第六百零三章 周樂的價值

整個‘海鷗灣’，如今不再是一所監獄的代名詞，而是一所主題式的公寓酒店，一大片的山林，一處海灣，以及相應在這附近覆蓋了幾公裏範圍內的旅遊景區。

各種風格的建築，有大有小，有木屋住宿，有庭院住宿，有別墅住宿，整個區域以公寓酒店為出入口，其它區域全部被進行了有效的隔離和安保防護，盡管做不到百分百的嚴密，但在美利堅這樣一個國家，私自進入他人私有財產區域，你需要承擔的代價很可能是無情的一聲槍響。

清凈優雅，鳥語花香，溫濕暖人。

周樂給所有的員工提供了一次免費享受度假的機會，在最舒服的環境裏召開會議，面對面去聊北美公司的變革和未來的發展，能夠作為中高層管理人員出現在‘海鷗灣’的人，心裏很清楚周樂為何要將北美公司給這樣的運作。

他是追求權柄的人嗎？

這個答案似乎並不難找到，如果他想，華夏壹加壹會給她更好的土壤。

心底那點不是滋味的滋味，讓他作出了這樣的選擇，為他贏得了所有人的敬佩。

在‘海鷗灣’的三天時間，從董鳳雨到冬冬，再到負責藝人管理外宣的副總裁韓寶娟，負責行政的副總裁崔煜，包括財務總監周笑笑，都接到了不同藝人和藝人工作室經紀人打來的電話。

想要與壹加壹進行合作的國內藝人，很多。也都知道壹加壹對於個人工作室的態度，最近打電話過來的，都是商談將工作室掛靠在壹加壹下面進行全方位合作的。

這些人，都是關系不遠不近的，諸如大蜜蜜的公司，在一次試探的跟周樂聊起讓壹加壹收購她公司未果之後，情商足夠的大蜜蜜就未曾提過類似的事情，這一波湊熱鬧她也沒有參加，真正關系不錯的，不需要非得弄出一副我要到你麾下的架勢。

曾經男人幫那幾位哥哥，都沒有表態，也無需表態，他們之間始終保持的關系，讓很多事情都變得格外簡單，一個電話溝通一下就能做，非得弄出一副公事公辦的態度，反倒影響彼此之間的情感。

兩天時間，開了會，陪老朋友們一起聚會狂歡，隨後周樂就帶著劇組重新開始拍攝，將忙碌重新填滿他的生活，讓外界以一種完全無法看出他到底內心什麽想法的姿態，回歸到一個劇組掌舵人的身份，在外人眼中顧此失彼的不去在意一個未來大公司老板的身份。

具體細節的談判，周樂每天都有接到進度表，北美壹加壹將會成為一家集團公司，之前收購的動畫工作室、特效工作室等等一些單獨的機構，全部在未來的公司內成為一個單獨的部門，從影視投資到影視制作，在有了新的合作夥伴之後，影視發行也不再是空白，到院線也有非常充分的聯盟合作關系，完全可以實現產銷一條龍的模式。

所有新股東，都沒有大刀闊斧的意思，當談判進入到了實質階段，開始分配股份，開始注入資金，這些新股東唯一為公司做的一件事，就是給它找一個新的辦公地點。

壹加壹，從來不需要多元化的發展多線操作，它的核心價值就在於周樂，他個人和他的作品，只要能夠有足夠的成績，那在資本市場就可以進行操作，同時對於周樂之前一直在收購好的輔助部門這件事，現在來看，似乎是一次長遠布局，在很多公司重視但在程度上不如周樂時，他完成了一些之前看似有些冤大頭的收購計劃，之後又投入了大量的資金給予這些輔助團隊，讓他們擁有更好的成長環境。

如今，好些公司都來壹加壹‘借人’，周樂從不會在這上面去獅子大開口，都不太像是公平合作的姿態，那點金額的費用說是帶著人情的‘借人’都不為過，那些錢他也從來都不要，只當是給被‘借走’部門員工的一點辛苦費，全數下發。

新股東進入公司後，對他們的價值重新進行了評估，有意要進行全方位的包裝，配合周樂的價值給壹加壹形成一個更高的潛在價值，便於他們對這家公司進行運作，同時也都準備好了加入公司後的見面禮，周樂這一部新作品只要成功，他們會把好的劇本投入到公司裏來，制作一兩部影視劇投放到市場，給人營造壹加壹不止是周樂一個人的形象。

更多的，公司的主旨還是在影視方面的投資，會將公司閑置的大筆資金和他們入股後帶進來的大筆資金，進行產業投資。以這些股東的資源以及幕僚團隊的水準，在好萊塢這方水土去做類似的投資，失敗的概率很小，玩著玩著壹加壹就會從一家草台班子，成為大眾眼中的大公司，未來上市運營的資本一旦充足，馬上就會作為一家備受矚目的明星公司。

以前對於粉絲這個概念還比較模糊，覺得他們不能稱為定量，譬如某個藝人有300萬的粉絲，你不能說他就有這數量的流量，在這裏面隨時隨地一個負面新聞或是某些影響藝人形象的事件出現，這300萬可能直接歸零或是大幅度的縮水。