第318章 天禹娛樂的企業文化（第3/3頁）

“周捷悟性挺高，短短晚上三小時可以達到幫倪虹準確換台的功力。”何毅調侃。

南曦跟著笑道：“平時一準在家裏沒少練。”

“對，肯定有一定功底了。”

何毅多補刀句，收起笑容，給南曦說及正事。

“你最好找個人監督他，倪虹要是總把生活和事業攪成團一起管，容易激發男人的逆反心理。萬一逼急了，老周給所有撂挑子，你和倪虹得睜眼瞎。最好找個人監督，有情況打打小報告，我、陳老、你事業上管管他，倪虹偶爾幫襯一兩嘴。”

“好的，老周真不省心，他能遇到您這好導演好大哥，算他的福氣。不在他身邊了，還費心幫他。”南曦忿忿罵句。

讓擡高的何毅聽著心裏美，充分做到南曦所說的稱職導演，給她推薦人選：“男三演員朱珠比較適合。”

“朱珠？”

南曦腦海自動浮現出比年畫娃娃可愛的臉蛋，以及去年在她暴力風波上，堅持不同意她留劇組的堅定態度。

“嗯。”何毅應聲，徐徐將他無意聽到的對話轉述給南曦。

“與小珊他們扳手腕的第二天晚上，咱們在餐廳聚餐，當時有人想挑事，提前給事情發到網上。讓朱珠幾句話懟回去，言語之間很給公司長臉。”

南曦提起好奇問：“說什麽？”

“他說，他不喜歡的人身上都具備一個特點，對劇組不利，並讓夥伴多珍惜攀上的好劇組。被人挖苦陰奉陽違，他轉口回斥，他絕對心口如一，因為他不吃裏扒外。”

活靈活現地學完，何毅八字眉一挑，擠下眼睛，索要不表態之人的答復：“他怎麽樣？”

“適合，愛告狀有正義感。”

南曦同意，主要朱珠不畏強權、讓人當槍使的印象太深刻了。與其讓別人使，不如拿來用作正途。

“嗯，我去聯系，還是你聯系？”何毅心大，不會糾結南曦關注的點，有沒與他引導的點匯合，只要達成想要的答復即可。

南曦不假思索說：“您來吧，我不合適在他心裏樹立光輝形象了，您上去加重好印象。”

何毅幹脆答應：“行。”

全是熟人的開機儀式有一大好處，走完流程了，無需多浪費時間去經營人與人的場面恭維，大家可以直接進入工作環節。

近期排到拍攝的演員和幕後工作人員登上大巴車，前往機場，飛拍攝地山城市區。

南曦折返雲尚，陪長輩前去張母朋友新開的會所泡溫泉。

高於35°的水溫，從醫學健康角度講，浸泡時間別超過25分鐘。時間過長會引起腦部缺血、缺氧等不良反應。

兩位媽媽在醇正的紅酒湯池泡了十來分鐘，轉戰場到會所三樓，去找小姐妹們打牌。