第76章 安排

“培訓班？”姜夢瑤疑惑， “不是已經有了嗎？他們有一起學習。”

“之前的培訓班是階段性的，這個時候有老師傅過來教一教，大家湊在一起學習。”徐部長道， “廠裏開會， 意思是這個培訓班， 就跟學校一樣。每年都招新人去學習，這樣也能為廠裏培養優秀的人才。廠子裏的人也可以過去進修， 讓大家都能有所成長。”

“這是一個好主意。”姜夢瑤點頭。

“你那邊還在翻譯，而這邊……其實就是宣傳一下。”徐部長道， “我們部門的人去跟各個部門的人宣傳，有意願地人都可以學習。不是還有因為廠裏沒有訂單，而停工的人嗎？他們也可以去學習。”

“是要一個一個地找過去嗎？”姜夢瑤道。

“也不是所有的人都找過去。”徐部長道，“廠裏應該會出一份名單，我們按照名單上的去找就行。現在是這些女技術員先學習， 她們之前沒有跟著外國專家一起學習，她們拿了資料也不一定懂得，需要你翻譯的時候，你給翻譯一下。”

徐部長還是想要帶著姜夢瑤去宣傳建設培訓班的事情，如果這個培訓班的事情能夠成功辦下來，他們也是有一大功勞的。這也能算是姜夢瑤的實戰，哪怕姜夢瑤不是教導老師，只是大家一塊兒去宣傳，但這也算是她做了事情的。

姜夢瑤明白徐部長的意思，徐部長有意栽培她，在一些能照顧到她的事情上， 徐部長還是很用心的。

“我可以給他們翻譯材料，如果是培訓班的話， 一定需要更多的國外相關方面的技術材料。”姜夢瑤道，“只要廠裏能弄到，我都能設法翻譯出來。”

“確實，這教材的事情也是非常重要的一件事情，不單單是老師傅教導的那些技術，還得要有所提升。”徐部長認為他們帶著人去找那些員工宣傳還算比較簡單的，重要的是教材。

他們總不能讓那些人都是師傅口頭傳授，那些人聽一聽，這不行。

最好是有教材，大家按照教材上學習，加上那些老師傅教導的一些東西，大家學習起來才快。

徐部長之前一時間沒有想到讓姜夢瑤繼續翻譯教材，還想著是不是跟之前那樣，教書的人會先弄一些資料，行政部復印那一部分資料就行了。

“是要建專門的培訓學校嗎？”姜夢瑤問，“是不是還要報備？”

“你不用擔心報備的事情。”徐部長道，“你等著翻譯。”

“好，沒有問題的。”姜夢瑤道。

“廠長說了，給你加工資。之前，給的是獎金補貼，是一時的。這加工資，才長遠。”徐部長特意在新廠長的面前提了一句。

徐部長說後面不需要姜夢瑤經常去做翻譯，姜夢瑤的獎金補貼還給不給。她當然不是想要讓新廠長撤掉這個補貼，想的是總是補貼補貼的，誰知道這個補貼什麽時候就撤銷了，倒不如來一點實際的，實打實的加工資，這底薪放在那裏才是不會跑的。

不管姜夢瑤是否缺這點工資，徐部長都要為姜夢瑤爭取權益。

“獎金，另外還是有的。”徐部長笑道。

“廠子這樣，還能加工資？”姜夢瑤疑惑。

“可以的。”徐部長道，“廠長要變革，自然得讓有實力的人多勞多得。都改革開放了，哪裏還能跟以前那樣，不管你做多少事情都給一樣的工錢。你做了很多，別人沒有做事，別人跟你拿一樣的工錢，你還有心思幹活嗎？倒不如直接不做了。”

新廠長要杜絕這種只拿錢不幹活的人，按勞取酬，這才是最為合適的。至於廠裏的人會不會說這樣不公平，說這是資本主義的尾巴，這不重要，上面都說了，先富帶動後富。

自己沒有能力，還不肯勤勤勞勞地幹活，那就別怪別人了。

“這是一個好機會。”徐部長道，“我們做這些事情倒是還好，基本沒有跟其他部門有太大的爭執。”

那些人想去學就去報名，那些人最終能不能成功報名上，也不是宣傳部能做決定的。

廠裏還是有一些紛爭的，徐部長不參與進去，她也不想讓姜夢瑤參與進去。上面有吩咐，他們按照文件辦事，誰也別來說他們不該這樣不該那樣。

“嗯，我知道。”姜夢瑤道，“部長，你吃了江慧芳的喜糖了嗎？”

“她……”徐部長都不知道怎麽說江慧芳了，江慧芳都沒有在這個工廠工作了，又何必過來呢，“太膩了。”

“有人還說挺好吃的。”姜夢瑤沒有說是誰，“部長，我先回去啦。”

“去吧，去吧。”徐部長道，她看著桌子上的那些糖果，她把糖果放到了抽屜裏。

江慧芳到底是季副廠長的侄女，徐部長這麽想，其他人也是這麽想。伸手不打笑臉人，江慧芳今天沒折騰別的，她只是送糖果，別人自然也不去多嘲諷。