第1320章 胡鬧著辦就是了

方辰雖然看不上聯想，但卻不得不說，聯想的科研技術人員卻是十足的香餑餑。

說真的，在現在這個大學還沒有擴招，考上個大專就能張燈結彩，大肆宴請的時代，本科以上學歷的人才有多麽稀少，他恐怕是全華夏最為了解的人。

沒辦法，擎天有大量的科研創新和技術改造任務，自然而然也就需要大量高學歷的人才。

然而早期的時候，因為擎天的名氣還沒有在全國打開，想要招個本科生，那真是千難萬難，求爺爺告奶奶，給多高的工資收入，人家都不願意來。

畢竟那時候，本科生，國家還是安排工作的，這好好的國家幹部不做，旱澇保收的鐵飯碗不端，去跑到民企給一個私人老板打工，這不是腦袋有毛病嗎？

再加上，這些年上面要求幹部年輕化，高學歷化，很可能出現一個剛剛畢業的大學生，剛剛進企業就一飛沖天的事情，甚至直接當個副廠長之類的，都是有的。

當然了，這倒也不是企業真的就這麽重視這些大學生，大部分的大學生副廠長分配的工作，都是一些比如婦女，档案，生育之類的閑職。

至於說為什麽會這樣，一上來就給予高位，但卻不重用的奇怪現象出現。

原因也很簡單，上面不是要求幹部年輕化，高學歷化嗎？

一群平均年齡六十來歲的廠領導班子，加個大學生副廠長，這領導班子的平均年齡，豈不就一下子變成了五十來歲，正是年富力強的時候。

上面一看這，基本上就不會對班子進行什麽大調整了。

可以說既響應了上面的號召，又保住了自己的位置。

再者說了，都是一群老油條，怎麽會不知道，讓一個剛剛畢業的大學生去負責生產出，質量這些關鍵崗位，會出現什麽的後果？

到時候，出了亂子，板子還是會打在他們身上。

還是後來，擎天逐漸在國內有了名氣，而且上面也開始不在給大學生分配工作，鼓勵大學生自己找工作，再加上擎天給的工資的確高不說，並且還給他們施展自己才華的舞台。

這擎天的招聘工作才算是真正開展起來，有了跟那些央企和大型國企同台競爭的可能。

但不管怎麽說吧，人才這種東西肯定是多多益善，尤其是這個時代，能考上本科的人才。

因為大學沒有擴招的原因，現在但凡能考上大學的，其資質基本上跟前世考上重點大學是差不多。

再加上，這些人大都是從農村出來，是吃過苦的，那麽自然對於現在這個能改變自身命運和家庭命運的機會，格外看重。

一天工作十二個小時，對於他們而言，都幾乎可以說是家常便飯，稀松平常。

本科生都這麽厲害了，更別說聯想的那批人還有不少的碩士和博士，那就更需要了。

聽方辰話裏的意思，應該是允許了，倪廣南的心中不由微微松了一口氣。

“倪總工，這批人你都給我想辦法招過來，至於說工資待遇的話，我不是給你派個人事團隊嘛，具體的事情，你讓他們去談，或許是有高有低，這個根據自己的本事和擎天的標準來。但我可以保證的是，至少他們能拿到的工資是在聯想的五倍。”方辰說道。

倪廣南面色一喜，有了方辰這句話，就好說多了。

最低五倍的工資收入，對於任何一個人來說都是一個誘惑的存在，能最大限度的打消，他們對編制的眷戀和顧慮。

他雖然可以不在意錢，但卻不能要求這些人也跟他學，甚至不管老婆孩子，餓著肚子搞科研。

他們是科研工作者之前，應該先是誰的兒子，誰的丈夫，誰的父親才對。

“至於柳傳至要是卡著人不願意放，這個交給我來解決，現在已經不是過去了。”方辰嘴角掛著淡淡的冷笑。

說真的，這批科研技術人員在聯想的手中，簡直就是浪費，甚至是對華夏，乃至於社會的犯罪。

社會花了多少的代價，才培養這麽一批人才，豈能讓柳傳至就這麽扔到冷板凳，荒廢掉。

“另外，工作崗位的問題，你也告訴他們，不用擔心。等他們到了擎天之後，擎天會為他們專門舉行一個小型的內部招聘會，各個分公司，以及各個項目組，實驗室的人會給他們介紹一下，他們的研究項目。這批人如果有興趣的話，可以直接跟這些人談，兩邊都滿意的話，他們就可以去其他分公司或者項目組，實驗室任職，並不拘泥於擎天芯片。”方辰說道。

他剛才聽了一下，其實這批人之前幹什麽的都有，並不全部都是搞芯片，搞電腦的，還有不少搞交換機的。

那麽，這些人恐怕就不太願意在擎天芯片工作。