第九百六十七章：斷電（第2/3頁）

這一切的享樂則都來源於C區奴隸沒日沒夜的工作。

於是，安格雷得出了一個結論，“你們難道沒有發現麽？D區簡直就是這個世界未來的縮影！”

《公司集群》一書的作者提到過，當這一體制發展到一定程度後，人便不再是擁有自由意志的獨立個體，而是能夠被用數值估量，並進行自由買賣的工具。

如今的聯合政府正在經歷這樣的過程，而D區與C區便是這個理論發展到了極致的結果。

所以，他來到這裏的理由就顯而易見了。

他必須改變C區與D區之間扭曲的現狀，憑借他一己之力自然很難實現，但如果集結了其他人，乃至整個C區奴隸的力量，主動權便會掌握在他們的手裏。

C區奴隸的人數要遠遠超過D區住民，這也是《公司集群》提到過的必然的結果。

所謂的公司集群，便是將多數人創造出的成果，最終集中在了幾個人身上。

書籍的作者也試著提出了一些思考。

他認為公司最懼怕的便是那多數人通過某種契機聯合在了一起，因此他們設置了無數分裂他們的機制。

辦公室政治，末尾淘汰制度，強烈的競爭環境讓他們將彼此視為敵人，從而忽略了矛盾的根源。

以個人的力量與公司抗衡不切實際，相較之下多加班兩個小時淘汰掉隔壁的同事則要切實可行得多。

一旦產生了這樣的念頭，便落入了公司精心編織的陷阱之中。

“C區的人們需要一名真正的領袖，只有一位值得追隨的領袖，才能將猶如散沙般的人們團結起來！”

“給你，菠蘿洋蔥圈牛肉漢堡。”

RT6聽得津津有味，並在合適的時機遞給了安格雷一個美食節剩下的漢堡作為獎勵。

倘若他們現在還在執行A計劃，那麽她一定會誇獎安格雷擁有極高的思想覺悟，是個不可多得的人類。

“……謝謝。”

烤牛肉的香味勾起了安格雷的食欲，他這一整天都沒怎麽吃東西，到了晚上不可避免地產生饑腸轆轆的感覺，他繼續說道，“在我看來，沒有比宋嵐先生更合適的人選了，對了，宋嵐先生人呢？我聽說他就在這家店裏。”

“他去搞破壞……哦，不對，是去傳播理念了。”

“我需要見他一面，這很重要。”

安格雷已經想好了。

監區裏信息閉塞，大多數犯人都不知道綠洲發生的事，但只要他們積極地將宋嵐的事跡傳播出去，就能給犯人們帶去希望，讓他們意識到統治者也絕非不可戰勝的敵人。

接下來，就是兵力分配的問題。

“根據我調查到的結果，D區一共有6名判官，盡管我們的精銳名額有限，但是如果能聯合C區的人們，我們在兵力就有了絕對的優勢，我們要做的，就是在宋嵐先生直面統治者的時候，盡可能地幫他拖住判官。”

一場轟轟烈烈的大革命已經躍然於眼前。

但在RT6看來，安格雷思考了一整天的計劃無疑是在幫倒忙。

或許判官在D區惡名遠揚，可一旦卷入了宋嵐與統治者之間的戰鬥，它們多半就是那種一出場便死於不明AOE的雜魚，安格雷的提出的計劃只會嚴重拖慢宋嵐的清怪效率。

“而且，你還忽略了一個最重要的前提。”

宋嵐的聲音從樓上傳來。

他沒想到自己剛剛觀摩了蛻化儀式，一下樓就聽到了這麽勁爆的話題。

團結勞苦大眾，去對抗不合理的體制，這的確是《公司集群》一書中提出的寶貴理念，每天都保持高強度網絡沖浪的宋嵐自然也聽說過這本著作，對於公司反對者們而言，這本書的地位就如《聖經》一般。

而從該書作者人間蒸發的結局就不難看出公司高層也認同他在書裏提出的部分理念。

某位以叛逆聞名的搖滾歌手曾經說過，在2167年，如果你能因為一本著作而被公司列入暗殺名單，那麽便說明你這本書一定價值不菲。

但遺憾的是，安格雷在反對公司體制的道路上似乎已經有些走火入魔了，《公司集群》所描述的情況顯然不能套用在這裏。

“C區的人根本不是被壓迫的勞苦大眾，而是曾經因犯下了不可饒恕罪名而被關進監獄的罪犯。”

他們之所以受到壓迫的原因只不過是在這叢林法則的區域沒能打得過另一夥人。

只要有了機會，他們完全會做出和如今D區居民一樣的行為，並且變本加厲地報復對方。

率領他們實現“革命”的人也並不會被稱之為英雄。

在監獄挑起暴動，率領一夥犯人攻擊另一夥犯人，這分明就是某位胡子很黑的海盜會做出來的行徑。

“就算你構想都順利實現了，最終的結果無非就是C區的人和D區的人調換一下身份，難道到時候你打算再率領淪為奴隸的D區住民再發動一次革命麽？”