第75章 舊定格（2）

從虹橋下車，丁昭給喬蓓發消息，說已到上海，他坐地鐵去公司，大約需一個半小時。

喬蓓打來兩個大笑emoji：打車吧，算報銷。

出租車等候區秩序井然，丁昭站了幾分鐘，輪到他時，負責指揮的工作人員詢問目的地，他張嘴，停了一秒，隨後回答淮海中路。

對方搖著小旗，示意他去第三車道。

那年春節，他從老家跑回上海，那顆歸巢的心滾燙，一路反復琢磨情緒如此炙熱的原因，想象程諾文看到自己的反應。

幻想當然比現實綺麗許多。窗外太陽極速下墜，城市建築不再籠罩毛絨絨的一層暖黃，露出鐵灰色的真身。車開上延安路高架，分道口一個大轉，往恒光方向駛去。

企業微信自動登錄，跳出一條日程提醒：今天是程諾文生日。

在家太久，丁昭把這件事忘了。去年生日，正逢程諾文事業豐收，公司大辦特辦。老總想的創意，讓A組每人舉著一個字母的蠟燭，拼起來就是happy birthday， nate。

丁昭拿的是i，站在中間。程諾文對這排場很是無語，無奈喬蓓笑得大聲，還是任由他們去了。行政送上特大蛋糕，老總親自開香檳，啵一聲，氣泡鉆出瓶子，全公司莞爾，拍手喊Nate！生日快樂！

他切到公司大群。今年不同，丹斐事故的余波未褪，公司氣氛蕭索，行政一切從簡，只發了兩張照片，在程諾文據點般的小會議室掛上彩帶，孤零零飄著兩個數字：33。

其實替程諾文慶生，沒有特別大的意義。各式節日、紀念日，對程諾文來說，不過是營銷節點。這種日子，他也不一定回家，找個地方，找個漂亮男孩幹到天昏地暗。家這種捆綁性概念，程諾文根本不需要。

車停到恒光樓下，丁昭將行李箱寄在保安處，請劉師傅代管。

喬蓓約他在一樓星巴克，談話場所決定談話內容，選擇用開放式空間，意味著她想聊的並非什麽沉重話題。

老總與程諾文發出聯合郵件，闡明丹斐事故的處理結果，大頭被寫作引咎辭職，丁昭則恢復職務，至於後續如何安排他的工作，郵件上沒有明說。

有些問題，當面厘清是最好的。自己面臨的幾個可能性，丁昭來時已想明白。他見到喬蓓，與走前相比，老總面色緩和，恢復幾分以往那副氣定神閑的模樣。

小昭。喬蓓招手，示意他位置。

兩人坐定。入職以來，丁昭與喬蓓直接對話的次數屈指可數。印象最深那回，還是佲仕出事，他像個祭品的羊崽子，面對位高權重的老總話都講不清。

“在家休息得怎麽樣？”

喬蓓寒暄幾句。丁昭禮貌答，還不錯，沒有浪費，他用這段時間考慮清楚很多事情。

“看起來是養足精神了，”喬蓓點點頭，“丹斐的事件已經告一段落，調查結果也出了，我想你理解，之前將你做停職處理是正常流程，不代表我們對你個人有任何負面的評斷。不過以後一定要注意信息安全，避免再出現類似事故。”

丁昭臉上沒有太大表情，說我明白。

喬蓓眯起眼，“員工向來是CO2的立根之本，我珍惜每位有潛力的夥伴，更希望每個人的能力可以在適合的位置上發揮到極致，你當然也是其中之一。”

“前段時間，我知道你和Nate有些，”她笑了一下，“分歧。不如換個角度，重新觀察一下，或許能看到不一樣的東西。”

“是讓我換組嗎？”

目前保住工作是第一位，能選的方向不多。CO2的客戶組只有兩隊人，如果邊曄同意，去那邊也不錯。

喬蓓沒有急著公布，她忽然問：“如果我讓你繼續在Nate手下做事，你願意嗎？”

丁昭想了想，“我不認為我和他能繼續保持團隊合作，硬要在一起做事，產出會受影響，從公司角度，應該也不樂於看見這種結果。”

喬蓓舒眉展眼，似乎有些滿意。

“Kate和我提過，BD目前缺一個有策略思維的阿康，我看過你之前做的方案推導，蠻有洞察的，但她手下這個職位是基礎崗，你過去之後，title會降一級，薪酬也會有一定幅度的下調。”

丁昭擡頭，他又問一遍：“BD？”

喬蓓挑眉：“你要想去B組的話，我也可以幫你問問Ryan。”

CO2的BD部門屬於商務拓展，負責為公司開拓資源，同時主導新客戶的大型比稿。什麽生意能做、好做、應該做，BD都要配合老總進行評估，是喬蓓的探金石。

與其他組相比，BD相對獨立，擁有自己的阿康與創意團隊。Kate是甲方出身，有些家世背景，因此人際關系豐富。程諾文之前想接觸新客戶，也需請她幫忙。

還有一點，年前工位做過變動，BD與其他組分開，劃了一塊單獨區域，可以最大程度避開閑雜人員。