第一百二十七章 先下手為強（第2/2頁）

唐子風於是把自己所知道的後世搬家公司的各種做法都向周益進、汪盈做了介紹，二人聽罷，茅塞頓開，隨即就在勞動服務公司的幫助下創辦起了一家“鄰居搬家公司”，面向全市有搬家需求的個人和單位提供服務。汪盈表現出了不俗的經營能力，同時憑著她多年與廠長、車間主任鬥爭的經驗，為搬家公司掃除了不少障礙。

搬家公司的成立，消化掉了100余名沒文化、沒技術的分流職工，當年取得近10萬元的利潤，在向臨一機交納一部分管理費之後，職工們都拿到了數百元的獎金，而周益進和汪盈二人作為企業的創始人，更是賺了個盆滿缽滿，這就是後話了。

受到搬家公司這個點子的啟發，張建陽深入群眾，憑著三寸不爛之舌，拼命地忽悠分流職工積極想辦法創業。這些分流職工中間也還是有一些能人的，這些人只是在自己的工作崗位上做不出成績，給他們換一個位置，就有如魚得水的感覺。這就應了那句話，叫作廢物只是放錯了位置的寶貝而已。

短短幾天時間裏，勞動服務公司旗下就新增了七八家創業公司，有生產家具的，有搞文化培訓的，有專門給企業送快餐的。唐子風指示張建陽，要給這些創業公司提供最全面的支持，包括提供場地、資金，幫助申請執照，利用廠裏的一些關系為他們尋找最初的業務，等等。

1500名職工，哪怕按照每人每月100元基礎工資來計算，一年也要花費180萬的成本。唐子風的想法，就是把這些成本拿出來，作為扶持這些分流職工創業的基金。如果這些人能夠創業成功，則臨一機就甩掉了一個極大的包袱，可以輕裝上陣了。

當然，這些只是整個職工分流工作中最樂觀的一面。事實上，從啟動這項工作開始，各種申訴、告狀、央求、耍賴的事情就從未中斷。那些比較理性的分流職工明白大勢不可逆，不會做什麽徒勞的折騰。但並非所有的人都是有理性的，遇到事情一哭二鬧三上吊的人，可絕非只有汪盈和趙靜靜兩個。

“唐師兄，你的臉色怎麽這麽難看？”

肖文珺拎著一個布兜走進唐子風的辦公室，一進門就嚇了一跳。只見唐子風癱坐在辦公轉椅上，臉色像是久病初愈一樣，額頭甚至隱隱都能看出擡頭紋了。

“一個上午，來了11撥哭鬧的，非說是我把他們的工作給弄沒了，還說以後要上我家吃飯去。我同一句車軲轆話反復說了幾十遍，現在嗓子都冒煙了，臉色難看算個啥？”唐子風用疲倦的口吻應道。

“那麽，你吃飯了嗎？”肖文珺問。此時已經是中午一點多鐘了，早過了吃飯的點。此前幾天，唐子風中午都是回家去與肖文珺、於曉惠共進午餐的，今天唐子風沒有回去，所以肖文珺便找到他門上來了。

唐子風搖搖頭，說：“哪有時間回去吃飯。對了，你們沒等我吧？”

肖文珺說：“我們倒是等了你一會，後來曉惠說你可能在開會，不一定什麽時候回家，所以我們就先吃了。”

“哦，以後碰上這種事，你都先吃吧。”唐子風說，同時伸手拉開辦公桌的抽屜，從裏面拿出了一盒方便面。

“你中午就打算吃方便面了？”肖文珺看著唐子風問。

唐子風笑笑，說：“這算啥，上大學的時候，方便面也沒少吃。”

“別裝可憐了！”肖文珺說，接著走上前，從手上提著的布兜裏掏出幾個飯盒，擱在唐子風的桌上，說道：“知道你沒吃飯，所以，我給你送飯來了。還是熱的，你趕緊趁熱吃吧。”

“居然有這樣的好事？”

唐子風像是被人施了肥一樣，立馬就變得鮮活起來了。