第五十章 適當給予一點經濟刺激

唐子風追出門外，在走廊上把韓偉昌給截住了。他一把拽住韓偉昌的衣袖，質問道：“老韓，你跑啥，我能吃了你？”

“哪能啊……”韓偉昌陪著笑臉，“我這不是突然想起桌上的圖紙還沒收起來，怕誰一不小心給弄亂了，所以急著回辦公室收拾去。”

“你不想跟我去金堯？”

“我就不必去了吧？”

“你覺得跟我出差不愉快？”

“不不不，很愉快。”

“上次答應給你爭取的獎金你沒拿到？”

“……”

“老韓，你可別搞錯了，我這是給你創造機會呢。”唐子風低聲說道，“4台打包機，160萬的產值，我是廠領導，不能拿提成，但是給你爭取一筆提成是沒問題的。只要你能夠配合我把這筆業務談下來，多的不敢說，2000元的提成，廠裏不給你的話，我私人掏腰包發給你，你信不信？”

“2000元的提成！”韓偉昌的眼睛裏滋滋地往外冒著火花，“唐助理，你說的是真的？”

“你不去算了，我找別人去。讓我想想，對了，你們技術處不是有個叫蔡越的嗎，我帶他去……”唐子風做出一副要移情別戀的樣子。

“別別，唐助理，你找蔡越幹什麽，他就是一個悶嘴葫蘆，在家裏被老婆管得服服帖帖的，哪做得了業務啊。你看，咱們倆上次合作也很愉快，所以這一次，就讓我跟你去吧。我發誓，到了金堯，你讓我幹什麽，我就幹什麽，皺一皺眉頭，我老韓就是這個……”

說到此，韓偉昌伸出手比劃了一個王八的樣子，這也算是一個毒誓了。

唐子風滿意地說：“對嘛，這才像是我認識的老韓的樣子。你現在就去查查資料，把那個金屬打包機的事情徹底搞清楚。咱們明天出發去金堯，到了那裏，業務上的事情我來談，技術上的事情，你不許給我掉鏈子，明白嗎？”

“明白明白，唐助理，你放心吧，我老韓從來不掉鏈子。”韓偉昌把胸脯拍得山響。

擺平了韓偉昌，唐子風離開技術處，回到廠部。他先給毛亞光回了個電話，說自己已經了解過了，臨一機在30年前就生產過鍛壓機械，制造幾台金屬打包機易如反掌。他還讓毛亞光做好準備，說自己即日就將啟程去金堯與他面談具體的技術要求。

打完電話，唐子風來到周衡的辦公室，把打包機的事情向周衡做了個匯報。周衡點點頭，說：“這倒是提醒我了，咱們出去接業務，不必局限於我們原有的產品，一些我們過去沒有搞過的簡單機械，也是可以承接過來的，總不至於比造機床還困難吧。”

唐子風說：“正是如此，秦總工和我今天也是差點犯了經驗主義錯誤，幸好韓偉昌給了我們一些啟發，才讓我們發現原來臨一機還是很有潛力可挖的。”

“你剛才說，你打算親自到金堯去談這樁業務？”周衡又問。唐子風來找周衡，其實主要是來申請親自去金堯談業務的。

唐子風說：“金屬打包機是咱們過去沒有制造過的，要讓金堯廢舊公司相信咱們的產品，得做一些說服工作。我擔心其他人去容易穿幫。”

“你呀！”周衡用手指虛點著唐子風，恨鐵不成鋼地說道：“你又打算巧舌如簧去騙人了？”

唐子風說：“這怎麽能算是騙人呢？充其量就是利用市場信息不對稱的特點，賺取一點信息租金，這是符合經濟學原則的。對了，周廠長，說起經濟學，有一件事我得向您請示一下，這樁業務是我的大學師妹替我們聯系過來的，我們是不是應當給付她一點信息費啊？”

周衡皺著眉頭，說：“這個不太符合規定吧？”

唐子風說：“怎麽就不符合規定了？咱們規定承攬業務就能夠提取1%的提成。我是廠領導，不能與提成，但我師妹不是領導，她提供了信息，為什麽不能拿提成呢？我可是托了不少人在給咱們找業務，如果我師妹提供了信息卻一分錢都拿不到，我托的那些人可就沒有工作積極性了。”

“這樣啊？”周衡想了想，說：“你打個報告，說明一下情況，回頭上會討論一下。你說的也對，咱們找的信息員，如果沒有一些獎勵機制，也很難讓人家有積極性。”

唐子風說：“周廠長，從剛才的事情裏，我還有一點想法。技術處那邊，也得有點激勵機制才行。你看秦總工，不分青紅皂白就把業務往外推，這明顯就是多一事不如少一事的心態嘛。如果事關他個人的獎金，他會這樣嗎？”

周衡的臉又黑下去了，訓道：“小唐，你怎麽說話嘴上沒個把門的？老秦是個什麽樣的人，我還不比你清楚？好幾年前就有外企要挖他去當技術總監，開出來的工資是一個月3000，比他在設計院的工資高了七八倍，他也沒動心。這樣的人，怎麽會因為沒獎金就不想幹活呢？”