第三百五十五章 說服（第2/2頁）

龔曉曉也不客氣，直接在李衛東對面坐下，只是身子坐的筆直。

“您請說。”

李衛東微笑著開口。

“你覺得情報工作的最主要的是什麽？”

龔曉曉直接開口問道，看樣子是要跟李衛東切磋論劍。

“最主要的？”

李衛東愣了一下，然後開始思索。

他成為審訊情報組的副組長，並且負責情報小組，也只是巧合。

甚至在此之前，除了從影視劇中，從未接觸過這方面，完全是趕鴨子上架。

哪怕在這之後惡補了一番，也頂多是半吊子水準。

別說跟龔曉曉這樣真正專業的人士相比，就算目前情報小組中，在某些專業方面，也比他強。

所以，在李衛東看來，龔曉曉找他切磋，完全就是問道於盲。

不過此刻，李衛東卻很認真的思索片刻，然後才試探著說道：“保密？”

答案剛出口，李衛東就看到龔曉曉眼睛似乎睜大了幾分，那冷漠的臉上多了些詫異的情緒。

估計是不敢相信，堂堂情報小組的負責人，竟然連情報工作最主要的是什麽都不知道。

頓時，她看向李衛東的目光就變了。

原本還以為李衛東這麽年青就負責情報小組，肯定是異於常人，在情報工作方面有著無與倫比的才華，才能擔當重任。

完全沒想到，對方會說出這麽‘幼稚’的答案。

簡直不像是一個專業人員能說出來的話。

如此來看，對方這個負責人，絕不是靠著自己的能力爭取的，又是一個靠背景，靠關系的……

“龔教官，我說的不對嗎？”

李衛東很謙虛的問著。

“情報工作，最主要是知識性，傳遞性，效用性，至於你說的保密，是為了保護自身，以達到長期目的的一種手段，嚴格的來說，並不屬於情報工作方面的要素。”

龔曉曉深吸口氣，要不是從秦成監獄來的時候，被嚴格叮囑過，她現在就想起身離開。

跟一個什麽都不懂的負責人，有什麽好談的？

“龔教官，不瞞您說，我當這個組長，完全是半路出家，對這方面懂的也不是很多，所以才需要您這樣專業的教官來訓練。

至於訓練的內容，其實您沒必要找我討論，只要您認為合適就可以了，我的要求很簡單：可靠，可用。

而訓練的方向，我希望是以收集跟分析為主，您看怎麽樣？”

李衛東也沒想著賣弄自己本就匱乏的專業知識，只是把自己設想中要求提出來。

今後情報小組，也不需要去執行那些危險的潛伏一類的任務，以他的審訊能力，以及正在編寫的微表情心理學方面的審訊設想，至少能讓審訊小組的水平提升不少。

如此，審訊出來的筆錄，材料也會越來越多。

而情報小組的主要工作就是分析，歸納這些的信息，建立档案。

同時，情報小組還負責收集一些有用的信息，同樣整理歸納。

不定哪天，這些目前看來不起眼的信息，就會成為破案的關鍵線索。

當然，這只是李衛東設想，或者說希望的結果。

但在龔曉曉看來，明顯又是典型的外行指導內行，如果真按照李衛東說的，那麽今後監獄這邊的情報小組就等於瘸了一條腿，還怎麽發揮重要作用？

“不行，情報工作是一個整體，並不是你說的那麽簡單，如果你非要如此的話，那就請把我換了。”

龔曉曉半點也不退讓。

在自己最專業，也是最驕傲的領域，她不會允許這樣的事情發生。

只不過，她管不到別人，但如果讓她負責，那就不行。

李衛東見龔曉曉說的堅決，便知道想要讓對方改變主意，很難。

但問題是，李衛東真正要做的是，要潛移默化的把審訊情報組的性質變更，再過幾年，說不定名字都會改掉。

現在費心費力訓練一些用不著的東西，豈不是在浪費時間，浪費精力？

如今，擺在他面前的只有兩條路。

一條就是把龔曉曉給換掉，讓個‘聽話’，或者說能聽得進意見的教官來。

而另一條，則是想辦法說服龔曉曉。

讓她按照自己的要求來。

但依對方的性格，想要做到這一點，無疑有些難。

想了想，李衛東決定還是選第二條。

真要換人，先不說龔曉曉會有什麽反應，他也沒法跟宋青山交代。

所以，只能發揮自己所長了。