第六百二十八章 兼並了越中四院

章副部長做為行業主管部門負責人，更知道陳棋的厲害之處，也明白陳棋這種人才的可貴。

如果這次越中人民醫院的等級評定，因為他陳棋與手外科的私怨而被刻意壓低，那陳棋這樣的特殊人才是一定會寒心的。

人才一寒心，指不定又要往國外跑了。

這樣的案例章副部長見多了，別人跑了也就算了，如果陳棋和蘭麗娟這樣的頂級人才，醫學專家也跑到國外，對國內絕對是一個巨大的損失。

所以不能讓陳棋跑了，要暗中幫助他，支持他。

全國醫院等級評定工作是國家級工程，他章某人也不能明著大開綠燈，否則這次評定工作就會徹底亂了。

但他可以提點提點陳棋，告訴他一些小套路，這個是沒有問題的，順便還能讓陳棋試著走走不同的醫改道路。

“小陳，我印象中，雙向轉診的概念是你首先在國內提出來的吧？”

陳棋有點不好意思：“是啊，那時我還在基層衛生院工作，嘿嘿。”

雙向轉診工作的推廣並不順利，現在所有醫院都是嗷嗷待哺狀態，還把病人介紹給其他醫院？這怎麽可能？

所以大家都是自顧自的，小醫生舍不得把病人推給大醫院，大醫院也舍不得把輕病人或康復病人推給小醫生，大家都在想辦法賺錢，病人當然是越多越好。

所以雙向轉診的思路雖然好，可惜缺乏執行的動力和環境。

章副部長這時候引誘道：

“我看你可以在這裏面想想辦法嘛，比如你回去以後，是不是想辦法搞一個醫療集團？這樣醫療這塊分數值就上去了，到時你們門診人次和住院人次，床位數量不就蹭蹭上去了嘛。

另外你們越中醫院不是缺少特色科室嘛，你看看周圍哪家醫院有特色科室，吃下他們，這樣你們變成了一家醫院，特色科室數量不就上去了嘛。”

陳棋聽了眼睛一亮：

“領導的意思是，是用數量來抵消質量上的不足，把這個分數賺到？”

章副部長壓低聲音說道：

“等級評定說難是難，說簡單也簡單，應試教育知道吧？不就是填鴨嘛，你看哪塊分數扣得多，你就把哪一塊補足，自己沒有，就把別人吞下算自己的，大道理就這麽簡單。”

陳棋有點被忽悠住了，覺得這個主意太棒了。

但他不想想，合並其他醫院哪有這麽容易？尤其是在“自負營虧”的前提下，多一個人就多一份負擔。

章副部長是有“險惡用心”的。

他就是想讓越中人民醫院這家明星醫院，去接手那些過不下日子的醫院。

這跟效益好的大廠，兼並那些虧損嚴重的小廠一個道理，兼並重組，上級也可以甩包袱。

如果老郭在肯定能看透，但陳棋卻沒有意識到。

沒辦法，不能怪陳棋太“幼稚”，實在是幾家醫院合並成一個醫療集團，幾所學校合並成一所特大學校，這種事情比比皆是。

比如宇宙第一醫院，鄭州大學第一附屬醫院，就是合並了鄭大四附院、鄭大兒童醫院、豫省省立醫院、豫省口腔醫院等幾大醫院，你說強不強？

強不強不知道，但大是足夠大了，這麽大一個體量的醫院放在那兒，你好意思不給評個“三甲”？

再比如浙江大學，就是合並了合並了浙江醫科大學、浙江農業大學、杭州大學等幾家老牌名校而成。

合並後的浙江大學是個什麽擋次和實力？

反正各種排名，清華北大以下，浙大跟復旦、上海交大是同一級別的，處於第二档次。

當初跟浙大爭得很兇的南京大學也只能甘拜下風。（當然南大是被拆分得太厲害了，一折一分，結果不同。）

這說明“合作兼並”的確是一條醫院做大做強的捷徑之一。

隨後章副部長又悄悄跟陳棋說了幾條評定的bug，讓他回去以後馬上執行。

陳棋也以為自己取到了真經，美滋滋回越中了，一個副部長的小竅門，是多麽寶貴的經驗呀。

陳棋離開後，章副部長就來到了諸部長辦公室，跟他說了一下越中醫院評級時遭遇的打擊，以及陳棋個人的態度。

諸部長散了一根煙給副手，這才一邊抽一邊悠悠說道：

“這個老葉也是瞎胡鬧，私人恩怨怎麽能參雜到工作當中去呢？再說了，陳棋這家夥是屬刺猬的，你刺他一下，他覺得自己受委屈跑了怎麽辦？”

“是啊，咱們這些年為了拉攏陳棋，可不能讓葉金新給破壞嘍。”

部裏對陳棋是真夠客氣的了，別人收“紅包”是違法違紀，陳棋收紅包那收得一個正大光明，還一點不避諱地來備案自己又收到了多少美金。

並且陳棋升官升得也快，27周歲已經是副廳級院長了，全國也是獨一份的。