，就像走在自己的山寨。

舒心。

宋思雨還是有狠勁，一定要把滬海體育城搞出驚艷的效果，這樣以後才更有機會把老爺多留在大城市。

所以哪怕天天給燕青打電話、聊維信，都能堅持住不回廬州。

其實也是小特務給她提醒了下，既然燕青回廬州都跟那位何女士住到一起，分寸感還是要保持夠。

已經有點戀愛腦昏頭的碩士姐姐才艱難把持住。

所以燕青每天在體育城廝混到五六點，都準時回家，如果不去科大研發中心玩個把小時，還會從體育城美食街、餐館打包幾個菜。

實在是何順芝短期急訓練出來的菜式就那麽幾個，天天吃還是蠻膩。

更主要是可能連燕青都不想這老實姑娘，付出太多了。

但他也不勸蓋青雲別深陷其中，兄弟開心就好。

不過今天三步並作兩步的跳上樓梯，剛要把手放在指紋鎖上，就聽見裏面隱約有人聲狗叫？

燕青都忍不住問：“你給一號加了狗叫語音包的？”

青雲一號機體搬回來就懶得搬回去了，蓋青雲天天都要跟著一起坐餐桌呢。