第二百四十三章 展望未來

汕美城區。

燧人公司的總部。

在產業部、科研部、安全部三棟辦公樓中間，是一座面積2.4萬平方的大會堂，名為“求索堂”。

燧人系旗下的各個子公司、實驗室、督導組，都有負責人和工會代表，參與這一次公司年會。

產業部屬下的藍色時代、時光信息、燧人材料、蝸牛工業、豐民農業、刺槐蟻、龍圖騰七個一級子公司，以及這些子公司下屬的核心子公司。

科研部則各個研究所、實驗室和科研項目。

低調的安全部，在燧人系中，同樣是重要的核心，特別是隨著去年和北美那邊全面交惡後，安全部就面臨巨大壓力，內外都需要提防和調查，為燧人系保駕護航。

林百傑主持會議，點名各個子公司的負責人，上台進行年度總結。

今年參與公司年會的人數相當多，黃修遠目視了一下，有近三千多人。

他和蔣海霖、陸學東、黃偉常等人坐在前排，討論著一些事情，家大業大的燧人系，很多決策都要小心謹慎，不然很容易造成大影響。

就單單是藍色時代這個子公司，目前在編的環衛員工，就多達73萬人，加上燃氣配送、水務、回收工廠、礦業等，員工總數達到驚人的96萬人。

在全國106個地級市設立了分公司，以及一部分地區的礦業分公司。

就員工工資一項，藍色時代每個月就要支出68億，加上其他福利、補貼、年終獎，藍色時代2010年一年，就支出了1073億。

其實聯合集團、北控集團的員工數量也不遑多讓，甚至因為工資水平低一些，他們的員工數量都突破上百萬。

蔣海霖翻了幾頁年報詳情，轉過頭來說道：“董事長，藍色時代在國內市場基本飽和了。”

“藍色時代未來的戰略，就是逐步完善各個環節，盡可能查漏補缺，和物聯網戰略相互結合，同時做好出海準備。”

聽到黃修遠的想法，蔣海霖也深有同感，國內基本盤拿住，藍色時代就立於不敗之地。

而且藍色時代也是燧人系的基本盤之一，在整個產業鏈中，起到了至關重要的地位。

藍色時代和豐民農業，可以稱為燧人系的雙基石，豐民的養殖、種植、食品加工、物流倉儲、土壤治理和化肥農藥，目前已經惠及幾百萬農民。

黃修遠看了看公司的總營收情況，全年營業額逼近1.6萬億，凈利潤達到1473億。

凈利潤之所以這麽低，還不到營業額的十分之一，那是因為燧人系的投入非常多，基礎設施、機器設備、精密儀器、科研經費和人員福利，以及安保監督費用，都不在少數。

另外出售藍星礦業的股份，屬於特殊交易，並不是在營業額和利潤計算中。

黃修遠揉了揉太陽穴，放下手上的圓珠筆：“龍圖騰的半導體科研經費，由藍星礦業的股份出售承擔了，明年要加大其他項目的科研經費投入。”

“修遠，你認為增加多少比較合適？”陸學東比較關心這個問題，雖然他這個科研部總經理，具體行政管理都扔給幾個副手了，但是科研經費的問題，由不得他不上心。

“上限600億，其中我們公司自己用450億，另外150億和國內高校、科研機構合作，同時準備參與明年十二五的大型科研項目。”

“合作大型科研項目？”陸學東這才想起來，明年就到十二五計劃了。

黃修遠目光有些意味深長：“國內高校和科研機構，還是有非常多優秀人才和團體的，你們科研部在合作過程中，可以考察一下，將那些優秀又不受重視的科研人員挖過來，增加一下國內的科研人才競爭。”

對於這個提議，陸學東點了點頭笑道：“確實，不然都快成一潭死水了，水只有流動起來，才有生命力。”

其實燧人系的崛起，給國內的科研機構，確實帶來了非常巨大影響。

單單是今年，科學院的各個研究所、實驗室，就被燧人系挖了三百多人，這些研究員中，很多都是科研項目的中流砥柱。

搞得現在科學院內部，那些負責管理工作的一把手叫苦不叠，趕緊將剩下研究員安撫下來，他們再不行動起來，估計研究所就要變空殼了。

在台上說得唇幹舌燥的林百傑，和七個一級子公司總裁，先後做了年度總結報告。

到下午三點半，終於輪到了黃修遠上台講話。

站在講台上，看著大會場中，黑壓壓的幾千人，他深感身上的責任重大，清了清嗓子：

“我就不講套話了，大家都非常關心的兩件事，馬上宣布。”

在場的所有人，都露出熱切的目光，這也是很多員工擁戴燧人系，心甘情願為公司奮鬥的原因。