第四十五章：我宋嵐何德何能

會議在一片熱烈的討論聲中結束了。

接下來的計劃分為兩步來進行，犯罪分析科將全力調查殺死柴可和菲茵的兇手身份，而在另一方面，陸湘聽取了特殊行動小組隊長的建議，把心理健康的問題提上了議程。

為了能將會議決定的方針落到實處，科長們一致同意通了成立新部門的打算，他們急需要一個專門的科室來解決執法者們的情緒和心理健康問題，不過，這卻並不是這個新科室最終的使命。

磨煉鉆研談判與安撫的能力，一旦犯罪分析科找到了那位“熱心市民”，這一新科室的使命就真正來臨了。

考慮到“熱心市民”的危險性，強硬的手段自然是行不通的，但是，這並不意味著執法者會放任這麽一個危險人物不管。

經過了一番激烈的討論，這個針對“熱心市民”的作戰方案最終有了一個響亮的名稱：『深入到群眾之中，了解群眾的所思所盼，解決群眾的實際問題』。

畢竟，他們的最終目的是保證“熱心市民”的心理健康，只要後者能維持現在的狀態，對於十七區的治安絕對是一件好事。

考慮到“熱心市民”在日常生活中極有可能是一個不起眼的普通人，因此這一次派出的執法者性質特殊，不但要具備能到群眾中去的能力，而且還要善於溝通，能與群眾建立良好的關系。

對於十七區的執法者而言，這完全是一個陌生的領域，難度不亞於直接和不法分子鬥智鬥勇。

讓陸湘沒想到的是，當談到新任科室科長的人選時，後勤科科長提出了一個名字，這個名字瞬間得到了在場所有人的支持。

在過去很長一段時間裏，後勤科曾經有一個人創造出了一份光輝的履歷：

自入職以來，從未與任何人發生過口角，從未向任何人發泄過負面情緒，從未在背後說過任何人的壞話，更重要的是，所有認識他的人，都給予他高度評價，他的朋友橫跨各個科室，關於他的各種傳聞早已在各個科室傳開了。

他就是宋嵐。

在十七區，你很難再找到一個比宋嵐更能深入群眾的人了。

或者說，宋嵐其實就是混跡在執法者部門裏的群眾，除了幹正事的時候找不到他之外，其他的領域他幾乎無處不在。

維系科室內部的關系，打點後勤科與各個部門之間的關系，最近就連工資、活動規劃的申報，後勤科科長都能放心地全權交給宋嵐來打理。

只是，提出宋嵐的名字之後，後勤科科長難免感到了一陣難過。

若是宋嵐去別的科當了科長，他的手下就少了一員大將，說句不好聽的，科裏的其他人用烏合之眾來形容也不為過。

更重要的是，一旦宋嵐走了，每周的免費零食恐怕也將離他們遠去。

毫不誇張地說，後勤科的力量將至少被削弱60％，可是為了十七區的未來，後勤科科長不得不忍痛做出了犧牲。

……

……

……

是夜，家中。

“那個老禿……科長！”

聽完了陸湘對於會議的概述，宋嵐咬牙切齒，他做夢也想不到自己為了後勤科兢兢業業這麽久，最終竟然被科長出賣了。

這個新部門雖然也屬於文職部門，不需要和犯罪分子打交道，可是乍一聽就能想象到今後龐大的工作量。

他們部門所有科加起來有幾百號人，要是每天都有人來找他來解決心理健康問題，那麽他將再也回不到往日鹹魚的生活之中。

明明做出巨大犧牲的人是他才對。

陸湘說了這麽久，宋嵐總算明白了她真正的用意——組織已經決定由他來擔任心理咨詢科的科長了，投票全數贊成，沒有人反對。

而更恐怖的事，在於這個新科室的最終目標是深入到群眾之中，以安撫那位“熱心市民”的情緒作為最終目標。

宋嵐很想表示自己的情緒十分穩定，建議直接取消這個科室。

“激動也是難免的，畢竟從明天起，你就是十七區執法者部門有史以來最年輕的科長了。”

陸湘將宋嵐的情緒變化理解成了激動，“不過，這都是你一直以來努力工作的回報。”

雖然被分配到了整個執法者部門最不起眼的科室，但是宋嵐卻並沒有自甘墮落，他努力工作，團結友愛，熱心助人，最終讓自己在各個科室的科長心目中留下了深刻印象。

在會議過程中，各個科室的科長都表達自己對於宋嵐的認可，就連平時極少誇人的道格隊長都不例外，他為了能更好地安慰自己的隊員，時常會在私下裏和宋嵐交流心得。

期間由各個科長分別誇獎宋嵐的環節長達半個小時，那氛圍就好像你不誇上宋嵐幾句，都不好意思來參加這次會議。