第六百六十章 人造器官

黃修遠看完嶺南材料研究所的匯報，又看了看通用型納米機器人的詳細論文，內心浮現出一絲難得的欣慰。

近期視察了一系列研究機構的陸學東，此時也在一旁，同樣在瀏覽著嶺南材料研究所的成果。

他露出一絲笑容：“了不起的成果。”

“我們剛好有空，一起過去看看吧！”

“可以。”

黃修遠對於嶺南材料研究所的成果，有一種別樣的情緒，這兩年來，他減少了自己在科研項目的直接指導和幹預，改抓學術機構、科研機構的制度和管理。

顯然他是為了避免過度拔苗助長，讓大中華的學界養成依賴他的壞習慣，而是要有自己的精神。

納米機器人在二十一世紀的三十年代，就開始日漸成熟，要不是四十年代的生化危機，嚴重殺傷了人類的有生力量，導致學界出現大倒退，納米機器人技術不會等到五十年代末，才大規模井噴。

而被黃修遠改變進程的當今，此時的科技水平上，整體逼近二十一世紀的五十年代，除了生化技術相對落後一些，其他技術都快趕上來了。

現在他的目的就是，要激發大中華學界的活力，加上他未來記憶中的知識，讓中華文明邁入星際時代，完成他記憶中的遺憾。

黃修遠這些年的動作，其實證明了就算是沒有他，很多科研人員也可以研發出超時代的技術，他們僅僅缺少一個平台罷了。

就好比方同風、衛國忠等人，在之前的研究所中，不過是普通的研究員，就算是有成果，還要被侵吞、“共享”，等熬到頭了，也到四五十歲以上了。

一個科研人員最寶貴的年齡段，一般是30~45歲之間，他們比年輕人更加沉穩，也積累了足夠的知識基礎；比起45歲後的老年人，他們又精力充沛、富有創造力。

如果不能讓30~45歲的科研人員成為核心，反而去指望45歲後的“大佬”，那估計吃棗藥丸。

畢竟科研人員在45歲後，創造力就大幅度下降，變得越發跟不上時代，去學校教書、指導後輩還馬馬虎虎，搞科研創造，基本很難有成就了。

因此黃修遠在整個大中華區的科研體系中，將一大批年齡超過五十歲的研究人員，全部轉到教育系統去，提拔了一大批30~50歲之間的研究員，作為各個研究團隊的核心。

雖然一開始，受到的阻力非常大，但是隨著可控核聚變、航天系統、納米材料、半導體、生物技術這些領域上，一大批新人脫穎而出。

黃修遠的革新越發通暢起來。

其實對於老一輩的院士們，黃修遠還是帶有敬意的，但是時代在發展，老院士們確實應該退居二線，將主戰場交給年輕人了。

畢竟很多院士年齡不小了，高強度的科研工作，很容易引發心腦血管疾病。

他甚至親自上門，說服了一部分老院士，讓他們帶頭退休，這些共和國柱石們頤養天年，說不定可以看到中華文明成為真正的星際文明。

……

黃修遠和陸學東來到嶺南材料研究所。

所長張雪林已經在門口，低調地迎接一行人。

“雪林，你們這大半年來的工作，我和上面都看在心裏，繼續保持下去，不要害怕失敗，只要你們的錢花得清清白白，就沒有人會找你們的麻煩。”

“黃總的話，我一定銘記於心。”張雪林點了點頭，其實他心裏面還挺感激黃修遠的。

如果沒有黃修遠對於本土科研體系的大清洗，他也不會成為嶺南材料研究所的負責人。

而他也看開了，兢兢業業做好一切，反而比以前更加踏實了，至少他不用每天晚上擔驚受怕，害怕突然被帶走，進去撿肥皂之類。

實驗室內，依舊是單調的銀灰色。

空氣異常的幹凈，氣溫被恒定在26攝氏度。

更換了防護服後，眾人進入了核心區，納米實驗室是非常危險的，某種程度上，納米材料的危險性，堪比放射性物質。

在實驗室安全條例的第13章，用了整整一章的篇幅，專門規定納米材料實驗室的安全防護規定。

或許這樣說，很多人可能很難直觀的理解。

納米材料的危害，可以類比石棉，人類在開采石棉礦的初期，並不知道這種礦物的可怕，一旦人體長期吸入石棉纖維，後果就是肺部病變。

而納米材料，如果沒有合理的防護措施，後果比石棉還可怕。

因為納米材料的直徑更加小，更容易侵入身體的各個器官之中，引發癌症之類的疾病。

以納米技術起家的燧人系，在一開始，就是設定了非常嚴格的管理措施，同時對於相關的納米材料，也進行嚴格管控。

現在市面上的納米材料，要麽是整體成型的，要麽是可以短期降解的（例如金納米顆粒），要麽是長期固化的（例如矽納米鍍層）。