第087章 以後這裏,不養閑人!(第3/3頁)
由此延伸的缺乏監督,管理不清,人治化嚴重,甚至不少裙帶關系進入沈機廠的行政崗位。
然後就是辦事效率低,形式主義嚴重。
特別是形式主義這一塊兒,徐諾今天一來就看到沈機廠高層管理在集團廠區大門口迎接自己,徐諾尋思著還真不愧是幹到要倒閉的國企啊。
其實這些都還算其次,最主要的還是沈機廠的技術創新能力太差了,只有徐諾帶來的技術,才能夠拯救這個即將崩塌的大廈。
至於技術這個問題,就得問問沈機廠的關長友董事長了。
要不是這位“大佬”當初不忘初心的堅持i5數控系統,投入了大量人力與財力,結果最後發現走的路完全跟國際脫軌的話,說不定沈機廠也不至於拉胯到如今這個程度。
徐諾通過關雎以及科技署的資料,了解過這個關長友的信息。
他可謂是算真正的外行指導內行了。
而等完成改制,徐諾要做的第一件事情,就是把咱們關董給摘了。
反正科技署那邊是無條件支持自己的,因為讓一個有技術有資金的人帶領沈機廠發展,為無數國之重器奠定基礎,還是關長友繼續折騰沈機廠,這一點科技署當然再清楚不過了。
在這之前之所以不換關長友。
那還是因為沈機廠的技術困境,可能換誰上去都是一個鳥樣。
“不過我們還是要感謝關董過去十幾年帶領沈機廠一路堅持到了今天,從此以後,你就可以看到咱們沈機廠再現昔日榮光了。”
徐諾看向了關長友,笑著說道。
“徐總,這是我應該做的嘛,今後咱們一起努力,讓沈機廠走向世界!”
關長友還怪謙虛客氣的說著。
“關董,你是不是理解錯我的意思了?”
……
……