第一百五十六章 又多了個能幹的小副手！（第3/5頁）

蘇澤林還是用上了忽悠班花的那一套。

不過比起洛曦的精明，柳婉音很顯然就沒能識破混子的意圖。

她這種曾經孤獨離群的社恐者尤其在意別人的目光，克服心理障礙之後，則對賞識信任自己的人特別感恩，所以柳婉音完全沒察覺到蘇澤林想當甩手掌櫃的意圖，還受寵若驚道：“謝店長，我會不斷努力的！”

時機差不多了，蘇澤林湊到柳婉音耳邊，壓低聲音道：“小柳同學，告訴你一個秘密。”

混子的氣息有點灼熱，柳婉音臉都紅了，說話也有點結巴：“什，什麽秘密？”

“最遲下個學期，你就是店長了！”

“什麽！”

柳婉音瞬間忘了羞澀，面上寫滿了吃驚。

“這是康總經理和我說的！”蘇澤林笑道：“你敏而好學，做事用心，管得一手好賬，潛力無限，未來可期，再磨練一下，當店長不成問題！”

當然，和康寶弘無關，這是混子自己的意思。

在財管一班他需要副手，財院分店同樣需要副手。

柳婉音有點被嚇到。

從小她就覺得自己只是個微不足道的小人物，哪怕她總是班上成績最好的人，因為個性的關系，永遠和班幹無緣。

一個小鎮子的普通高中，在2000年能考上大學的人不多，能上二本更是鳳毛麟角，柳婉音在高中時就是為數不多的二本生，還是整個村子唯一的大學生，然而她內心依然卑微。

直到上了大學，遇到蘇澤林，克服了社恐，這才稍微建立起一點自信。

但柳婉音依然從未將自己和店長這樣的職務聯系起來，她甚至連想都不敢想。

如今康總經理竟然打算讓自己當店長！

“我，我不行的……”

反應過來，柳婉音瞬間手足無措。

“你為什麽不行？”

蘇澤林反問。

“身為領袖，我不夠威嚴。”

柳婉音弱弱地道出了理由。

在他看來，領袖都是有氣勢的人。

比如蘇澤林，不管在財管一班當班長還是在新世紀當店長，表面上嘻嘻哈哈，老不正經，但其實上混子表面隨和，卻有強大氣場存在，比如他在開會演講的時候就很有力量，無人不服。

換成自己，柳婉音就覺得不可能有那樣的氣勢。

“婉音，你錯了，你不夠威嚴這點，我是認可的，但這不代表著你不能當領袖！”

蘇澤林很認真地糾正。

“管理者可以有多種風格，有威嚴苛厲者，亦有寬厚包容者！”

“鐵血治軍固能令人服從，然而過於強硬有時也會讓人反感不服，為人和善，卻能和下屬打成一片，團隊氛圍融洽和睦！”

“這兩種人對待管理的態度迥異，各有利弊，不能說哪個就更好了！”

蘇老師開始了耐心教學。

說到這裏他問道：“婉音，你知道我高中的我是什麽樣子的嗎？”

不明白蘇澤林為什麽會跳到毫不相關的問題，但柳婉音略為思索還是道：“成績優秀，人人愛戴，經常拿三好學生，還多才多藝，是校園文藝晚會的常客。”

關於成績優秀這點，柳婉音還真不是恭維。

盡管蘇澤林只考了個二本，然而自己當年在鎮上考二本也很了不起了，學校還貼橫幅，鎮上發了獎金呢。

“小柳同學，你錯了！”蘇澤林哈哈一笑：“除了多才多藝，是校園文藝晚會常客這點屬實外，其他的都幾乎相反。”

“怎麽可能！”

柳婉音瞪大了眼睛。

在她想象中，蘇澤林高中就應該是男神。

“還真沒騙你，高中時代的我，成績在班上吊車尾，抽煙打架，別說班幹了，三年下來連組長都沒我的份！”

“我的班主任郭興邦人很和氣，總是像個笑彌陀般，哪怕我拖了班級的後腿，但他從來沒罵過我，總是以鼓勵為主，訓導為輔！”

“這樣的班主任，聽著是否也缺乏威信？然而，當時我們班的整體成績在整個年級都是數一數二的，每位學生都很尊重他，包括我在內！”

“這就說明了一件事，和氣的人，同樣能當管理者，就比如你！”

柳婉音善良淳樸，從來不和別人計較，活兒總是搶著幹。

數碼店對於衛生要求很高，每天晚上結束營業都得打掃拖地，櫃台每隔幾天必須擦拭一遍，有時沒輪到柳婉音，她甚至都會主動幫別人打掃衛生。

也正因為手腳勤快和熱心腸，使得她和團隊中的每個職員都很合得來，沒人會看她不順眼的。

良好的人緣，使得她已經具備了成為一個管理者的重要條件。

“婉音，你就有潛力成為老郭那樣的人，當然，如果你能再威嚴那麽一點點就更好了！”