第三百七十章 上市計劃

燧人公司總部。

從魔都返回的蔣海霖，直接來到了林百傑辦公室。

剛剛打發了三星談判團隊的林百傑，看到一臉無奈的蔣海霖，就知道他此行並不順利，笑著說道：

“喝杯茶先。”

坐下來的蔣海霖，輕呼了一口氣：“那幫家夥，一點誠意都沒有，根本就沒有想改變自己，現在國內的股市問題，根本原因就在他們自己身上。”

“意料之中。”林百傑笑著搖了搖頭。

“對了，修遠的意見是？”

林百傑擡了擡眼鏡：“執行B計劃，在大連交易所上市。”

“大連交易所可以上市嗎？”蔣海霖有些不解，他這些天都在忙碌和A股那邊談判，並沒有注意到大連交易所的情況。

林百傑將一份內部文件遞給他：“這是兩天前的內部批文，允許我們在大連交易所做試點，不過僅限於礦石相關的企業。”

“也就是說，公司打算讓藍星礦業上市？”蔣海霖瞬間反應過來。

林百傑點了點頭：“目前藍星礦業，已經累計出售了25%的股份給社保基金，剩下的15%，估計會在2015年前後完成交易。”

之前燧人系將藍星礦業的一部分股份，出售給社保基金，按照交易合同，最終社保基金將獲得藍星礦業40%的股份。

隨著藍星礦業在全球的大擴張，社保基金1.68萬億購買40%的股份，絕對賺大發了。

要知道目前藍星礦業，在全球的各大子公司，包括力拓、呂宋銅礦開發公司、摩洛哥磷酸鹽開發公司、漠北新機遇礦業、哈薩克礦產開發集團、西伯利亞礦業、秘魯銅業、新幾內亞鋁土開發公司等37個子公司。

合計資產達到了7.6萬億華元，是全球最強大的礦業聯合體，在國內還擁有眾多的精煉基地，可以生產礦物燒結砂、納米粉末。

在出售了40%股份後，林百傑和黃修遠經過深思熟慮的討論，決定推動藍星礦業上市。

但是之前和A股談判不順利，對此黃修遠早就安排B計劃，讓大連交易所獲得股票交易經營的資格。

論關系，大連交易所和燧人系之間，可比上交所、深交所要親近得多，大連交易所的總經理李宏文，還是黃氏國際的前總裁。

因此黃修遠更加傾向於在大連交易所上市。

根據這一次的內部批文，大連交易所獲得了股票交易的牌照，但是在2012年~2015年期間，最多只能上市10家公司，而且必須是礦業相關的企業。

看完文件後，蔣海霖直接問道：“老林，藍星礦業打算還是按照之前的計劃，上市10%的原始股？”

“嗯，10%已經非常多了，畢竟藍星目前的總資產達到7.6萬億，10%就是7600億，發行100億股，每股就要76元了。”

蔣海霖自然明白，藍星礦業太龐大了，又是華元—礦石體系的重要核心之一，10%估計還要分批發售。

按照計劃，藍星礦業的上市流通股，分成兩部分發售，一部分是內部認購或者獎勵，一部分是隨機抽取。

而這一部分股票，采用區別於A股的同股不同權。

但是大連交易所的股票，卻有另一個硬性條款，那就是三年之內必須分紅，而且分紅比例不得少於當年凈利潤的20%。

從第四年至第十年期間，分紅年份不得少於三次；從第十一年起，每年必須分紅。

這樣設計的目的，其實非常簡單，那就是讓股票回歸本質，變成一種投資理財，而不是一種投機賭博的金融遊戲。

只要分紅足夠多，又能夠長時間維持，相信會吸引到不少長線投資的股民。

實際上藍星礦業的盈利能力非常強，作為全球最大的礦業聯合體，交易的礦石數量是非常驚人的，今年預計凈利潤將達到3500億華元左右。

這個盈利規模，將隨著全球經濟的發展而提升，並且會維持很長一段時間。

而藍星上市，對燧人系內部而言，也是非常巨大的利好，很多達不到配股要求的員工，可以通過內部認購的機會，獲得藍星礦業的股票。

同時對一部分有傑出貢獻的員工，也可以獎勵一部分藍星礦業的股票，這個股票和虛擬股比較起來，好處是可以長期持有，還可以交易。

內部虛擬股既不能交易，也存在一定限期和一些限制。

這一次藍星礦業的上市，算是給員工們一個機會，可以獲得藍星礦業的股票。

蔣海霖略帶一絲興奮：“內部認購和獎勵，修遠打算什麽時候開始？”

“五月份開始，藍星礦業六月一號在大連交易所上市。”

喝了一口綠茶，蔣海霖笑著問道：“老林你這一次會拿到不少激勵股票吧！”

“不多，就兩千萬股，你也有一千兩百萬股。”林百傑顯得波瀾不驚。