第213章 山海微電CEO候選人，你什麽時候瞎的？這是一千萬！

“20億豪華年終獎，人均60萬，可買燕城半套房，這是什麽神仙公司？”

“莫斯電子遭受同行排擠，誰攪亂了用工市場？”

“未來科技CEO：我只想多發一點獎金，又有什麽錯？”

“狂飆的人工智能，海外撈金80億美刀，揚名立萬！”

這些消息自然是章楠找媒體故意放出去的，目的是吸引更多優秀人才加入未來科技。

全資收購紫港電子後，將其改名為山海微電，為了徹底掌控業務和財務部門，必須換上一整套自己的班底，方能令陳河宇放心。

並且，公司在人工智能、生物芯片和EDA設計領域，存在大量人才缺口。

亟需獨當一面的經理人，和海量專業拔尖的研究員。

“DES前高管周梓，入職未來科技第一年，斬獲一億華幣獎金，或成新一代打工皇帝！”

周梓在DES投資集團時，一年的工資獎金加起來，不過千萬級水平，如今暴漲十倍。

讓人心生羨慕！

尤其聽說，未來科技押寶芯片制造行業，正在尋找山海微電的首席執行官。

一時間，藍光集團、華耀嗨思、華芯國際和江電科技的高層管理人員，均在蠢蠢欲動。

畢竟，條件優渥！

基本工資：年薪600萬，月均50萬華幣！

股票獎勵：每年可獲得價值1000萬華幣的股票獎勵。（其中一半按照業績指標制定，另一半是根據管理領導能力進行發放）

績效獎金：根據銷售和市場占有率，設置階梯獎勵，最低1000萬華幣，最高5億華幣。

換言之，保底也有接近3000萬的年薪！

在2015年，這個基本工資加上股票獎勵，其實只能算是中等水平，但山海微電背後站著未來科技，意味更廣闊的發展前景。

何況，績效部分足以撬動人心！

要知道，鎬通、得州儀器、英特和MVIDIA這些漂亮國芯片巨頭，他們的CEO年薪大多也就2000萬美刀出頭，超過1億美刀的人只是極少數。

山海微電能開出這個待遇，可謂誠意滿滿。

其中，江電科技的何婷波最受章楠看重，被她列入第一候選人，預備年後交由陳河宇進行終面。

……

廬城。

羅馬假日108號別墅，一別數月，回到兩人的第一個家，茶米興奮不已，在院子裏滿地打滾，身上都是頹敗的落葉。

陳河宇坐在頂樓的花園，藤編茶幾上擺放一台電腦。

屏幕亮著，內容是一份簡歷。

“何婷波，1969年出生，星城人士，現任江電科技實驗室技術總裁……”

洛雯雯趴在他的大腿上，隨意瞥了一眼，小聲念道。

“履歷不錯，就是不知道，管理能力怎麽樣？”

陳河宇把她抱在懷裏，笑著說道。

“看起來好厲害，四十六歲能在一家芯片設計生產公司，做到研發部門一把手，換成我，估計頂天當個小小的實驗員。”

洛雯雯笑嘻嘻道。

小手探入陳河宇的腰腹，細心感受肌肉的緊實。

“燕城郵電大學畢業的通信和半導體碩士，在八十年代，含金量可不低，據說她年輕時參與了徐老的光刻機研發工作。”

陳河宇輕嘆，有些惋惜。

他對何婷波的專業能力沒有絲毫懷疑，只是擔心她的運營管理能力，無法勝任CEO一職。

“徐老？”

洛雯雯好奇道。

“徐端逸老爺子，國產光刻機的項目負責人，帶領團隊攻克技術難題，制造出了華國第一台分布式投影光刻機。

硬是把光刻機的技術落差，和漂亮國縮短到五年內，若是沿著這條路走下去，華國的芯片制造技術，或許能一直保持世界先進水平。”

陳河宇緩緩說道。

“那現在為什麽？”

洛雯雯不解道。

“國內的市場份額少了，徐老的光刻機失去變現價值，才一步步沒落。

所以啊，光注重技術，忽視應用領域的拓展，同樣不可取。”

陳河宇有意無意，在商業運作上，指點洛雯雯。

“叮咚！”

樓下的門鈴響起。

陳河宇放下小丫頭，走到陽台探出身子，看見是拎著行李的苟偉，於是笑著道：“馬上就來。”

說完，他準備下樓。

“誰啊？”

洛雯雯爬起來問道。

“苟偉，約了他喝茶，今天不是回春申嗎？順路帶他一起。”

陳河宇解釋道。

廬城這棟小別墅沒有電梯，只能通過樓梯來到一樓，一分鐘後，陳河宇拉開大門。

苟偉扶著腰，一邊揉，一邊逗著茶米。

“咋啦，扭到腰了？”

陳河宇狐疑道。

“嘿嘿，昨晚回去收拾行李，被箱子砸到腰，不過不打緊。”

苟偉臉色一僵，有些不自然，順著陳河宇的話糊弄道。