第0286章 把麻煩扼殺在萌芽前

英格蘭對待歐羅巴的大陸平衡政策，在沙漠地區被米國人用的極其出色。

所以米國人是知道自己在沙漠地區不被人待見，甚至極度厭惡。

最後只能拉一批打一批。

至於為什麽英格蘭滾蛋了，米國能成功，那是國力和武力決定的。

既然道義上站不住腳，那麽就盯著實力最強、國土最大，歷史有過輝煌，還一心想著崛起的奧斯曼打。

要是能把奧斯曼的小兄弟全策反，是符合米國利益的。

加上蘇依士運河的原因，米國人和奧斯曼的利益沖突一點都不少。

而且這局面一直延續了幾十年，都改變不了。

肯尼感嘆的拍拍李長亨的胳膊，“有些人天生就被上帝鐘愛。

亨利，我得把你介紹給參謀聯席會議的高層們。

憑借剛才你說的那些話，完全可以破格讓你以少校的軍銜，加入聯席會議的顧問團。”

“20歲沒到的少校，這可是極大的榮譽。”

拉文·貝納仲將還想再勸時，抱著李長亨胳膊的安妮，忽然搖晃著他的胳膊。

然後，李長亨笑哈哈地說道，“先生們，我最擅長的還是一些賺錢的小點子。

提提意見或許還行，但從政還是等二十年後再說吧。

而且說真的，我要是一邊賺錢，一邊搶一些人的位置。

又如此年輕的就登上很多人，一輩子都希望坐上的位置，那就太招人記恨了。”

安妮不由大喜的露出個大大笑容，而肯尼、拉文和泰勒三人，則再次把對李長亨的期待提高一級。

把人口基數擴大到一個群體內，天才其實並不少。

但只有那些一直走下去的人，才是勝利者。

雖然每個成功者能走到最後的原因很多，但一個剛崛起的人懂得審時度勢，認清自己的優勢、懂得取舍和交換利益。

大概是所有看好他的人，和希望合作的人最喜歡的一個性格。

和肯尼、拉文和泰勒告別後。

臨上飛機前，李長亨把迪倫·羅賓叫過來。

先是說了一大堆，關於騎士盾安保公司的事。

迪倫不停點頭和回答後，李長亨然後轉話題說道，“我去倫敦後。

如果有人向你問起熊貓餐廳的事，就告訴他們一切等我回來再說。

還有，從現在開始給我盯死餐廳的員工，絕不允許他們自己組建公會，或者加入其他公會。”

“沒問題，我想其他加盟商也會和你有一樣的想法”。

然後迪倫想著李長亨大概是在等著，海軍基地十一家餐廳的營收數據出來。

只要生意好，一些還在觀望的人就會主動跳出來。

至於公會的問題，迪倫想不出李長亨如何解決這個，困擾米國絕大部分業主的大麻煩。

可對李長亨來說，他要做的很簡單。

哪家熊貓餐廳的員工組成了工會，就以衛生或者服務不達標辭退他們。

甚至以重新裝修的理由關掉。

拖上兩、三個月，那些工資本來就屬於低收入的員工。

這麽久沒工作，或者只拿半薪，肯定養活不了自己。

然後在附近開一家新門店，以雇傭臨時工、半日工或者短期合同工的名義雇傭他們，來避免被人起訴。

而臨時工、半日工和短期合同工，在米國是不享有加入工會和組建工會的權利。

這麽硬碰硬李長亨和加盟商當然會有損失。

但從長遠來看，能限制公會的企業，一定會受到資本和股民的追捧。

所以他寧願幫加盟商建新的門店，拼著幾家，甚至十家門店的損失，也一定會把員工自己組建的公會打掉。

而且一旦有公會撐腰，有些人鬧事為的不是漲薪水，而是競爭對手的幫兇，目的就是想整垮你。

然後那些安分守己的員工，會很容易就被人鼓動起來。

畢竟人都有惰性和不勞、或者少勞就獲得的想法。

今天加了工資，一年後，他又會吵著漲工資。

一旦不給，他就鬧事、罷工。

而米國公會是收會員費的。

你別指望公會的頭頭們會為你一家企業考慮。

什麽再加工資和福利的話，資本家自己都賺不到錢，公司會垮的問題，明面上他們會說的可以坐下來談。

但私下裏，公會的頭頭們，根本不在乎公司會不會誇。

而且米國法律規定，企業是不能在出現勞資糾紛的談判期間，私自和員工談福利待遇的。

只能和公會談。

所以，除非員工自己放棄。

否則，米國公會寧願把你的工廠、公司搞垮了，也要讓更多的會員看到公會的實力和強硬態度。

才能讓會員們安心交錢。

然後再給沒工作的會員找工作。