第16章

匯報演出很成功，劉紅艷卻在跟女總裁鄭總握手合照的時候暈倒了。她太累了。連著加班，旅途奔波，匯報演出，又要打起十二分精神。主觀意願上，她覺得自己能撐，但客觀上，身體卻不配合。鄭總很關心紅艷的健康，處理完事情，就跟到醫院。紅艷跟過她幾年，算有點主仆情誼。紅艷睜開眼，鄭總坐在床邊。

紅艷掙紮著要坐起來，鄭總輕輕按住她。

“恭喜啊！”

紅艷沒反應過來。

鄭總又說：“有喜事也不說。”

紅艷才意識到，鄭總知道她懷孕了。

鄭總繼續說：“好好休息，工作放一放，藝術團暫時讓小方接手，你去人力資源部，把身體調整好。”

劉紅艷瞬間一片迷茫。去人力資源部，那有部長，她去，無論怎麽安插都屬於降級。她原本計劃，以藝術團作跳板，跟著去拓展部，主管選址、加盟，在重要部門及時卡位，將來一旦公司上市，她就是元老中的元老，拿一筆股金，衣食無憂。偏偏這時候來個孩子。紅艷不甘心，連聲說：“鄭總，我能幹，沒問題的……”

鄭總拍拍她的手：“好好休息。”

望著鄭總遠去的背影，劉紅艷意識到，自己的職業生涯，很可能卡在這關，再無上升空間。她之所以不敢讓公司知道她懷孕，那是因為雖然公司做的是幼兒園，可創始人鄭芳菲女士，卻是未婚未育，她最不喜歡的，就是公司的女員工在她認為的“當打之年”懷孕生孩子，因為鄭總十分肯定，女人一旦有了孩子，至少五年之內，精力肯定沒法在工作上，即便主觀上有奮鬥願望，但身後有牽扯，工作效果也會大打折扣。劉紅艷原本打算至少再等兩個月，等新一輪職位變動塵埃落定，她去了戰略部，木已成舟，再說生寶寶的事。可現在呢，功虧一簣。

倪俊接紅艷回家，一路沉默。倪俊對紅艷這種拼命三娘式的工作狀態不滿，工作有一個就行，房子馬上也有了，生個孩子，過小日子，何必那麽拼？倪俊不敢明確說反對意見，紅艷有胎兒護體，天地間她最大，她的情緒，她的身體，是最重要的。於是倪俊只能用沉默表明自己的不滿。可一到家，二琥卻不沉默。紅艷被扶到沙發上斜靠著，偉民躲在屋裏看菜譜。

二琥站在沙發旁念叨：“紅艷，聽媽一句，你不能這麽幹，工作永遠都有，無止境，孩子可是好不容易來一個。女人，順其自然，不要拼著命往上爬，我是過來人，什麽都看過，大領導怎麽沒幾個女的？不是不讓你當，你是當不了，女人有女人的職責，生兒育女是天職。家庭弄不好的女人，有幾個幸福的？都非要幹成董明珠那樣？把男人踩在腳下？霸道女總裁？世上有幾個董明珠？……”

倪俊見紅艷臉色不對，用腳輕輕踢了他媽一下。二琥嘴不收，繼續說。劉紅艷終於忍不住：“媽，我能休息會嗎？”二琥這才意識到話太多。母子倆扶著紅艷上床休息。倪俊拉他媽到外屋，問房看得怎麽樣。

“問你爸去。”二琥不當冤大頭。

倪俊又進屋問偉民。倪偉民放下菜譜：“那間，不合適。”又說，“美蘭湖有一套不錯。”倪俊一聽，不樂意：“爸，您玩我呢，直接把我發配得了，美蘭湖，我住那兒？怎麽上班？”偉民也來氣，美蘭湖是他綜合全部因素得出的最佳結論。他小子白得，還這態度。“有本事自己掙去！”偉民把兒子罵出門。

老太太住進養老院，倪偉強立刻收拾了個小箱子，搬到學校員工單身宿舍去住。當天就成了新聞人物。單身宿舍的老師們，有男有女，見倪教授來住，第一反應是：跟老婆吵架了。跟著分析，肯定是跟周老師的事。周琴已經出國訪學，搞不好倪教授想跟著，師母不讓，於是倪教授離家出走。不出十二小時，倪教授出走的故事已經被編出好幾個版本。當張春梅走進宿舍樓的時候，人們更加確信，自己的猜測十分準確。春梅把偉強堵門口了。

倪偉強端著個盆，正要出門。這樓有年頭，水管水池全在外面。春梅把盆奪過來。偉強擡頭，他沒戴博士倫（因注意形象，他早就摘了有框眼鏡，戴隱形），眼神不聚焦。瞅了半天，才看清是春梅。

“你想幹嗎？”偉強去窗台上抓備用眼鏡。

“你想幹嗎？”春梅全身冒寒氣。

“有完沒完。”偉強不客氣。宿舍大通道，已經有人伸腦袋出來，等著看好戲。

“進去說。”家醜不外揚。春梅推偉強進門，反鎖好，放下盆，又拉上窗簾。

“你到底想幹什麽！”偉強抓狂。

“談談媽的事。”

“不用談。”

“我不同意，”春梅擲地有聲，“倪偉強，我們還沒離婚，我還是媽的兒媳婦，我有表決權，你們不能把媽送到那種地方。”