第35章 迦娜神選

這其實和賣保險差不多。

先向熟人、向老鄉賣保險。

等買保險的人多了，資金積累夠了，就可以回祖安老家創業了。

而這個保險甚至不用客戶投錢，只需要他信。

李維也不需要這些學生去沖鋒陷陣、殺頭流血，只需要他們能幫忙做好宣傳推廣。

真正要流血的事，有他和迦娜就夠了。

“我、我明白了……”

“我今天就回去，把、把您教給我們迦娜思想，分享給我們公寓樓的租客們聽！”

“會在那裏租房的都是和我們一樣的祖安人，他們一定會對您的理論感興趣的！”

有學生已經語無倫次地從座位上站了起來，似乎想立刻出去戰鬥，立刻為這項偉大的工作努力。

不過李維卻笑著阻止了他：“這位同學，你先坐回去吧。我們還有事沒解決呢。”

終極目標短期目標都確定了，可行性分析通過了，工作方向確定了。

還有什麽事？

“當然有了。”李維看著眼前這些未來的科學家，看人下菜地比喻道：“就算是做一項課題研究，也得有統籌規劃、有分工合作，得先成立一個課題小組。”

“所以在展開工作之前……”

“我們得先有組織，有紀律。”

“這……”學生們很快反應過來：

對，他們要做的可是翻天覆地的大事。

當年的範德爾都知道搞個幫派把人組織起來，再對皮城統治者動手。

他們要做大事，又怎麽能沒有組織？

可這組織……該怎麽搞呢？

“該……選誰管理這個組織？”

“又怎麽選呢？”

在場眾人，尤其是年歲更大、閱歷更廣的維克托，表情都漸漸嚴肅下來。

他雖然是理工科的學者，但也看得出來：

這是一個如何選人、用人的問題。

說直白點，也就是如何分配權力的問題。

這個問題非常重要。

德瑪西亞憑貴族血脈來分配，諾克薩斯用軍功爵制來分配，艾歐尼亞根據宗族地位來分配，而皮爾特沃夫則用商人議會的方式來回答這個問題……

這些方法，哪個才適合未來的祖安？

而即便是智慧超群的維克托，一時也想不通這個問題。

“因為這個問題，同樣是沒有標準答案的。”在眾人困惑之際，李維卻這樣回答。

“我問你們——”

“你們覺得皮爾特沃夫的商人議會好麽？”

好，當然好。

這是學生們的第一反應。

皮爾特沃夫多麽文明，多麽進步，他們的法子能不好麽？

他們其實不少人都曾幻想過，如果能一口氣掃清統治祖安的煉金男爵，然後效仿皮城在祖安建成由商人主導的議會，就能讓祖安變得和皮城一樣文明、繁榮。

“可我得告訴你們——”

“在雙城剛剛分裂的時候，祖安其實是沒有什麽煉金男爵的。”

“祖安本身就是皮爾特沃夫的‘雙胞胎’，是它的‘復制版’，一切制度都是照搬的運河對岸。在200多年前，我們一開始也是有商人議會，有社區居民自治的。”

“可為什麽這會議著議著就消失了，正經商人也跑光了，祖安的權柄最後都落在那些黑幫頭子，那些煉金男爵手上了呢？”

李維的話讓學生們紛紛為之驚醒。

而他又告訴他們，其實不僅是200多年前的祖安，就是在現在，在恕瑞瑪大陸和瓦羅蘭大陸，也是有很多制度和皮城相似的國家的。

可這些國家卻沒有一個能像皮爾特沃夫那麽繁榮、富裕，不僅不富裕，而且還一個比一個窮，一個比一個亂。

甚至隔三差五就要因為殖民入侵、軍閥內戰、種族沖突……等等各種原因，死上一大批人。

“但大多數人只能看見皮爾特沃夫的成功，看不到那些窮國、弱國的失敗。”

“也很少有人會去思考，為什麽明明是一樣的方法，在其他地方就根本行不通、搞不動，完全運轉失靈。”

“這樣盲目地崇拜一種方法，把之視作解決一切問題的關鍵，其實和唯生產力論一樣，是走了看似正確的極端。”

“所以——”

“我們現在不能盲目地學習別人，而是要選擇最適合我們的方法。”

李維的話獲得了眾人認可。

可什麽才是最適合符文之地、最適合祖安的方法？

李維能給出這樣的方法嗎？

如果是以前，他還真給不出來。

但現在，在這個存在超凡力量的世界，他才算是勉強有了個答案。

這個答案沒有任何現實意義，是只有在符文之地才能行得通的答案。

而李維的答案是：“神選——”

“先由迦娜篩選出有資格加入的成員，再由成員內部選出我們的管理者。”