第56章 第五十六章

◎新年靈焰表演◎

有客服233這個專業的輔助客服在, 再加上已經確認了這一次輿論風波的始作俑者就是擬錄用的男員工，很快就把人找了出來。

在洛水的指示下，客服233化身hr把投稿和起哄的擬錄用員工改成了不予錄用。

不過，因為這麽一遭事情, 反而讓原本不知道樂園招聘的網友們了解了。

那爆料的面試者不光爆了女性員工例假, 還帶著幾分炫耀的心思把稅後底薪和其他各種假期福利都爆了出來。

這下子, 原本就因為“例假”羨慕的網友們更加激動了。

“包食宿, 單人宿舍我的天，還有家庭假期, 免費12日入園, 帶薪病假……公共假期三倍工資, 我的個老天爺，演員底薪七千五險齊全，為什麽我不在寧城。”

“入職半年就有年假, 這麽多假期羨慕哭了。@寧城九州樂園，跪求招不招財務啊啊啊啊！”

“光速去投簡歷了, 不知道現在還來不來得及！”

“服務類員工是底薪五千，演員七千，演繹兼服務是七千五, 提成另算還有這麽多假期, 最重點的是！這是全世界最快樂的地方啊啊啊！”

“薪資是真丶具有市場競爭力，應該是吊打全國遊樂園了, 不愧是九州樂園，從技術到薪資都是斷層第一！”

寧城並非是一線城市, 而這個薪資待遇福利無論在哪也算是有競爭力, 在遊樂園行業更是一騎絕塵。

網友們一邊暗恨自己不在寧城, 一邊哭訴招的員工太少, 還有為什麽不校招的。

雖然還有不少人質疑這是不是九州樂園的“反向營銷”，還有懷疑這些待遇是否真正能夠兌現的。

不過，這一切都止不住網友們的熱情。甚至還有一些公司也趁著這個機會招聘，

“雖然不是遊樂園，但我們公司女老板，同樣有生理假，朝九晚五包兩餐，大家可以來看看哇！”

盡管又有一大批優質簡歷來襲，但不少人都是湊個熱鬧，年底跳槽可不是什麽好時機，畢竟不少人要等著發完年終獎呢。

在緊忙的招聘進程中，元旦公歷新年到來，12月31日當晚七點，九州樂園將迎來了首次盛大的焰火表演。

不是其他樂園和一些地方進行煙花表演，因此也不需要進行額外的申報。

因為這是首次在夜晚進行的由都市奇譚園區小靈寵們進行的靈焰表演。

不少地區的表演都在零點，只是此時夜晚天氣太冷，加上九州樂園的新區晚上交通更是不便，樂園只是稍稍延長了兩小時的時間，靈焰表演結束後就閉園。

“太冷了，呼，幸虧我們提前預約了天台看靈焰表演，不然就得在街道或者二樓占位置等了。”

袁秋扇身邊，全副武裝的好友哈著氣說道。

“你說這也沒看到個樂園的工作人員，本來還想給你打聽打聽具體待遇究竟真不真呢。”

“等你上班以後要是真的不錯，下次招人我也來試試。”

“到時候就知道了。”袁秋扇說道。

“你說你，馬上就入職了，還花這個錢來樂園。”

“我這也算親友吧，以後免費入園就靠你了。”好友揶揄著。

“感覺作為遊客來和作為員工是不一樣的。”袁秋扇說著。

“那當然了，自己花錢來消費跟謀生賺工資能一樣嗎。以後你就是有工作的人嘍。”

聽著朋友聽著便宜的話，袁秋扇眉眼彎彎，元旦假期三天，一月四號就要開始培訓，她本來想趁著今天過來買票進來熟悉下環境踩點兒，結果因為跨年的緣故，九州樂園的遊客尤其多。

而且之前面試去過的那片辦公區域，她也根本不知道怎麽過去。

從培訓開始就可以住在宿舍了，提前體驗到九州樂園的員工食堂，袁秋扇自己的公寓還沒有退，她準備看看樂園的宿舍情況，好的話方便上班自己可以搬過來，如果一般就繼續租公寓班車上班，左右有一千塊的住房補貼，自己只出一半而已。

“話說，等你們上班了，下班後不知道能不能來這兩個園區玩啊。”好友說著。

袁秋扇想了想：“感覺不能，閉園後設備檢修什麽的，其他園區的員工也都下班，一個設施也不是留下一個人兩個人就行的。”

“說的也是，不然這些遊樂園員工自己就能倒賣名額了。哎對了，那周邊什麽有沒有折扣啊？是不是可以做代購？”

袁秋扇搖了搖頭：“我沒想過，一個人待遇如果的確不錯的話，為了這個蠅頭小利沒必要，不過之前還真的沒說是否有折扣。”

說著，她掏出手機打開某寶軟件搜索了九州樂園的周邊，除了官方店根本沒有其他店鋪，也沒有代購折扣什麽的。

“看來是沒有折扣了。”她攤了攤手。

說了會兒閑話，眼看著就要到了靈焰表演的時間。