第81章

很快，葉秋桐就知道總裁與董事長之間具體達成了什麽協議。

事情是這樣的，傅琛作為時銳的股東，向集團提出審計申請，要查一查時銳的賬目，集團同意了，於是審計組入駐時銳。

這一下搞得所有人措手不及。

秦譯告訴大家，這是提前跟董事長商量好的，不用驚慌，按部就班地配合審計組的工作就行了。

葉秋桐卻憂心忡忡，這些人來公司查賬，明顯是想揪時銳的小辮子。

思來想去，只有一種解釋，董事長要震懾時銳。

大部分人也都看出了集團的意圖。

公司內部，有人憤怒，有人意味深長。

葉秋桐作為秘書，肩負起接待審計組的工作，特意將審計組安排在總裁辦旁邊的會議室裏。

可是審計小組的組長拒絕跟他合作。

組長直接說：“換一個人來對接吧。”

葉秋桐從沒被人這麽直白地拒絕過，問：“為什麽？”

組長看著葉秋桐，說：“這是董事長的意思，我也不明白。”

話是這麽說，但組長看葉秋桐的眼神明顯不對勁，顯然是覺得，既然董事長專門打了招呼，葉秋桐這個人一定有不靠譜的地方。

秦邦言答應過秦譯，不私底下找葉秋桐的麻煩，但不代表他沒有其他方法表達對葉秋桐的不滿。

秦譯知道了這件事，要對審計組發脾氣，被葉秋桐阻止了。

換一個人接待就是，也不是很大的問題，沒有必要得罪審計。

接下來一段時間，審計組紮根在公司，誓有一種一定要抓到時銳把柄的勁頭。

秦譯無所謂，只要賬目問心無愧，愛怎麽折騰怎麽折騰。

事實上審計還真沒找到大問題，但能刁難的小地方太多了，光是一遍一遍的準備材料都讓負責對接的同事苦不堪言。

專門給審計組騰出的會議室裏，桌面上擺滿各種材料，幾乎堆成了小山，他們需要什麽，幾個小時之內就要送到面前。

葉秋桐沒辦法直接幫忙，只能間接配合其他同事，提高效率，爭取早日把審計小組送走。

葉秋桐調查了一番組長的喜好，知道他在工作時喜歡喝一家店的咖啡，只是那家咖啡店在集團總部附近，葉秋桐就每天喊同城跑腿把咖啡送過來，遞到同事手上，讓同事轉交給組長。

組長剛開始對這種巴結的小動作嗤之以鼻，過了幾天，每天來到時銳的時候，桌子上都有熱騰騰的咖啡，讓他的臉色好了許多，對時銳的態度也緩和了許多。

這天葉秋桐依舊早早喊了跑腿，計算時間，估計審計組應該還沒來，他端著咖啡，親自去布置會議室。

沒想到會議室裏已經有人了。

有幾個審計人員來得很早，在會議室裏閑聊。

葉秋桐心念一動，靠在門邊，聽他們說話。

“都要過年了，這邊的工作什麽時候才能結束。”

“誰知道啊，要求我們必須查出問題，可人家沒問題，不是強人所難嗎。”

“你不懂，重點不是有沒有問題，重點是集團要對時銳樹立威信，我們拖的時間越長，效果越好。”

“我確實不懂，時銳好好的，為什麽要樹立威信。”

“這就是領導層的恩恩怨怨了，跟我們無關。”

“話說回來，那個葉秘書是怎麽得罪董事長了，董事長還親自過來打招呼，讓我們順便查查他，看有沒有把柄。”

“不知道，可能是看不順眼。”

“看不順眼，直接發話讓他走人不就好了，董事長想趕一個子公司的秘書還不簡單，至於這麽迂回麽。”

“都說了領導層的心思我們不懂，好好幹活就行，別管那麽多。”

葉秋桐聽完，轉過身，將咖啡交給迎面而來的同事手裏，心事重重地回到自己的工位。

江女士的信封還在他手上，他沒有拆封，不知道裏面的金額。

他想著找機會把信封還給江丹瓊，如今看來，困難重重。

他深深嘆口氣。

被董事長和夫人同時要求離職，他應該是業界第一人吧。

時間還早，葉秋桐坐在自己的位置上，無意識地撥動著手機屏幕，冷不防眼前跳出廣告。

“xxx直聘，百萬企業在線招聘，讓你的職業生涯更進一步。”

葉秋桐：“……”

現在的大數據廣告也太智能了，居然分析出他要離職，給他推送招聘廣告。

葉秋桐沒好氣地把手機待機，拿起旁邊的文件開始查看。

結果他翻了半天，才意識到自己在看員工手冊，還偏偏是離職流程那一段。

葉秋桐一把將手冊扣在桌子上，深吸一口氣。

自己這是怎麽了，被洗腦了麽。

*

秦譯的心情倒是好了很多。

之前在醫院裏，秦邦言做出一副“不孝子要氣死我”的樣子，對他提各種要求，就是希望他能順從。