第二百二十二章 嚴院長禦街誇官（第2/2頁）

呵呵呵，會議室裏眾人都發出一陣輕笑。

嚴院長笑得格外開心：

“汪局長、石科長、申科長，往年是往年，今年咱們可就不同了。往年要討點錢還要看你們臉色，今年咱們自產自銷，自給自足，不給政府添麻煩了。”

或許有人會說，嚴院長幹嘛不繼續哭窮？補助不要白不要。

其實大家都誤會了，

一來黃壇衛生院賬上有錢的事情是瞞不住的，畢竟年底衛生局要對每家下屬單位都進行財務審計，到時賬上的一目了然。

第二個嚴院長今天之所以這麽高調來個“禦街誇官”，其實他是有目的，有計劃的。

汪局長樂呵了半天，這才認真問道：“老嚴，那你介紹一下，你們黃壇怎麽解決財政困難的？”

嚴院長這時趕緊打開筆記本匯報起來，眾人都豎起了耳朵。

“各位領導也知道，往年咱們黃壇衛生院是有名的財政困難戶，平時工資也只能發一半，年底為了給職工補足工資，那我真是連這張老臉都豁出去了。

衛生院財政困難，主要原因是山裏人窮，沒錢看病，其次是衛生院的整體醫療水平落後，大病治不了，小病不用治，上面競爭不過大醫院，下面競爭不過赤腳醫生。

但是，今年我們黃壇衛生院分配來了一個中專生陳棋，這位小同志不得了呀，有著一手了不得的手術功底，所以我們就以陳棋為中心，創辦了黃壇衛生院第一個外科。

並且在各級領導的關心愛護下，我們黃壇更建立起衛生院一級的第一個手術室，開業的第一個月，外科就接診病人達千余人次，其中手術多達600多台，平均一天要做20多台普外科手術。

我們的外科，第一個月就達到了7000元的醫療收入，去掉成本之後，我們的利潤達到了5000元，第一個月我們就補發了所有職工的工資，同時還發放了少量的補貼。”

申昆玲科長一口茶水全噴出來了，然後一邊咳嗽，一邊詢問道：

“你們第一個月就賺了5000塊？乖乖，我記得你們黃壇衛生院本部只有20個職工吧？這樣平均每人能發200多塊錢了？這收入比我都高啊。”

這話一出，會議室裏一片議論聲，所有人都有點接受無能，平均一個能發200多塊錢，這是什麽概念？

按國家幹部24級工資算起，一個月200多元，那就是行政十級。

行政十級，一個月工資標準是217元，那是正軍級、副軍級、正廳級、正地市級才能達到的標準。

像汪局長這樣的正科級，一個月工資標準是十七級，101元，就這，已經是衛生局最高標準了。

黃壇衛生院是什麽級別？那是正股級，按古代的標準那都不能算“官”，只能算是“吏”。

結果今天這些小吏拿到手的工資，居然跟知府老爺是一個級別的，遠遠把會議室裏的眾人都甩在身後，這讓大夥都無法接受。

嚴院長聽了連連擺手：

“哪能呀，哪能呀，我怎麽敢把錢都發完了？咱們衛生院要錢的地方還有很多，光是手術室還要繼續添加設備，另外我們還要擴建住院部，這都要錢呢，我只是發了一小部分，一小部分，嘿嘿。”

邱副局長也忍不住了：

“哪怕一小部分那也不得了，我知道二院在給職工發補貼，一個月最多也就十幾的，你們黃壇衛生院現在工資實發，外加補貼，這收入是直追二院，甚至可能都超過了，乖乖。”

“是啊，老嚴，你們現在一個月能發多少補貼？”

“不行，我不要在局裏幹了，我要去投奔嚴院長，我要去黃壇衛生院了。”

會議室裏的機關幹部們一個個都酸了，七嘴八舌議論開了。

可是酸歸酸，沒辦法呀，誰叫各家醫院的財務是獨立的呢？局裏很難幹涉。

潛規則都是單位有錢就多發點，沒錢就少發點，年底看財政適當給些安慰獎，反正大家都困難，二哥不笑話大哥。

八十年代的一個特點，企事業單位因為自己能賺錢，所以能發補助，另外節頭節尾還能發不少東西，從生活用品到年貨應有盡有，自主權很大。

恰恰相反，機關單位是真窮，因為機關沒有外快，全靠死工資，所以收入反而沒有企業多。

所以八十年代的大學生分配工作，很少有願意去機關的，有選擇的前提下，更願意去大型廠礦企業。