第四百三十章 你說的肯定不是我（第2/2頁）

“年輕工程師這事，我們本來的打算是到幾所頂尖的理工科學校去招幾名博士或者碩士，但具體的招聘條件怎麽寫，是一個難處。既不能不提幾年內不能發表成果的事情，又不能公開這樣說，怕引起德國人的警惕。

“曉惠如果願意去，就解決了我們的燃眉之急。曉惠先過去盯著，我們這邊以集團名義慢慢招聘，招進來的人可以考察一段時間，確定能力和政治素質都過關了，再派過去，就從容多了。”

於曉惠抿著嘴笑，她其實早就從孫民等人那裏知道了公司的這個安排，此次主動請纓也是為了幫唐子風分擔壓力。聽唐子風說自己解決了集團的燃眉之急，她有一種歡喜的感覺。

古人說學得文武藝，賣給帝王家，於曉惠的心思也是如此。在她心目中，覺得唐子風和肖文珺多年來一直對她關照有加，她需要做一些事情來回報這種關照。她上大學的時候放棄了當時最熱鬧的金融、計算機等專業，選擇了機械專業，也是存著這樣的心思。

可以說，從她上大學那天起，她就是打算回臨機去工作的，現在總算是遂了她的心願了。

“曉惠，這一次去82廠，負責的是蒼龍研究院的關墉，但他年紀已經比較大了，精力不足，知識結構也有些老化了。你過去之後，要充分發揮自己的特長，爭取成為項目的核心。我們的目標不是要原樣仿造出博泰的機床，而是要在博泰的基礎上，設計出超越博泰的機床，這一點你必須時刻銘記在心。”唐子風嚴肅地交代道。

“讓我成為項目的核心？”於曉惠有些驚訝地問道。

唐子風點點頭：“我會任命你當項目組的副組長，名義上是協助關墉的工作，但實際上是主持全面工作。當然，一開始你要低調一些，畢竟別人歲數都比你大，資歷比你深。你能不能成為項目的核心，就取決於你能不能在技術上折服大家，同時也要看你能不能建立起好的人緣關系。

“如果你覺得自己是清華高才生，天之驕子，目中無人……”

“打住打住！”肖文珺聽不下去了，“唐子風，你不要以己度人。曉惠才不是那種會目中無人的人呢，你就放心吧，這個核心的位置，非曉惠莫屬了。”

唐子風笑嘻嘻地看著於曉惠，問道：“曉惠，你自己覺得呢？”

於曉惠想了想，點點頭認真地說：“我會盡力的。”

博泰與82廠之間的正式協議，很快就簽訂了。與此同時，臨機集團也與博泰簽訂了一個備忘錄，書面上的內容是約定兩家企業形成友好合作關系，共同開發面向2035年的智能機床，其中卻有一個不起眼的條款，規定為了保證合作雙方的利益，雙方各自承諾不在對方主打的機床領域裏開展研發工作。

其中，臨機集團主打的機床大多是中低端機床，原本就是博泰已經放棄的，上述的承諾只是一個掩人耳目的煙霧彈。臨機集團承諾不對博泰主打的幾款機床進行投入，才是這個錄的核心。

按照這個備忘錄要求，臨機集團的各家子公司以及其參股的蒼龍研究院在未來五年內將不研發幾種特定的機床。至於五年後的事情，大家都覺得現在考慮為時過早，到時候視情況再續約就是了。

備忘錄字跡未幹，在82廠的一角，一個標著“第二機修”字樣的保密車間已經悄然建立起來了。82廠的職工都是接受過保密教育的，知道不該問的不問、不該說的不說，這樣一個神秘出現的車間，在廠子裏並未引起什麽議論。

來自於國內十幾家機床廠的一批技術骨幹紛紛以“提供售後服務”的名義來到了82廠，進駐這個保密車間。82廠從生產線上騰出幾台博泰機床，送到保密車間，供技術人員們研究。不要誤會，大家並沒有打算“山寨”這些博泰機床的意思，他們只是需要了解這些機床的性能以及運行情況，作為開發自主知識產權機床的參考。

按照軍工系統的慣例，保密車間獲得了一個代碼，稱為04項目組，來自於蒼龍研究院的工程師關墉擔任了項目組長，清華大學的在讀博士生於曉惠擔任了副組長。