第831章 會州醫院地震了

陳夏又跟著大家來到了食堂。

陳池雲和江小菊正在指揮工人們準備好桌椅，大冬天的，江小菊臉上全都是汗。

陳池雲，陳夏的族兄，這次被任命為四季集團餐飲部經理，江小菊為副經理兼醫院食堂主管。

食堂被分為兩部分，一部分是醫院職工食堂，這部分在三樓四樓，5樓是職工健身休閑區。

一樓二樓則對外營業，主要是客戶針對的是各地來看病患者和家屬，

可以直接用現金購買，采用的是後世常見的快餐店模式，自己選菜，最後結賬。

同時二樓還有一半區域是炒菜區，土豪們怎麽可能吃快餐，當然要點菜嘍。

有些病人實在太窮了，沒錢，怎麽辦？食堂還準備了一個點心區，這裏可以買饅頭包子花卷之類，醫院免費提供紫菜湯。

花個幾毛錢買仨饅頭，再配上一碗紫菜湯，也能吃飽。

食堂工作人員看到大老板來了，全部都叫了起來。

陳夏這才認出來，裏面有不少員工都是原來老四院總務科時期的，連原四院食堂主管韋大強也在。

陳夏覺得真是意外驚喜呀：“喲，韋大強，任水火，李大媽，你們怎麽都在這裏了？”

韋大強嘿嘿地幹笑著：“這不是陳院長你自己開醫院了嘛，我們這些老夥計在柯鎮閑著也是閑著，都準備來發揮一下余熱。”

“哈哈，好好好，瞧你們身體都健健康康的，我看了也高興。”

看到故人，由不得陳夏不開心，這可是滿滿的回憶殺呀。

其實吸引大家來四季醫院食堂工作的不是陳夏個人的魅力，而是人民幣的魅力，因為收入太可觀了。

舉個例子，會州醫院食堂，一個正式工，現在一個月收入是200元左右。

而四季食堂，一個普通職工，每月工資就達到了400元。

陳夏當初的要求是，醫院所有後勤職工工資都翻一翻，而且不管你是工人還是農民，只要能幹好活，都可以來，沒有編制限制。

至於專業醫生護士們的收入，則更高了，主任醫師、主任護師級別，保底是5萬港幣年薪。

像一般剛畢業的大學生，一年的收入也達到了2萬港幣，這差不多就是一萬多人民幣了，月薪在1000元以上。

要知道這才是1990年呀，就這樣的收入，哪怕省城的老專家也達不到。

這樣的薪資水平，職工們是開心了，但對於陳夏來說，其實壓力是很大的。

他多少有些擔心，到時醫院的營業收入，能不能支撐醫院這麽大的開銷？他都已經做好了虧5年的準備。

現在也就是他了，名下幾家公司都在源源不斷產生暴利，這一般的集團公司是絕對虧不起的。

唯一讓陳夏覺得最大變數的是四季醫院處在內地最發達的長三角，也是最先富裕起來的地方。

不說全國，只要長三角的有錢人都跑來四季醫院瞧病，將滬市、金陵、臨安等大城市的病人資源吸引到會州來。

到時別說虧了，陳夏可以保證第一年就能順利盈利。

1991年1月1日到了。

會州醫院內發生了一件驚天動地的大事，總共有350名醫務人員提出辭職，尤其是各科室的科主任幾乎全部總辭。

當李俊看著辦公桌上這麽厚厚一答辭職報告，整個人都在發抖。

他心裏明白，他已經創造了幾個歷史之最

在任內，最快將一所全國頂級醫院，帶成了普通地區級醫院。

同樣在任內，醫院從每年能盈利上千萬，到現在每年虧損上千萬，這個過程只用了短短3年。

現在，他任上又要創造一個歷史，一口氣辭職醫生數量，全國第一。

會州醫院的衰敗程度，遠超大家的預期，不說人了，就說醫院的一些先進儀器，壞了破了，連維修的資金都沒有。

要知道一台CT機，人家換個零件就要收幾萬美金，現在人民醫院怎麽拿得出來？

新醫院原本準備2年建設完成，現在已經拖了快3年了還是沒有完工。

不僅僅是會州市和江河醫科大學大為不滿，連衛生部都大為惱火，這麽一家先進典型，就這麽硬生生拖垮了？

李俊，這個曾經的天之驕子，這個走到哪都是風華正貌的中年知識分子，現在已經是頭發灰白，兩眼布滿血絲，整個人瘦得跟條刀狼似的。

秘書看到李院長的表情，有點害怕地往後退了一步。

李俊低沉著聲音說道：

“把人事科科長劉柏給我叫過來，他是怎麽辦事的？這麽多人辭職他事先一點不知情？有沒有把我這個院長放在眼裏？”

“李，李院長，劉科長他，他也辭職了……”

李俊簡直不敢相信自己的耳朵，那個不苟言笑，濃眉大眼，整天黑著個臉的人，居然也背叛革命了？