第六百四十八章 陳家未來的布局（第2/3頁）

按陳棋的意思，是把弟弟妹妹送到國外去讀研究生，順便長長見識和格局，將來好回國幫他。

可李校長不這麽想呀，這兩個人質在手，陳棋對海東醫大的要求那是有求必應，要錢給錢，要項目給項目，要名氣給名氣。

當然海東醫大對陳書陳畫也不虧待。

什麽入D呀、學會生主席呀、全國優秀學生呀、全國五四青年勛章呀，反正想得到的榮譽全部一股腦兒給了這兩個學生。

要不是陳書和陳畫還要臉，死活不肯拿錢，否則大學都準備給他們最高獎學金。

這不，越中醫院要承辦全國燒傷外科年會，陳書和陳畫做為學生幹部一起過來見習，並且幫助越中醫院組織會議。

然後，咳咳，承辦單位嘛，變成了海東醫科大學和越中人民醫院聯合承辦了……

越中人民醫院會議室裏。

看著自己小弟小妹在忙前忙後布置會場，陳棋和李校長站在後面一邊“指揮工作”，一邊在閑聊。

“陳棋，你真要把小書和小畫送到米國去呀？”

“還沒想好，我是有這個想法，家裏的大姐也同意，出去長長見識嘛，以後還讓他們回來。”

“以後還回來呀。”李校長摸了摸了下巴：

“小陳，如果以後你還讓小書和小畫回來，我覺得真沒必要出國留學，咱先不說到時經歷了外面的花花世界他們兩個願不願意回來，單單說國外無論是教學還是人情世故跟國內完全不一樣。

咱們海醫大也有不少海歸，這批人眼睛都長到腦門上去了，科研和臨床的本事有，不過闖禍的本事也不小，一個個脾氣大得不得了，今天不是跟領導吵架了，明天就是跟同事鬧不愉快。

小書和小畫都是我看著成長的，在學校裏都是好孩子，如果他們出國以後也變得像那個什麽，什麽，香蕉人，那可就完蛋了，回國以後肯定水土不服，反而是害了他們呀。”

陳棋聽到李校長的話，一下子就陷入了沉思。

李校長的話有沒有道理？有，而且是非常有道理。

為啥呢？這主要還東西方文化有差異，社交模式和思維模式都是走兩個極端。

在米國追求的是一個自由，全方位的自由。

比如我有自由交朋友的權力，我有自由選誰當國家老大的權力，我有自由發表言論的權力。

具體到工作上，那就是我有休息權，一周雙休，絕不加班，還有帶薪休假，收入待遇一個不能少。

與人交待也講究一個自由，看你順眼都是good friend，看你不順眼也直接當著你的面罵fuck you，讓人下不來台。

而華國呢，被儒家影響也好，帶壞也罷，總之華國人都相對內斂，不會表達情感，走的是中庸之道。

具體到工作上，領導讓你加班，你就得無償加班；領導說有事，你休息天就必須來單位報到。

什麽加班費？什麽勞動法？開什麽玩笑？

上班講究的是奉獻，提錢就是俗氣，就是覺悟低，就是不懂人情世故。

而“人情世故”是要在國內生存下去的最重要保障，甚至遠比什麽文憑、學歷、留洋經歷要來得重要。

陳棋對弟弟妹妹的規劃。

妹妹是女孩子，安穩點好，所以學的是臨床專家，將來進醫院當醫生。

有陳棋這個院長哥哥在，看哪個主任敢給她臉色看？看哪個帶教老師敢潛規則陳院長的妹妹？

而弟弟是男孩子，學的是藥學專家。

自古醫藥不分家。

像陳棋這樣做醫生的，水平再高，再會賺錢又如何？頂級醫生一年幾百萬美元到頂了，碰到特別的大款可能收入能上千萬美金。

可這點錢在醫藥大佬面前，那真是眼皮子都不擡一下。

八十年代，頂級的醫藥公司資產都是幾百億美金起步的，像陳棋當股東的曰本尼普洛醫藥公司市值就達到了100億美金。

到了幾十年之後就更加不得了，醫藥公司只能用獨家獸來形容。

比如世界排名第一的強生公司，市值2.58萬億元；輝瑞，市值1.42萬億元；羅氏，市值1.37萬億元；諾華，市值1.35萬億元；默沙東，市值1.30萬億元。

瞧瞧，醫生在這些醫藥公司面前算個啥？

陳棋現在到處收紅包、拿美金，做飛刀，一年撐死了也就上千萬。

要不是他是重生者，購買了米國各大科技公司的原始股，否則他拼了一生，資產頂多就幾億美金，僅此而己。

萬一碰到個敗家子二代，人家幾年內就給你禍禍幹凈。

所以要想陳家成為富豪之家，成為衛生系統第一家，陳家是必須要開醫藥公司的。

陳棋的規劃，讓弟弟開醫藥公司，公司自己生產藥品和醫療器械。