第3章 爆款的第3天

裴殊起身離開時，鄰座的張隨好奇地看了他一眼，又收獲了裴殊一個笑臉。

等裴殊走遠時，張隨才在他的小群裏冒頭：【好像被老汪叫走了！】

沒頭沒尾的一句話，但誰都知道張隨說的是裴殊。

張隨的工位和裴殊相鄰，昨天他偷看裴殊時，恰好瞥見裴殊電腦屏幕上的離職申請單填寫界面，他們這個項目的人，離職申請單都要匯總到汪飛那裏，由汪飛決定是否挽留。

被老汪叫走了，就意味著汪飛要開始和裴殊談離職的事情了。

其實一直到這會兒，張隨都覺得裴殊自己申請離職是一件非常不可思議的事情，畢竟之前的幾年時間，裴殊做了不止一次讓人覺得會被當場開除的蠢事，結果他卻留到了現在。

工作室裏有不少人都覺得，裴殊會成為項目裏的‘老賴’，直到公司將他開除。

可沒想到，這個‘老賴’這次卻真的支棱起來了，填了離職表單，但張隨想起昨天開始變得不一樣的裴殊，想到他就要這麽離職，總覺得心裏並沒有想象中的那麽痛快。

寰宇8樓的極星工作室盡頭，是分屬工作室內幾個大佬的主管工位，汪飛的位置也在這裏。

汪飛還在應付項目主數值李晟的追問。

李晟：【哎呀，汪哥，咱們誰跟誰？你就跟我說說，昨晚那份文档整理誰做的？我看了一下他還有兩個建議，都非常到位，嗅覺敏銳的數值那可太稀缺了，好不容易有個好苗子，你就轉到我手下嘛！】

汪飛：【……呵，你樂意，人家還未必樂意呢。】

李晟：【這話怎麽說的？他不想轉數值嗎？是系統的人？還是關卡的？要不然是戰鬥策劃？對數值這麽敏銳，總不能是劇情吧？】

汪飛：【都不是。】

李晟：【那是？】

汪飛：【……是離職策劃。】

李晟：【？？？】

通訊軟件的提示欄上，李晟還在噼裏啪啦地打字，汪飛不用看就知道，李晟肯定在瘋狂輸出，想要讓他把離職的人給撈回來。

汪飛心裏冷笑——那是你不知道整理文档的人是裴殊，否則我看你還能這麽熱情似火？

汪飛已經批了裴殊的離職申請單，以裴殊這8年來的表現，他沒有任何理由拒絕裴殊的離職申請。可直到裴殊離職之後，他所呈現出的能力，卻忽然又讓汪飛想起了8年前初次看到裴殊作品時的驚艷。

裴殊的這個表現，也讓汪飛免不了心裏窩火。

眼角的余光瞥見裴殊走近了，汪飛手上很快關掉了和李晟的聊天窗口，將昨晚已經打印出來的那一疊裴殊整理的案子拿到了手邊。

“汪哥。”

裴殊走到汪飛的座位邊，看了眼汪飛手邊的那疊案子，沒說什麽，只跟汪飛打了個招呼。

眼看他這副不動聲色的鬼樣子，汪飛心裏就一陣好氣，指了指自己邊上的椅子，讓裴殊坐下說。

裴殊笑了笑坐下，也沒跟汪飛客氣的意思。

汪飛看著裴殊的笑臉，心裏有點窩火，指著手邊的案子問：“說吧，你怎麽回事？明明能好好做事偏偏胡鬧？”

汪飛指了指他：“裴殊，你要是對項目、對工作室或者對我們任何一個人有不滿，你大可以直接說出來，沒必要浪費自己的才華。8年時間，你知道這對有潛力的遊戲人來說意味著什麽嗎？！”

遊戲行業和傳統靠時間累積資歷的行業不同，人才流動性極高，許多有能力的策劃，在小公司鍛煉過之後，就會迅速向上流動。

而在作為業內TOP3的極星工作室中，潛力新人的發展通道又與外界不同，真正有潛力的新人，在經過1-2個在研項目的鍛煉之後，或成為核心項目的成員，或擁有了單獨立項的機會。

只要真正有能力，8年時間，足夠一個大學畢業的新人在極星成長為獨立的子工作室負責人。

至少在當年，汪飛對於裴殊的期待就是這樣的。

裴殊從汪飛的訓斥中聽出了恨鐵不成鋼的味道，汪飛確實是個難得的好人，裴殊沉默著，無法回答來自汪飛的疑問。

他只淺淡地笑了笑：“汪哥，我沒有對工作室和大家的不滿。”

“沒有不滿？”汪飛盯著他，看樣子很想怒罵幾句，可看著裴殊淺淡平靜的神情，一口氣終究又泄了。

裴殊安靜地坐著，汪飛也沉默了良久。

最後汪飛只恨恨地瞪了他一眼，怒道：“你的離職申請我批了，以後好自為之。”

裴殊的心裏其實並不像他所表現的這樣平靜，他還記得，當年面試後，汪飛拍著他的肩膀鼓勵他的模樣，那時候的他也對即將到來的職業生涯充滿了期待。

復雜的情緒在心中打了個轉，裴殊抿了抿唇，只對汪飛笑了笑：“謝謝汪哥。”

汪飛不理他，只揮手讓他走。