第二百二十九章 將計就計被反殺

但下屬職工們要求黃壇補發工資這事，處理起來還是挺麻煩和棘手的。

你要不答應他們的要求，等著舉報信滿天飛吧，到時黃壇衛生院內部職工計劃的補貼也甭想發了。

發補貼只是潛規則，民不告，官不糾，但有人舉報了那就不能發，誰發誰就是薅杜會主義羊毛，嚴格意義上講起來是犯錯誤的。

如果賺了錢不能發，那麽陳棋這個新上任的副院長馬上就沒威信了，像王阿娣這樣的職工就壓不住了，又要跳起來了。

同樣的，辛苦工作的手術團隊工作積極性也會馬上沒有，態度變差，又回曾經的老路。

這是嚴院長陳棋都不願意看到的！

可是你要是答應了10家公社衛生院一視同仁，同工同酬的要求，一個小小的外科要養“11家衛生院”，養得起嗎？

而且了陳棋來自後世，最討厭的是就是養懶人，吃閑飯的職工，多勞多得這個觀點已經深入他的心。

嚴院長沒吭聲。

一個是主動讓賢，準備將舞台讓給陳棋，另外一個，也是考驗考驗陳棋的領導能力。

陳棋聽底下的院長們吵了半天，也思考了半天，這才開口：

“大家靜一靜！”

“剛剛老傅同志的要求，我也是思考過的！”

嚴院長聽了這話，同樣眉毛又跳了一下，

“老傅同志”四個字，這是陳棋的小小反擊，就是沒把傅千偉當一個院長看，只是一個普通老同志，有一種居高臨下的感覺，上位者的氣勢一下子就出來了。

“老”字記住了，重點，要考的。

“老傅同志的提議有一定的道理，我們黃壇有錢了，的確不能眼看著你們基層衛生院受窮，那麽這樣，我有一個提議，也有一個要求，大家看成不成。

如果你們10家公社衛生院職工的收入全部要黃壇承擔，要求一視同仁，那麽從明年開始，我們的管理方法就要換一換了，咱們就徹底合並成一個衛生院，我們是總院，你們就是分院。

同樣的，你們幾位院長手上的財權、人事權都要上交到黃壇，上交到我和嚴院長這裏，好方便我們統一管理。到時你們公社衛生院的任何采買、支出、崗位調動都需要我和嚴院長點頭同意。

此外，我也會給予一定的補貼，但這個補貼不是人人都能拿，我只給業務前3名的衛生院發補貼，你業務好，你就有錢拿，業務不好，對不起，除了基本工資啥都沒有。

你們大家商量一下，這樣行不行？”

嚴院長驚訝地看了一眼旁邊的陳棋，真的驚訝了，原本以為他就是個笑咪咪的小年輕，他還準備扶上馬再送一程。

結果沒想到，這個小家夥居然有這種雷霆手段，魄力很大嘛。

陳棋的意思其實很明確了，你們想要上下一視同仁，可以！

但前提條件是將在場10個公社衛生院院長手上所有的權力全部收到黃壇，全部由他陳棋和嚴院長說了算。

那麽所謂的公社衛生院院長也就徹底架空了。

八十年代開始，包括後來的九十年代，衛生系統內部的管理其實是很松散的。

比如藥品和基建就沒有統一的招投標。

衛生院要用藥，怎麽辦？

後世的方法就是統一管理，統一招標，統一價格，除了國采、省采標準外，每個地區，每個醫共體都有一份“基本藥物采購目錄”。

就是要你醫院要進藥，只能在這個目錄裏面選擇，條條框框限制得很死！

還有一個，公立醫院的藥品全部都要求是零差價，進價多少，賣給病人不能加收一分錢。

這樣做，最大限度保證了藥品采購的公平公正，杜絕了相關腐拜的發生。（聽聽就行，有些背後事情別說出來）

但在陳棋所在的八九十年代可不是這樣的。

任何一家醫院，無論是地區人民醫院，還是張蔣公社衛生院，要什麽藥品、多少數量都是自己說了算。

比如張蔣衛生院院長傅千偉想要進1000支青黴素，只要自己拿著錢，去城區的醫藥公司買就行，不用通過黃壇衛生院的批準。

對，要醫院的人自己去醫藥公司買，自己運回來，這時候可沒有什麽冷鏈藥品運輸車統一配送。

這樣做的一個結果，就是縣衛生局、黃壇衛生院並不掌握張蔣公社衛生院的財權和賬目。

進了多少藥，賣出去多少藥，利潤多少？虧了多少？這個都要年底查賬才有數，而這個查賬也是走走過場。

那麽這裏面公社衛生院院長們的可操作性就來了，

不要說八十年代的人思想多純潔

你要搞基建，可以申請撥款，也可以自籌資金，錢下來以後怎麽用，基建怎麽搞，你院長一個人說了算。