第1318章 挖墻腳

此時，羅爭並沒有注意到倪廣南臉上的喜色，而是整個人陷入了深深的絕望中，而且還覺得自己有些可笑。

他從水木博士畢業之後，在老師的教導下，一直兢兢業業的為聯想努力工作。

他之所以能年紀輕輕就當上交換機事業部的總經理，除了他的老師是倪廣南的原因，更多還是因為他的才華和努力。

可現在呢？

他的所有才華和努力，以及在聯想五年以來的付出，在柳傳至的眼中都是那麽的不值一提，毫無所謂。

他所熱愛的事業，也被其輕易的踐踏在腳底。

所以，還不如跟這老師去擎天算了。

當然了，他之所以如此輕易的就做出這個決定，跟看到倪廣南現在所享受的驚天待遇，也有莫大的關系。

雖說他在聯想還算是個中層幹部，但頂多就能享受個科級待遇，配車，分房就不用說了，甚至連配個大哥大都是不可能的事情。

前一段，公司還在研究給他們這些中層幹部配一個尋呼機。

雖說這也不錯，一個尋呼機頂的上他一年多的工資。

但要知道的是，聯想即便為他們這些中層幹部配尋呼機，也只是因為想要更方便的聯系到他們，讓他們能夠及時解決工作的問題而已，這決然算不上什麽福利待遇。

而到了擎天，以擎天出了名的高工資，高福利，尤其是看到老師現在所享受的待遇，他應該是能給發一部手機的，如果級別高的話，給輛車開，也不是不可能的事情。

他想，在擎天的話，應該一般分公司級別的中層幹部，都差不多是有配車了。

然而作為國內為數不多的博士，還是水木的博士，而且還在聯想管理著一個事業部，到了擎天成為一名中層幹部的牌面，他覺得自己還是應該有的。

更別說，不還有老師在這嘛。

越想，羅爭越堅定去擎天的心。

柳傳至瞥了羅爭一眼，然後便默不作聲的再次看向了倪廣南。

他承認羅爭的確是個人才，但其畢竟是倪廣南的學生，而且從其表現來看，羅爭對於自己將交換機事業部裁撤掉，並且將其調到微機事業部是心懷不滿的。

既然如此的話，那顯然羅爭是不能留的，也就是說，經過今天這件事之後，哪怕羅爭自己不提什麽辭職的事情，他也不會讓羅爭繼續在聯想。

最起碼，不能留在現在的位置上。

至於去哪裏？

他覺得公司档案室，是個不錯的地方。

可看到倪廣南臉上浮現出的喜色，柳傳至心中突然一咯噔，有種不太好的感覺。

“既然這樣吧，柳董你覺得交換機事業部，板卡團隊，打印機項目組的人都已經沒什麽用了，那你就把這些人交給我，我帶他們去擎天工作，也不在這裏礙你的眼。”倪廣南突然說道。

剛才羅爭的話，著實是提醒了他一件事，那就是這些他親手帶出來的團隊，項目組在聯想發揮不了作用，項目被廢棄，那他何不如全部帶到擎天去算了。

反正現在擎天芯片一無所有，要什麽沒什麽，別說這些他親手帶出來的高科技人才，就算是別人給他介紹一個保潔員，他都能招進來。

而有了這批人之後，也算是為擎天芯片打下一個不錯的底子，更避免了人才的浪費。

這批人的質量還不是不錯的，基本上都是國內各大重點院校畢業的，其中不乏一些碩士研究生和博士研究生。

只是後者占得比例不太大。

沒辦法，國內1983年才授予第一批博士，一共才十八名。

而這十年過去了，總共培養的博士也就幾千人，科研院所，大專院校什麽的分一分，還平均不一個，聯想能有這麽幾個博士，還是靠著聯想的背後是科學院。

然後這批人又在他的帶領下，為聯想工作了這麽幾年，獲得了不少的成果，已然成長為國內最頂尖的人才。

而且這樣的人才，研究項目突然中斷，重新開始去研究其他項目，無疑是對人才浪費，對國家，對民族的犯罪。

並且這還不是最可怕的。

最可怕的是，從此之後，他們這些人在聯想再也沒有項目可以研究，一身的本身徹底荒廢掉。

越想，倪廣南越覺得這種事情有可能發生。

畢竟鬧不好，從此之後，聯想就沒有什麽研究項目，更沒有什麽研究經費了。

沒項目，沒經費，他們還研究個什麽？

所以，無論如何，他也要把這批人給帶走，不能讓他們在聯想漚爛掉。

倪廣南此話一出，羅爭首先就被嚇了一大跳。

他心中的第一個反應就是，倪廣南有沒有這麽大的權限，招這麽多的人。

畢竟這幾個被柳傳至停掉的項目組，都不是什麽小項目組，都是曾經或者現在為聯想立下過汗馬功勞的，在某些時期，都成為過聯想的支柱。