第四十一章 用人之道

馬英娘別看人長得漂亮，其實字跡也不咋地。

草擬完軍令以後，她自己都羞紅了臉，背在身後，根本不想讓張順看。

“都老夫老妻了，我還能笑話你不成？”張順不由哄道，“拿來吧，我看看意思表達清楚了沒有。”

“好……好吧，不許笑！”馬英娘兇巴巴的警告道。

“……”張順奪過來一看，不由嘴角上揚，但是憋著了。

“你故意的不是？你故意的不是？”馬英娘見狀不由大怒，上來就要拉扯張順。

兩人拉拉扯扯了半天，好容易消停了下來。

張順見馬英娘神色好了一些，這才放下心來。

對於人才的使用分為識才、養才、量才和用才四個方面。

比如陳長梃、蕭擒虎剛開始都是有能力之人，但是更重要的是性情深得張順欣賞，三人這才結拜為兄弟。

原本張順以為能力較強的陳長梃更容易成長為一員出色大將，卻萬萬沒想到常年在深山狩獵養成了謹慎、冷靜和果決性子的蕭擒虎反而成為張順手中最先擔任方面之任之人。

原來有時候天生的性情比後天的能力更加重要，後天能力可以培養，而先天性情卻難以改變。

悟到了這個道理的張順，反過來再看陳長梃和而張三百，對這二人頓時一目了然。

他們倆一個出身於江湖鏢客，既能打又能處理好人際關系，是關鍵時刻能穩住形勢的軍政雙料人才。

而另一個出身於市井之間，性子狠辣、堅韌又有常年和人勾心鬥角的機警，非常適合用來打進攻、打硬仗的人才。

張順這一次調任陳長梃駐守固原，協調處理甘肅、寧夏等地的軍務，就是他反思以後的心得。

而張三百之所以被他派去擔任運糧使，也是為了讓他除了指揮作戰以外，能夠熟悉後勤輜重的管理，以便為後來指揮大戰打下基礎。

沒想到這廝成長也挺快，已經懵懵懂懂觸摸碰了戰略問題。

所以張順在嚴令他必須擅動的時候，還特意提點他道“明據襄陽，我據南陽；明據鄖陽，我據商州”之語。

這是一個雙方暫時都能夠接受的界限，但從地理上來講，明軍可以依據以上兩地北上，而義軍也可以依托另外兩地南下。

依托各自地形，保持了“攻則不足，守則有余”的平衡。

而類似的情況在漢中、山西也是同樣如此。

義軍拿到了自己想要的要地，但是也留足了官兵進攻的戰略要點。

當然，雙方其實並不滿意這個結果，但是需要大家都“安靜”下來，積蓄下一次“破壞平衡”的力量，這才是戰略。

張三百不懂不要緊，可讓他慢慢懂，也可以直接下令禁止他這麽做。這是量才而用、培養人才的正道。

如果像崇禎那憨批，袁崇煥喊一句“五年平遼”，便欣喜若狂的擢為薊遼督師，等到平遼平到北京城下，再拉出來片了，不僅無濟於事，反倒導致遼事大壞。

當然當時崇禎還年輕，容易被騙。

等到後來就長記性一些，但是仍然免不了“刻薄寡恩”，將人才往死了用的毛病。

正當這時，洪承疇已經到了，馬英娘連忙回避到後室。

兩人客套了一番，張順這才道：“我意請先生幫我草擬軍令一封，準備調登封李際遇率兵前來，不知先生意下如何？”

幕僚長洪承疇並不知曉李際遇和張順的關系，不由問道：“莫非其中有什麽蹊蹺不成，好端端的怎生來回調動起來？”

張順便將昔日李際遇有幾分野心的事情和洪承疇說了，那洪承疇也不由為之莞爾。

廢話，現在張順地跨秦豫，地方千裏，擁眾十萬，天下為之震恐，哪裏是一個小小李際遇所能撼動？

不過柴時華前車之鑒，張順一來也不想失去這員將領，二來也怕他關鍵時刻給自己來這一下子。

幹脆就有備無患，將他調離了老巢，且放身邊看顧著。

“也成，只是用什麽理由呢？”洪承疇撚了撚胡須，不由問道。

“是這樣，前些日子我不是組建了一營火銃營嗎？”張順不由解釋道。

“那徐全前些日子給我回信的時候，特意提到這火銃營步戰還成，就是尤其懼怕騎兵。”

“當初就王樸那廝四五十騎，差點就沖爛了徐全的銃刀方陣。”

“我就尋思要不要添加點長槍手，以抵禦騎兵的沖鋒。”

“結果我那婆娘倒提醒了我一句，說‘涼州大馬，橫行天下’，如今義軍已經占據了甘陜等地，良馬甚多，何不組建騎兵，以騎攻騎。”

“我意將此人調過來，為我組建騎兵，也算是壞了他的根基。”

“好，好，如此甚好！”洪承疇一聽，也發現張順這辦法真的挺毒。