第四百五十三章 托徐傑的福

下午兩點，京城廣播電視台優秀節目頒獎儀式正式開始。

此次活動，不僅僅是一場簡單的頒獎儀式，更是一場經驗分享會，增加交流，推動創新，樹立品牌，將一個個優秀節目，以及這一年來的工作成果，展現在社會各界面前，以此擴大京城廣播電視台的影響力。

“在今年，京城廣播電視台優秀節目評選一共產生了20件獲獎作品，它們分別是京城廣播電視台衛視節目中心選送的節目《傳承華夏》，《傳承華夏》自2018年推出以來，始終將內容聚焦在華夏優秀傳統文化的傳承和傳播上……請《傳承華夏》的節目代表上台領獎。”

和京城新聞獎頒獎典禮只宣布獲獎新聞題目相比，今天的京城廣播電視台優秀節目頒獎儀式更注重對節目的宣傳。

主持人不僅會公布獲獎節目的名稱，還會對獲獎節目進行介紹，讓更多的人能夠了解節目的內容。

而單獨邀請每一位獲獎者上台領獎，也充分的表達了對獲獎者的尊重，這種儀式感會讓獲獎者享受到努力所帶來的滿足，同時也是一種激勵。

隨著主持人帶頭鼓掌，《傳承華夏》節目組的代表起身來到台上。

坐在台下的徐傑看見領獎者的時候，整個人都愣住了。

陸副總編？

開玩笑呢吧！

“別那麽驚訝。”坐在一旁的江主任小聲的說道：“老陸是衛視頻道多档節目的總監制，從運作到策劃都由他一手操辦，要不然你以為他憑什麽能當上副總編？老陸還是有真材實料的。”

徐傑聽到主任的話，這才回過神來。

從他和“老陸”接觸開始，對方從衛視節目中心主任，做到現在的副總編輯，他一直把對方當成領導、大佬，卻忘記對方也是一步一步走上去的。

在台裏面，副台長一般都是負責管理行政工作的，而副總編輯都是掌管內容和業務的，所以能夠成為副總編輯的人，必定制作過無數優秀的節目，拿獎拿到手軟，否則怎麽領導群雄？

就比如他自己，即使做出《美味的歷史》《影視深談》這樣的高收視節目，還策劃過《跨界演員》這樣的大型綜藝節目，衛視節目中裏面不服他的，還不是大有人在？

而對徐傑而言，能夠做到陸副總編現在的高度，也算是到頭了。

“接下來的獲獎作品同樣是由衛視節目中心選送，它就是《生命力》，這是一档健康節目，關注人們的生活健康，還曾獲得華夏新聞獎一等獎……請節目代表上台領獎。”

掌聲再次響起，這一次上台領獎的是衛視節目中心副主任高媛，今年推出過數擋專題節目，屢次獲獎。

其實跟一些地方勾心鬥角爭上位相比，在電視台升職還是比較簡單的，只要做出來的節目能夠出成績，那怎麽一定會受到重視。

主持人一連宣布了五個節目，全部是由衛視節目中心推送。

“難怪衛視節目中心的人一個個都眼高於頂。”宋歡歡小聲的說道。

她想起一開始召開新年晚會策劃會時，衛視節目中心的人對徐導的態度，本來她還覺得那些人不自量力，現在看來，也確實是有本事。

她覺得徐導很厲害，但是人家可能並不那麽覺得，也許那些人做過的節目也拿過收拾第一次，也獲得過獎，相比之下，徐導在這一點就遜色了不少。

“那是因為衛視節目中心在台裏的地位比較重要，所以所有的話題，所有的資源，都會向他們傾斜。”江海不以為意的說道：“其實咱們部門的人能力也不差，有時候缺少的不是能力，而是平台。”

徐傑聽見後深以為然。

平台不行，獲得的資源自然也有限。

就拿《美味的歷史》來說，在文藝頻道播出的時候，經費少的可憐，找贊助商都找不到，可是自從換到衛視頻道播出之後，贊助商有了，經費也大大增加，而節目的制作也更加精良。

而且衛視節目中心制作的許多專題節目，本身就是台裏直接下達的任務，緊跟時事，追蹤熱點，弘揚正能量，獲獎的幾率自然也高。

哪像其他節目中心，不僅接觸不到容易獲獎的主題，甚至就連出去采訪，人家都不怎麽重視。

這是先天問題，改變不了。

這時，江海突然開始整理身上的衣服，一本正經的坐正了身子。

就在徐傑奇怪的時候，就聽台上的女主持人說道：“第六個獲獎作品為《2022京城廣播電視台春節晚會》……請獲獎代表上台領獎。”

在徐傑的注視下，江海站了起來，向台上走去。

“哦？”

徐傑有些詫異，領獎的怎麽會是江主任呢？江主任只是總導演之一，節目又是在京城衛視播出，最有資格代表的應該是另一位總導演陸副總編才對。