第0985章 還真是石頭裏蹦出來個孫大聖

聽朱院長這麽一說後，許建樹瞬間無言以對，甚至有種想要仰天長嘆的感覺，是他想差了，以朱院長對方辰的好感，哪還需要他美言，自自然然就給方辰開脫了。

方辰實在是太幸運了，許建樹不由有些升起了一絲既生瑜何生亮的無奈，有了一絲絲的吃味。

可以說，有朱院長這句話，擎天從各大專院校，研究所挖人的事情，基本上就一片坦途，沒有太大的阻礙，省去了方辰好大的麻煩。

最起碼在阻礙前，會掂量掂量自己可不可以無視朱院長的話。

要不然的話，即便有些科研人員受到擎天高薪的誘惑，願意拋棄自己的鐵飯碗，但其所在單位願不願意放人，恐怕就是另一件事情了。

根據他對這些大專院校，研究所的了解，如果走的人少，而且還是無足輕重的一般科研人員那倒還好。

可如果走的人多了，並且其中還有一些是骨幹，那就麻煩了，這些大專院校和研究所必然不會放人的。

畢竟，這些大專院校和研究所，每年也是要承接不少國家部委和省市布置下來的科研任務的，要是今年完不成的話，那明年的經費肯定是要大打折扣的。

這對於被要求，逐漸打破大鍋飯，自力更生，甚至自負盈虧的科研單位來說，無疑是件雪上加霜的事情。

要知道，國內的大專院校和研究所，絕大多數是沒有能力自負盈虧。

甚至在原來，國家財政撥款和各部委，高校的研究經費通常占到他們的經費的百分百，完全依靠國家吃飯。

上面要是不給錢，連工資都發不了，更別說什麽增加實驗設備，蓋新家屬樓了。

這幾年，隨著上面逐漸放手，這些大專院校，研究所到是逐漸跟一些社會資金接觸，承接一部分國營企業，甚至民企的研究委托。

當然了，大頭還是國企這部分。

他前一段看過一份蘇副閣揆負責起草的政事堂文件，文件中希望各部委原本所屬的各科學技術研究所，總各部委獨立出去。

各高校願意接收的就去各高校，各高校不願意接收的，就下放給那些本行業的大型國企，實在不行的話，那就徹底獨立出去，自負盈虧，甚至可以采取股份制，吸收社會資金。

反正按照蘇副閣揆的意思，各部委作為政府機關單位，是不適合再擁有這麽多研究單位的。

累贅，需要大量財政撥款不說，最重要的還是跟社會，跟企業脫節，研究出來的東西不能服務於社會，服務於企業，以及創造價值。

往往有了研究成果之後，論文一發表，這研究成果就可以束之高閣，在資料室中吃灰了，沒人在意這些研究成果能不能得到實際應用，對社會，人民會做出什麽樣的貢獻。

不過，各部委下屬研究所數百個，並且蘇副閣揆的文件還提到一些關於政企分離，政事堂部委內設機構精簡等等一些事情。

預計如果全部做成的話，部委內設機構精簡了四分之一，將移交給企業和地方的職能二百多項，各部委人員編制總數減少一半，約1100多家企業和院校的1020萬人走向市場。

這是一件何其龐大的事情，預計能在這一任期內的五年做成就不錯了，倒不會馬上發動。

要不然的話，憑借著擎天的實力，方辰又能撿一大便宜，整建制的拉走兩個郵電部的研究所，絕對不成問題。

而且一想到，蘇副閣揆跟方辰的關系，許建樹顯得更加郁悶了。

當然了，他倒不是說前者在為方辰徇私，那麽一件牽扯整個政事堂和部委，影響數千萬人，改變華夏格局的大事情，豈是因為方辰才發動的。

方辰還沒這麽大臉面。

並且以蘇副閣揆的品性，也不可能這麽做，只能說不是一家人不進一家門罷了。

但不管出於什麽考量，這些大專院校和研究所的校長，院長，所長都會盡力阻止科研人員辭職，不批準，不給調档案，簡直就是再正常不過的操作。

哪怕眼見單位裏的科研人員，已經閑的只能坐冷板凳，他們也都不會放人走的。

而也正是這種種原因，導致大部分的科研人員即便有心去工資水平更高的民營企業，也會變得投鼠忌器。

畢竟，不是所有人都有兩通兩海中京海董事長，王洪德的“五走”精神。

當時王洪德是科學院計算機所的工程師，他覺得在所裏無所事事，整日裏幹的都是一些對社會毫無作用，雞毛蒜皮的小事，所以就想要下海創業，結果所裏的領導不批準。

於是，王洪德直截了當地說道：“我決定從明天起離開計算所，最好是領導同意我被聘請走。如果聘請不走不行的話，借走！借走不行，調走！調走不行，辭職走！辭職走不行的話，你們就開出我吧！”