第五百零八章 三家單位隨你挑

援非醫生回國，按規定是有2周的假期，給予醫生們探親訪友充分的時間，想旅遊也可以，難得的帶薪休假。

同時，2周的時間也是給上級領導一個調整崗位的窗口。

因為按慣例，援非回來的醫生都要論功行賞，比如有職務的可以升一級；沒職務的，職稱可以升一級，或者工資升一档。

像陳棋這樣，原來是正科級幹部，回來就是“副處級”，這個是硬指標。

關鍵這種晉升方式是旁人根本不敢有反對意見的，有意見就是一句：你咋不去非洲呆兩年？

所以這就是資歷，也是人家願意出生入死2年的獎賞。

否則憑陳棋的年齡，24歲的正科級院長絕對是到頭了，想再進一步起碼是30歲以後的事情了。

而像何富樂這樣的，原來是六院麻醉科副主任，回國後就可以直接升為麻醉科主任，或者其他別的什麽科室正職。

老何這麽拼為什麽？還不是為了圓一個主任夢想，這次回國就能實現。

另外像易則文、張興他們這樣的年輕醫生，一般都是加工資，升一級或者升兩級。

不過援非經歷是一種過硬的資歷，將來聘職稱，或者競選什麽職務的時候就可以發揮關鍵作用了，完全可以競爭個什麽科長副主任的。

這分數加起來，除非你爸是院長，否則根本追不上他們。

別人都好安排，陳棋具體去哪個崗位，哪家單位，一時有了爭議。

不是大家都不想要他，恰恰相反，大家都搶著要他。

省廳會議室裏，範廳長拿著三份申請書笑著對會議室裏的眾人說道：

“接下來大家討論一下越中四院院長陳棋的去留問題，根據政策，陳棋目前已經自動晉升為副處級幹部，這就需要往上提一提，大家認為他去哪裏合適？

現在有三份申請書，分別來自不同的三家單位，一封是越中市衛生局報上來的，提請任命陳棋為越中市人民醫院院長的申請。”

不少知情的人有點驚訝了：

“陳棋如果提請為越中市人民醫院的院長，那郭元航同志怎麽辦？老郭可是南下幹部，享受的是正處級待遇，他肯讓賢嗎？”

“是啊是啊，老郭這脾氣可火爆著呢，到時豈不是要鬧翻天？”

範廳長聽了呵呵一笑：

“你們都想不到，這個申請就是郭元航同志自己提出來的，他在申請書上寫明了，他已經年滿60周歲，同時為了響應中央關於幹部年輕化的倡議，所以他主動提出退休。

不過你們可別想著摘桃子，人家老郭明確說了，這院長位置最合適的人選就是陳棋同志，同時表態的還有越中市衛生局，他們也支持陳棋成為院長人選。”

這時候會議室裏有人提出了不同意見：

“26歲就成為一家地市級醫院的院長，這是不是太過於年輕了？要不，讓他先從副院長幹起，讓老同志帶他幾年這樣是不是更穩妥些？”

範廳長一聽，就抽出第二份申請書來：

“你覺得陳棋當院長是過於年輕了？更誇張的還在這一份申請書上，這是海東醫大附屬一院拿上來的，他們同樣想要陳棋，並且給予的崗位是外聯處處長兼外8科科主任。”

“嚯，大手筆呀，一下子拿出兩個領導崗位來呀。”

“就是，外聯處處長也算了，這外科主任就牛了，估計全國都沒有這麽年輕的省級醫院科主任吧。”

“老趙，如果你是陳棋，這院長和主任你選哪個？”

“要我選呀……”

一時間會議室裏議論紛紛起來，不少人代入感十足，津津有味的討論起哪個崗位更有前途，更吸引人。

範廳長也是八卦心十足，反正這是最後一項議程了，樂得休閑一下：

“另外關於陳棋同志的還有第三份申請，那就是海東醫科大學發過來的，想聘請陳棋同志為臨床學院副院長，副教授。”

這話音一落，會議室裏的眾人都已經服氣了。

三個崗位，三個去處，關鍵還是實職，對一個26歲的年輕人來說，那都是極好的，別人想得也不能輕易得到。

旁邊的鄒副廳長聽了長嘆一聲：

“我26歲的時候在幹嘛？那時候已經參加工作，就是一個普通的小醫生，好家夥，陳棋這家夥一上來就要當院長，當科主任，太猛了。”

會議室裏有個中層幹部一拍大腿。

“誰說不是呢，我26那年，剛剛當了爸爸，每天孩子餓得哭呀，把我急得那是團團轉，結果人家陳棋同志26歲已經號稱陳百萬了，這到哪裏說理去？”

呵呵呵，會議室裏一陣輕笑。

範廳長也樂呵呵了半天，這才最後總結到：

“這個三個去處我覺得都挺好，具體去哪家單位，我想咱們還是聽聽陳棋同志自己的意見。你們也不要覺得我縱容他，覺得組織分配是讓你去哪就去哪，怎麽挑挑揀揀呢？