第1309章 十年摯友，一朝成仇（第2/3頁）

倪廣南愣了一下，然後默默的點了點頭。

柳傳至輕嘆了一聲，可以說，在現在這件事之前，他幾乎可以說是無限的偏袒倪廣南。

當年，聯想剛決定自己做電腦，倪廣南在香江開發聯想286主板。

事前，他再三叮囑負責生產的周曉蘭：“設計出來的主板一定要再三審查清楚，再去生產，批量生產後，再發現錯誤，損失就太大了。”

結果倪廣南等不得時間，強令周曉蘭投入批量生產，結果出了錯，周曉蘭和倪廣南發生爭執，周曉蘭一定要求追查清楚到底是誰的責任。

最後，他不得不出場，硬著心腸對周曉蘭吼：“和倪總發生的任何矛盾，都是你的不是。做這件事情，出了成績，是倪總的，有錯的話，你就得擔著，不行，將你調回燕京。”

最終，他將周曉蘭調回了燕京。

後來，改進漢卡也是這樣。

當年，漢卡是兩塊卡，並不方便，所以，所裏的陳大有和曹之江針對倪廣南的老漢卡進行了很大的改進，並拿出了演示樣品，但是此時，倪廣南希望走另外一條路改進漢卡。

陳大有是他在計算所的老師，曹之江是他老同學，更重要的是兩個人開發的漢卡已經做出來了，而倪廣南的改進型漢卡還只是頭腦中的設計。

倪廣南提出兩個方案一起上。他考慮再三，對倪廣南說：“公司沒有實力支持兩個方案，他們的方案撤下來，上你的。”

然後他親自去做自己老師和同學的工作，但這件事情對老師打擊很大。

畢竟他老師也是計算所大牌科學家，資格比倪廣南還老，他當年請老師進公司時，就曾委屈老師給倪廣南做生產，這在計算所體系內是不可能的，為了公司的利益，老師認了，但是，這一次……

再後來，所裏的袁寶璣研發出了一種軟漢卡，其實就是一種類似於金山的WPS和微軟Word之類的辦公軟件，軟件漢字當時是個大趨勢。

但他還是為了照顧倪廣南的情緒，遏制聯想漢卡向軟漢字發展，使聯想沒有賺到在漢字系統應該賺到的大筆利潤。

Word就不用說了，金山的WPS論市場能力絕對不能和聯想比，但其利潤都遠遠超過了聯想漢卡。

當時，有很多的副總裁不願意，但他都給壓下去了。

“並且在聯想每一個公關經理上任的時候，我告訴他的第一件事，就是宣傳倪老哥，倪老哥你就是聯想的旗幟。”

柳傳至平靜地說道，但是心中卻有種難掩的心痛。

有人曾質疑他為什麽要這樣宣傳倪廣南，而他對外的解釋是出於公司利益考慮。

聯想迫切需要一個高技術企業的形象，然而高技術企業必須宣傳高科技，而宣傳高科技，宣傳高科技帶頭人最有說服力，所以宣傳倪廣南就是順理成章。

但其實他更多考慮還是投桃報李，照顧倪廣南。

除此之外，為了提高倪廣南形象，他還從聯想拿出50萬元，以科學院名譽獎給倪廣南，然後讓倪廣南再以個人名義捐出去。

並且連倪廣南之所以能當上院士，也是他極力向所裏推薦的結果。

畢竟當時，所裏有很多實力貢獻，資格都不在倪廣南之下的科學家，其中還包括了他的老師，所以說如果不是考慮聯想現在需要豎立一面旗幟，這個名額並不一定能落到倪廣南的頭上。

倪廣南再次默默的點了點頭，那個時期，他一回到燕京，就要填各種各樣的表格，接受各種各樣的榮譽和社會職務。

“而且只要是倪老哥你認定的開發項目，別人怎麽說都不行，我都是表示支持的，從未反對，哪怕當時聯想已然無力支撐做這麽多的項目。”

1991年，他已經理出來了貿工技的發展思路，覺得倪廣南立項太多，幾十個項目一起上，聯想能力跟不上，技術無法變成錢。

然而正是那時候，他和倪廣南發生了第一次沖突。

副總裁李勤要設總工辦，建立立項制度，定出研發的指導思想。

李勤當時明確表示疑問，研發是種“西瓜”，還是種“芝麻”？

並提出“研發是不是應該有重點？一年是不是就做有數的一兩個重點項目？”來和倪廣南商討。

可倪廣南不同意“芝麻、西瓜”的提法，並認為，科學上很難分清楚，哪是“西瓜”，哪是“芝麻”。

李勤說：“怎麽不好分？就按投入的資金的規模分。”最後大家都不吭氣了。

到了晚上，倪廣南給他打電話，提出辭職，說“總工我不當了，立項審批我不同意，成立總工辦我不同意。”

沒辦法，他只能妥協，本來已宣布的總工辦主任，只好找個理由，收回任命。

“那你這次研究CPU芯片為什麽不肯繼續支撐我，為什麽還要斷掉那麽多項目的資金？”