第三百零九章 擴編開始（第2/2頁）

向天明理所當然的說道。

或者說，目前的審訊情報組，就是這麽一步步走過來的。

“這樣太慢了。”

李衛東聽後，卻搖了搖頭。

“太慢？”

在向天明看來，一年的時間就發揮出戰力，已經很快了。

審訊情報組，可都是專業的活。

也就監獄這邊的限制，要不然肯定還會有電訊組。

就是專門搞電報監聽的。

“對，咱們可以從招收的時候，就先把適合的人才給挑選出來。

比如說，身手好，槍法的人直接扔去行動組，謹慎細心，記憶力好的人可以扔去情報小組。

而你的審訊小組，也可以專門挑那種心狠膽大，擅長把握人心的。

這樣一來，有針對性的篩選，效率會更快，更高。”

李衛東發表了自己的意見。

而這些東西，在後世實在太稀松平常了。

比如某部門要招收人，一二三四五條下來，恰好就選中了某位人才。

雙方一拍即合。

至於筆試第一，面試第一，因為不符合某條規定，遺憾落選也是沒辦法的事情。

“可問題是，咱們事先也不知道他擅長什麽啊，只有招來了，才能再問。”向天明皺了皺眉頭。

“所以要改變一下以往的選拔方式，咱們第一輪海選，有針對性的選人，進行考核。”

“海選是什麽選？”

“就是把審訊情報組招人的事情張貼出去，然後制定條件限制，比如年齡多少歲之間，身高要求多少，有某一方面的特長，符合這些，就可以報名。

咱們根據對方報名的選擇方向，進行有針對性的考核，通過就錄取，然後再進行綜合培訓，末尾淘汰制。

比如咱們需要一百人，那就招收三百人，通過一段時間培訓選拔，將不合格的淘汰出去，最終只剩下一百人，優中選優。”

“還，還能這麽玩？”

向天明算是徹底長見識了。

淘汰跟選拔，或者報名什麽的，他都懂。

但是結合在一起，用來擴編審訊情報組，卻是頭一次聽到。

因為以往審訊情報組招人，都是先考察。

這個考察主要是思想方面，是家庭出身，然後才是能力的問題。

李衛東此舉，有點唯才論。

將能力放在首位。

在很多人眼裏，這叫本末倒置！

是的。

成分在當下，占據的分量真的很重。

“衛東，你這步子會不會邁的太大？咱們審訊情報組一向講究低調，哪有把招人的事情張貼出去的道理？

萬一有居心叵測的人，看到機會，趁機混進來怎麽辦？

而且，動靜鬧得太大，影響也不好。”

向天明說出自己的顧慮。

“真要是有敵人想趁機混進來，那不是正好吧？明擺著給咱們送功勞，至於動靜太大，也沒什麽不好的，正好彰顯一下咱們審訊情報組，給他們一個心理準備，告訴他們，我們要擴編了。

這總好過咱們悄默默的進行擴編，然後被他們察覺到，疑神疑鬼好吧？

說來說去，審訊情報組就是一份工作，跟咱們監獄的職工，跟那些獄警，其實並沒有太大區別，沒必要刻意保持神秘。

而且威懾力，並不是靠保持神秘就可以了，而是要成為他們頭頂的鍘刀。”

李衛東自顧的說道。

在他眼裏，威名是打出去的，而不是裝出來的。

“要不先問問組長，或者大隊長的意見？”

向天明雖然自詡膽子大，可這種事情，實在不敢做主。

“行吧，咱們先把計劃做出來，然後讓組長以及大隊長過目。”

李衛東點點頭，向天明退縮才是正常。

“那這個計劃怎麽做？”

“越詳細越好，從招人，到選拔訓練，再到考核的問題，不過我對審訊小組的訓練還有選擇不是很清楚，這點你來做。

還有行動小組，你回頭給我找個懂行的人來。

至於情報小組，我自己從那邊抽人，讓他們做計劃。”

李衛東簡簡單單幾句話，就把事情給捋順了。

向天明則越聽越不對勁。

感情這麽多事情，你全都分派了下去，自己兩手空空，什麽都不做？

大家都是副組長，憑什麽你這麽瀟灑？

他心想著，自己回頭也找個人幫自己做，可念頭剛起來，就搖了搖頭。

那幫家夥做的計劃，他不放心，得親自操刀才行。

轉眼三天過去。

六個農場，包括監獄這邊，一張海報張貼了出來。

頓時吸引了所有人的目光。