第497章 規矩？我的規矩就是規矩！（第3/4頁）

“……”

“跟諸位說這些，主要是為了介紹產品，大家的想法我很清楚，山海集團對手機賽道的興趣並不大，像雷總，已經把工作重心轉移到了大米汽車上。”

陳河宇笑眯眯道。

鮑建柏：“……”

李智炫：“……”

陳永洺：“……”

劉毅志：“……”

羅勇浩：“……”

你丫明明把手機品牌做到了世界第一，居然還敢大言不慚地說，對手機興趣不大？

“陳先生，可否同步一下這幾種配件的供貨價？”

李智炫小心翼翼問道。

“讓雷總給大家介紹吧。”

陳河宇微微頷首，沖著雷駿示意道。

“是，老板！”

雷布斯立即應道，連接投屏，點開了一份電子文档。

眾人不約而同的看向銀幕，表格裏明確列舉著每一項配件的采購報價。

FlexiTouch柔性屏幕：根據尺寸大小的不同，價格在150華幣－180華幣不等；

山海M－6芯片：一枚600華幣，對比山海M－5芯片，上浮了50％；

UltraCell Slim超薄款鋰離子電池：根據容量大小的不同，價格在30華幣－40華幣不等；

山海內存芯片：300華幣－600華幣不等；

MicroZoom Pro攝像頭：180華幣；

沒有想象中的天價，跟此前的供貨商相比，山海集團可謂是誠意滿滿。

一眾手機行業的大佬們，頃刻間喜上眉梢，如沐春風。

“陳先生，果然大氣！”

“陳總，希望您能給我一個機會，讓我安排一場晚宴，好好感謝您的慷慨。”

“陳先生，多謝關照！”

一群人爭先恐後地拍著馬屁，反正吹捧的話不要錢，自己得了實惠，奉承幾句又如何？

“不著急，先聽聽我的條件。”

陳河宇用手指點在桌面上，發出沉悶的動靜，眾人立刻噤聲。

“我可以給到表格裏的供貨價，但在座的每一位，必須接受山海集團的資格審查。”

“所有手機廠商，無論是集團總部的正式員工，還是代工廠的一線操作工，我都有一個要求：徹底杜絕加班現象。”

“達不到相應標準，報價就自動上浮，加班時長超過10％，采購價上漲30％；超過20％，采購價上漲80％；超過30％，永久取消合作資格。”

陳河宇頓了頓，冷著臉宣布道。

說完後，他掃視一圈，觀察眾人的反應，驚愕、疑惑、為難，兼而有之。

他這一次，也算是為孟老充當馬前卒，從手機行業入手，慢慢改善制造業的就業現狀。

有些事、有些話，孟老做起來不太方便，他卻不用顧慮太多。

“陳先生，我認為有些不切合實際，若是代工廠都不加班，普通工人光靠2000－3000華幣的底薪，根本活不下去啊。”

歐泊的陳永洺反問道。

羅勇浩嗤笑一聲，臉上寫滿不屑，就差直接罵上一句大傻×。

陳河宇話裏的意思，明細是讓手機廠商自個想辦法搞定代工廠，提高代工費也好，增加人手也罷，只要能達到山海集團的要求即可。

若是代工廠不識趣，只開2000－3000華幣的月薪，那麽工人大概率會選擇離職。

代工含量又不高，你不幹，自然有的是人幹！

一線工人逐利，誰家開的工資高，那就去哪家！

“這是合作的前提，陳總有異議？”

陳河宇冷聲質問道。

取消合作只是一句場面話，若是誰敢不按照他和孟老制定的線路走，直接碾死！

從硬件到軟件，別想使用任何一款山海集團的產品。

陳永洺碰了一鼻子灰，縮了縮脖子，旋即閉上嘴巴，老老實實地坐在位置上。

其他人見狀，陷入冥思苦想中。

唯有鮑建柏眼前一亮，猛然想起雷駿方才的提醒，頓時醒悟，陳河宇嘴上所說的條件，估計也有孟老的意志在。

“陳先生，華耀沒問題，給我一個月的調整時間，一定能達到山海集團的要求。”

想明白後，鮑建柏立馬表態。

其他人紛紛側目，對鮑建柏的騷操作大感困惑。

要知道，華耀的OD員工約有五萬人，一旦全部轉為正編，一年將增加幾十億，甚至是上百億華幣的成本。

“陳先生，代工工廠的運營管理，為何要牽扯到上遊的供應鏈？這不合乎規矩嘛！”

一家中型手機廠商的老板，小聲反駁道。

“規矩？我的規矩就是規矩！你如果不想接受，可以直接出去！”

陳河宇直接了當道，絲毫不給他面子。

在冷核反應堆誕生後，鈔票對他來說，不過是串數字而已。

帶他們這些國產手機品牌玩，是他覺得，沒必要把一個行業整得半死不活，但要是有人想跳出來搞事，那就別怪他下手不留情面。