第四百四十章 從屬之神（第2/3頁）

自我晉升，是旁門左道，那什麽才是通天正途？

自然是從屬之神了！

這是唯一的成神之法，起碼目前是這樣。

凡人想要成神，必須要投入神祇麾下，成為對方的從屬。

這神祇的位格還不能太低，最次也得是高位神祇，中下位的神祇沒有資格招收從屬之神。

而高位神祇的從屬之神，獲得的位格也不會太高，最多就是下位神祇。

直觀一點的列述出來，就是……

高位神祇，從屬下位。

神系主神，從屬中位。

主神之王，從屬高位。

以之前出場的倭建命與宮簀媛為例，他倆分別是素盞鳴尊與天照禦尊的從屬之神。

素盞鳴尊與天照禦尊乃三貴子，都是東瀛神系的主神，按照道理來說，他們兩個從屬之神，應該都有中位神明的位格。

但奈何神和人一樣，都有遠近親疏之分，倭建命是素盞鳴尊的後裔，有一分血脈聯系，所以素盞鳴給了他一個中位神明的從屬位格。

宮簀媛就不行了，她能成神完全是一人得道雞犬升天的結果，所以天照禦尊只給了她一個下位神明的從屬位格。

這就是從屬之間的差距！

現在禦饌津給羅寧的待遇，就是當初素盞鳴尊給倭建命的待遇。

加入東瀛神系，成為素盞鳴尊的從屬之神，一位相當於東瀛武尊的中位神明。

這待遇已經不低了，神祇招納從屬之神，可不是想招就招的，祂們需要將自己的權柄與力量分裂賜下，才能成就相應的從屬之神。

而作為神祇，祂們又不可能把自己的力量與權柄無限度的分裂下去，這會嚴重削弱祂們的實力，甚至損傷到祂們的根基。

所以，每位神祇的從屬之神，數量都是有限的，有的神祇甚至都不願意招收從屬。

當然，從屬之神多了，也有不少好處，既能增強神系的實力，又能外出征戰，治理一方，無論戰鬥還是經營，都有不小的助益。

這也讓諸神挑選從屬的要求越來越嚴苛，一般人根本入不了他們的眼，就是入了眼，也很少會賜予最高的從屬之位，大多都是從下位從屬做起，積累一定功勛之後，才能晉升中位從屬，以及高位從屬。

當然，培養中高位從屬，是主神及主神王的權柄，像是禦饌津這樣的高位神明，只能培養下位從屬，一上來就是巔峰，沒有再成長的空間，但卻有退步的可能，比如說剝奪掉從屬之神的身份。

主神與主神王的眼光不用多說，想要得到祂們的欣賞，晉升中位從屬乃至高位從屬，是一件十分艱難的事情，甚至還需要一點背景。

沒有錯，做從屬之神也是看背景的。

就拿倭建命來說，倭建命憑什麽成為東瀛武尊？

他的能力是一個原因，他的血脈也是一個原因。

如果沒有素盞鳴尊的血脈，那他至多就是個下位神明，哪裏有今天東瀛武尊的風光。

綜上所述，可以看出禦饌津給羅寧開出的待遇是多麽豐厚。

做個簡單粗暴的比喻。

成為從屬之神，就是踏入社會，踏入職場，一般人只能從普通員工（下位從屬）做起，還沒有繼續上升的空間。

羅寧呢？

他遇到了老板的女兒，只要他願意吃這口軟飯，接受禦饌津大小姐的條件，他就能加入《東瀛神系》公司，成為部門主管（中位從屬）。

雖然東瀛神系公司體量太小，最大的老板不過主神，沒有辦法培養更高一級的高位從屬，中位從屬就是羅寧能夠達到的極限了。

但這份待遇依舊豐厚，甚至可以用一步登天來形容。

不知道有多少傳奇，連一個下位從屬都求不來，禦饌津卻把中位從屬的待遇擺到了羅寧面前，可見她對於羅寧的看重。

人家千金大小姐都做到這個地步了，你一個窮打工的還要什麽自行車？

女大三千抱金磚，趕緊從了吧！

……

“怎麽樣？”

見羅寧久久沒有回應，禦饌津終是打破了沉默，輕聲問道：“你可願意？”

羅寧望著她，又是沉默了片刻，最終，方才搖頭說道：“多謝你的這份美意，但我真沒興趣做別人的下屬，所以，只能說抱歉了。”

“嗯……”

禦饌津望了羅寧一眼，對他這番回答似乎並不在意，淡笑道：“那你是不打算成神了？”

羅寧一笑，說道：“或許我可以嘗試一下自己單幹。”

“人無法成神，這是鐵律，千萬年來無人能夠打破的鐵律！”

禦饌津搖了搖頭，輕笑說道：“吾承認，你不同於常人，但那些倒在路上的修行者，又有哪一個是常人，你覺得自己一人的才情，能夠勝過無數人的努力，開創出一條前所未有的成神之路嗎？”