第一百四十五章 叔叔的簡歷與面試邀請（第3/4頁）

不過跟其他同學相比，徐行在學習上的優勢還是很明顯的。

好歹上輩子也是計科出身的碩士畢業選手，要是連本科都應付不了，說出去也太尷尬了點。

【圓成球】：公司郵箱已經收到一些簡歷了，你要的程序員跟美工我不太懂，你自己抽空看看吧，我先把行政跟財務的人招了？

課上，徐行趁著這節課自己都擅長，順帶著處理一下公司的事務。

【一蓑煙雨】：嗯，行政跟財務你各招一個人，能幫你打打下手就行，其他的人我來面試，你先幫我篩選一下簡歷。

【一蓑煙雨】：程序員的簡歷，年齡30歲以下的，學歷本科及以上，30歲以上的，至少要有相關工作經驗5年以上，待會兒我給你發一個具體細分崗位的需求表格，你先簡單篩選一遍。

【一蓑煙雨】：行政和財務你這兩天自己搞定就行，剩下篩選出來的人，你幫我安排到周六周日，到時候我過來親自面試。

【圓成球】：行，那我先忙去了。

遠在創業園區財務辦公室裏的姚圓圓，一個人冷冷清清的待在這邊，開始篩選簡歷。

她先是把簡歷都分類，挑了幾個符合財務和行政需求的人選，把面試時間和地點發送過去。

隨後接收了徐行那邊發來的各種細分要求。

在程序員這方面，徐行大致上是需要兩類人。

一類是雖然能力和經驗暫時不足，但學歷和履歷還不錯，年輕輕有幹勁的年輕碼農。

另一類則是有一定的工作經驗，最好是參與過一些比較大的項目，甚至還有親自主持項目的經驗。

前者相對比較好找，後者的話，徐行也在需求表裏說明了不強求。

畢竟徐行自己就有紮實的項目經驗，腦子裏也都有現成的遊戲成品可以直接拿來用，對這部分的人才只能說有需求，可以幫徐行分擔一下策劃統籌的工作，但目前還不算的剛需。

反倒是相對比較底層的碼農，那才是現在工作室最缺的勞動力。

此外，就是美術和音樂音效等相關領域的人才。

因為考慮到一部分內容可以直接外包，所以徐行沒有多做要求，只是簡單做了些規劃，有合適的人選最好，沒有也無所謂。

目前工作室的辦公場地總共三個辦公室，一間是屬於姚圓圓的財務室，包括之後要招進來的財務人員都在這邊工作。

而招進來的行政人員則是在中間的老板辦公室裏，最後一間辦公室則拿來作為雜物間和休息室。

除了辦公室以外，外面的公共辦公區域，總共可以容納24個人的辦公需求。

徐行給程序員以外的工種只預留了四到六人的名額，其余的位置都留給程序員。

看完徐行的需求表後，姚圓圓開始篩選簡歷。

先把比較容易篩選的畢業五年內的簡歷挑出來，直接按照學歷高低做一個排序，把前三四十個框中，姚圓圓大致瀏覽了一遍簡歷內容，就給發去了面試邀請。

然後她就刷了一下有五年工作經驗以上的簡歷，對照著徐行的需求表，看到履歷還不錯的，就發一個面試邀請過去。

反正他們廟小，收到的簡歷投遞數量也不算多，能不錯過一個就不錯過。

姚圓圓抱著這個想法，很快就看到一份簡歷。

【姓名：徐毅】

【年齡：45】

工作經歷包含了早期在幾家手機廠商和外企的職位，以及在國內多家互聯網大廠跳槽的經歷，目前就職於某度，有過十數個項目的開發經驗。

突然在一眾二三十歲的簡歷裏面找到這麽一個大叔，姚圓圓稍微有點驚訝，本來想著直接pass的，但一看下面滿滿當當十分充實的履歷，考慮到徐行對第二類程序員的需求，姚圓圓還是給發過去了一個面試邀請。

而此時，正在閔大上課的徐行，還不知道他們公司親愛的財務總監，給他挖了一個什麽坑。

……

【阿斌】：這邊的公司，我大概得跑四五天才能辦下來。

中午吃飯的時候，徐行收到李智斌發來的消息。

【一蓑煙雨】：沒事，你那邊不著急。

【阿斌】：今天的銷量你看了嗎？昨天淩晨的時候，水果刺客已經登上封面推薦了。

【一蓑煙雨】：昨天看了看，我記得已經30萬了？

【阿斌】：今天已經翻倍了……總計60萬份。

截止上個月月底，水果刺客才賣出去21萬多份，而這個月才剛開始兩天不到，就已經將近40萬份賣了出去。

李智斌現在對這個數據已經越來越感到麻木，都有點無法想象他們這個月會有多少收入了。

畢竟兩天不到就40萬份，那一個月下來，豈不是得五六百萬份？！

這踏馬得多少錢啊？