第五百七十九章 擴大基數

事實上，費傑瑞的想法有合理的地方，也有不準確的部分。

現在本土對於大型遊戲公司的限制非常多，不僅僅是內容上，還有嚴格的分級，在版權保護上，更是異常嚴格。

去大公司，還不如去中小企業。

特別是由於時光信息本身不做遊戲，很多小公司都可以通過時光信息的渠道，發布和營運自己的遊戲。

加上反壟斷法的限制，本土的中小遊戲和軟件企業，這兩年來，如同雨後春筍一般冒出來。

讓一眾大遊戲廠商，都深感壓力。

以前企鵝還可以通過社交軟件的封閉性，實現網絡遊戲的壟斷經營，但是現在的社交網站上，由於通用型超信的出現，社交軟件的封閉性被摧毀了，企鵝本身的技術力量並不強。

在ABT三家中，千度公司的技術最強，阿裏緊隨其後，企鵝的技術是最弱雞的。

就更別提燧人系旗下的時光信息了，其技術水平可以碾壓ABT加起來。

費傑瑞現在選擇去企鵝的遊戲公司，其實還不如去中小級別的遊戲公司，如果可以做出一個爆款，幾千萬是打底的。

不過另一邊，時光信息在文化藝術領域的投入，卻非常的龐大。

比如網絡文學上，燧人系內部的近千萬員工，還有他們的直系親屬，還有的大量有空閑的民眾，都紛紛加入了小說、詩歌、短視頻、漫畫、音樂之類的創作之中。

盡管有一種泥沙俱下的情況，但在這種浪潮中，也湧現出不少優秀的作品。

整個大中華區的文化藝術領域，在高福利的刺激下，達到了一個新高峰。

畢竟很多人吃喝不愁、沒有負債壓力，自然有空閑時間進行創作。

看看古代的文化作品，其實不難發現一個情況，那就是這些文化作品的創作者們，很少有草根階層，絕大多數都是達官顯貴。

別被所謂的窮文富武忽悠了，實際上，古代可以讀書的人，就算是所謂的寒門子弟，至少也是富農起步，家裏面沒有幾十畝地，根本讀不起書。

這也是為什麽，黃修遠要推動高福利的原因，沒有富足穩定的生活和收入，普通人哪裏有精力去搞科學創造和文藝創作？

要將一個人，從嬰兒培養到長大成人成材，要付出的代價非常大，如果是博士級別的人才，那更是投入巨大。

而要實現科技大爆發，讓中華文明可以晉升星際，需要的人才不在少數。

黃修遠知道自己從未來記憶中獲得的技術和知識，遲早有耗盡的一天，如果不未雨綢繆，中華文明仍然有被西方文明反超的可能性。

而他這些年在教育領域的巨大投入，也陸續收獲了不少成果。

比如謝清團隊，就提前三十年左右，實現電場合成技術，並將這個技術發展得更加成熟，達到未來都沒有的高度。

如果他不改變謝清的命運，對方將苦苦掙紮幾十年，最後只能含恨而終。

這些被改變的人，他們的人生變得更加好，盡管並不是所有人都適合成為科學家、工程師、藝術家、文學家，但黃修遠的想法非常簡單，那就是擴大基數。

當基數擴大到一定程度的時候，量變也是可以引起質變的。

根據目前的數據，本土的大學生總人數為1.24億人左右，其中本科生人數為5842萬人，分別占總人口的9%、4%左右。

這個比例太小了，如果可以達到5億大學生、3億本科生，那本土的人才將增加4~5倍。

加上吸收了高麗、東瀛、大洋洲和東南亞的人才。

這將是多麽龐大的一股力量。

人才基數擴大，也意味著科研潛力的擴大。

而人才有了，大中華又擁有龐大的物質基礎，兩者配合起來，那將爆發出前所未有的力量。

如果再將相關制度調整好，別說諾亞會一家了，就算是北美、西洲、露西亞聯合起來，他們在人才總量上，仍然不是大中華區的對手。

今年本土的教育領域，也做了很大的調整，比如降低學雜費用、調整各大高校的經費、擴大招生比例、調整教育方式之類。

還有大量被重新整合的成人大學，比如所謂的電大，就全面由刺槐蟻公司接管，開始改變之前的營運策略。

這些高校將變成真正的二次教育，計劃在未來15年內，實現1.5億~1.8億人的再教育。

當然，這個計劃會根據每一年的執行情況，進行調整和補充。

只有這樣做，才可以保證產業升級過程中，工人和農民可以跟著進行素質升級。

不這樣做，這些人將成為社會負擔，而不是社會的促進力量。

雖然本土在未來，可能不會缺少物資，但養著這麽多低素質人口，又何嘗不是一種變相削弱自己。