第五百八十三章 國內同行的排斥

下屬單位難，可是上級領導也難。

改革開放沒幾年，國家還是很窮，國內方方面面都需要花錢。

衛生事業在政府序列裏面真當不是什麽重要的頭頂大事，甚至衛生廳衛生局都是排在末尾的局辦，並不受人重視。

範廳長、李校長，老郭他們認為非常了不起的事情，當選什麽國際醫學會理事啦，副會長啦。

其實在領導們眼裏，這又算個啥？

的確是為國爭光了，的確是展現了國家衛生事業的蓬勃發展，但也僅此而己。

你又不是國足出線沖出亞洲，女排五連冠了；

也不是什麽電影得了戛納什麽獎了，青歌賽拿到冠軍了；

甚至陳棋蘭麗娟當選WGO組織理事委員的新聞，遠遠比不上某女明星因為一些緋聞遠走米國的影響力大。

醫務工作者就屬於默默無聞的那種，別說1989年了，哪怕是2022年又得到了什麽支持？

所以陳棋曉得，能到手1000萬人民幣的資金，真的已經是極限了，剩下的就得他自己這個當主任，當院長的自己想辦法了。

做人要知足。

一想到這裏，陳棋也堆起了假笑：“行，感謝諸位領導的大力支持，剩下的就看我了，哈。”

幾位領導一看陳棋如此上道，以為他是因為資金充足對未來信心十足，壓根沒想到他是因為錢不夠而發愁。

那麽還有一個非常重要的問題，就剩下人了。

一個世界級的內鏡治療中心，光憑陳棋和張偉忠兩個醫生肯定是遠遠不夠的。

蘭麗娟不算，她要繼續去搞胃腸病內科，將來遲早有一天會過档給傳染科。

就算算上15位碩士生，臨床一線的醫生那也是遠遠不夠。

但內鏡手術別說在國內，就算是國外同樣屬於新興事物，同樣嚴重缺乏相關專科醫生。

唯一的辦法就是陳棋自己培養，但這裏就有幾個問題。

比如首批15名學生夠不夠用？培養學生又不是肯德基養速成雞，2個月就能出爐的。

陳棋想了差不多有10分鐘，最終給了這麽個解決方案：

“各位領導，我是這麽想的，我的15名學生我肯定是要重點培養的，將來是要當頂級醫生，修補教授、科主任來用的，所以他們15人是核心。

另外，我要在越中人民醫院挑選一批醫生進行緊張培訓，一邊教理論知識，一邊直接就上臨床進行實踐操作，爭取讓他們能盡快上手簡單的內鏡手術，再一步步做復雜手術。

當然李校長如果想安排海東醫科大學的人過來也可以，反正咱們不涉及學歷教育，純粹就是內鏡教學，消化科醫生優先安排，爭取在半年內讓他們出師。”

李校長一看陳棋這麽上路，笑咪咪連連點頭。

只要學會陳棋在之前的幾台教學手術，基本上80％的疾病都能用內鏡處理了，基本的框架就搭了起來。

最後還有一個問題。

華國內鏡治療中心是副廳級單位，越中人民醫院屬於副處級地方醫院，這兩個不同的單位怎麽樣運行？是一兩塊牌子一套班子，還是兩塊牌子兩套班子？

這個原則問題沒搞好，將來的管理肯定容易出現紊亂。

這個領導們各有各的想法，但徐領導決定還是讓陳棋自己拿主義。

陳棋聽到後反而無所謂了：

“諸位領導，這個其實完全可以一套班子兩塊牌子，我擔任華國內鏡治療中心主任，提名張偉忠教授任副主任。但我同時還是兼越中人民醫院院長，兩家單位同時領導。

不是我貪圖權力，這樣做的目的是內鏡中心的前途難料，前期可以讓越中人民醫院養著內鏡中心，各類後勤也讓越中人民醫院負責。

如果有一天內鏡中心起來了，賺錢了，同樣可以反過來反哺越中人民醫院。另外，咱們依舊可以掛一塊海東省醫科大學內鏡中心的牌子。

肥水不流外人田嘛，把錢留在越中人民醫院，把名聲留給海東醫科大學，等將來有一天內鏡中心成為我們海東省的一塊招牌，聞名全國，全世界的時候。

相信無論是越中人民醫院還是海東醫科大學，都可以晉升為國內一流醫院和一流醫科大學，我想這應該也是各位領導心中最理想的結果吧？”

李校長和老郭同志聽了，笑得後槽牙都快露出來了。

徐領導當然更沒有意見了：

“行，看來你這位小同志已經有了全盤計劃，那你就按自己的思路來，衛生部給你最大的權力，咱們省裏也放權給你，人員安排，財務用錢全部你自己搞定，到時給省裏備份就行了。”

陳棋也高興呀，這就相當於他是土皇帝了，想怎麽折騰都可以，多爽？

專業技術人員最怕的就是外行領導內行，像陳棋這麽大權力的院長，全國都找不出幾個來。