第一百四十四章 問答環節（第2/2頁）

中間穿插了大量對話，因此只保留問題和周新的回答，其他省略。

“師弟，我最近在申請去阿美利肯留學，所以想問問你在那邊的公司還招人嗎，招人的話條件是什麽？”

“一直在招人，不缺人，缺人才，相信燕大畢業的同學都是人才，大家可以來我公司投簡歷，不僅是阿美利肯的公司，還包括華國的公司，尤其是理工科的同學。

我可以在這裏打一個廣告，我會在華國成立兩家半導體公司，急需人才，有興趣的可以投簡歷，到時候我們同事會來燕大舉行招聘會。

阿美利肯的公司具體門檻我不太清楚，我從來沒有負責過一線員工的招聘，但是無非專業能力和工作態度兩點。”

“周新，我是和你同級微電子專業的同學，我們之前應該也見過，不過估計你也不認識我。

你起訴趙志華之後，燕大內部一直有兩種聲音，一種是大家是同學，做人留一線日後好相見，另外一種聲音，認為你用法律手段維護自己的正當權益，並沒有錯。

我想問問你本人是怎麽看這件事？”

趙志華就是之前侵犯周新名譽權，然後被起訴的學習委員。

周新說：“我只是采取法律手段維護自己的利益，我並不只是起訴趙志華一個人，我起訴了所有侵犯我個人名譽權的公司及個人。

最後他的結果也是走的正當程序，由法院進行的公開判決。

同學友誼是同學友誼，維護個人權益又是維護個人權益，二者並不矛盾。當有人侵犯到我個人權益的時候，我不會因為對方和我的私人關系而不做追究。

這就好像我公司裏有高管和我私人關系很好，同時他利用公司職權便利為自己牟利，我不會因為我和他的私人關系而不處罰他。”

“師兄，我想問問您是如何看待華國的互聯網公司，哪家互聯網公司您認為最有前景。”

“我無論說什麽都會有得罪人的嫌疑，我認為華國的互聯網公司很優秀，雖然很多都是借鑒阿美利肯互聯網公司的模式，但是大家在阿美利肯互聯網公司的模式基礎上，都基於華國網民的需求做出了具有特色的創新。

我認為很好，至於最有前景，我認為目前來看是搜狐最有前景。

搜狐相當於做成了雅虎和quora在華國的結合體，在阿美利肯quora和雅虎是瀏覽量前二的公司，搜狐能夠做成這種模式，前景顯然不容小覷。”