第0850章 第三城市的培養模式（第2/2頁）

並且代價年限似乎還並不嚴重，米國本身也不是沒有這種兜底模式，比如飛行員就屬於高額免費培訓還包工作的那種，但年限一般都很長，很多航空公司一簽就是一輩子，而這裏居然只要十年？

比想象中要人性化呀……

想了想後辛迪決定還是幫這個可愛的小姑娘多問一句，於是開口道：“請問一下，如果學員選擇了該專業，但後面卻發現自己並不適合這方面專業怎麽辦？”

這個問題也是米國大學如今最大的通病問題，選擇了一個熱門專業，但後面卻發現你並不適合這個專業，但因為貸了款，開弓沒有回頭箭，只能硬著腦殼爭取畢業，結果大多都死在無法畢業的門檻上，到頭來學位沒拿到，專業沒學成，卻欠了一屁股債。

“請市民放心……”智能依舊語氣溫和的回答道：“第三城市有非常人性化的前期試學服務，前兩個月的學習時間都會用來測試你是否適合這個專業，當發現你不適合後會主動提醒您更換專業，且兩個月試學階段是不計算貸款利息的……”

辛迪一愣，這聽起來是挺夠人性化的。

智能：“我們的目的是培養足夠有競爭力的市民為城市帶來繁榮，並不是要讓一大堆人過上還不起貸的艱難生活，請相信城主大人，也相信您選擇的城市……”

陳姍姍愣了愣，隨即又望向了辛迪。

辛迪望著對方的眼神，點了點頭又問道：“除了采集類，還有沒有其它選擇？”