第55章 鍛造谷的冬天

隨同運輸隊一起抵達鍛造谷的“戰爭觀察員”維格拉夫，受到喬治·瓦薩及其麾下幕僚的熱情接待。

瓦薩將軍提前從富蘭克林先生那裏了解到維格拉夫在遠東建國戰爭中立下的卓越功勛，也知道這位青年將軍是羅蘭陛下的心腹愛將，兼任寇拉斯堡大學軍事學院的總教官，無論帶兵打仗還是訓練新兵都很有一套。

在接待維格拉夫的時候，瓦薩將軍顯得特別謙遜，不僅沒有擺總司令的架子，還懇切的邀請維格拉夫擔任大陸軍教官，采用遠東陸軍的新式操典，幫自己訓練這支連吃敗仗的雜牌軍。

瓦薩將軍直率誠懇的作風，虛心接受批評意見的寬廣心胸，都給維格拉夫這個外鄉人留下了很好的印象。

考慮到自己反正要在鍛造谷停留兩個月，閑著也是閑著，不如接受瓦薩將軍的聘請，借助教官這個便利身份，深入大陸軍基層，了解中下級官兵的所思所想，如此方能對這支軍隊做出公正且全面的評價。

維格拉夫將軍是一個很謹慎的人，正式著手練兵之前，他先去營地逛了一圈，以局外人的視角，看一看大陸軍將士們平時是怎麽訓練的，水平怎麽樣，還有哪些地方需要提高。

結果這一看之下，維格拉夫將軍的三觀受到強烈沖擊，差點兒被氣的犯了心臟病！

說難聽點，自己打了半輩子仗，就沒見過素質這麽差勁的部隊！

大陸軍打不過斐真正規軍，真不能全怪裝備落後，就憑這散漫的軍紀，混亂的編制，武器再精良也是白給。

一番觀察過後，維格拉夫將軍總結出大陸軍最突出也是最急需糾正的致命缺陷——自由散漫，思想混亂，服從性太差！

在維格拉夫看來，部隊最要緊的是上下一心，團結協作，力往一處使。

為了提高指揮效率，維護部隊的秩序，有時候不得不壓制官兵的個性與自由，這樣做或許有些殘忍，但是很有必要。

在遠東，任何級別的官兵都很清楚“軍人以服從為天職”的道理，允許討論的時候可以提異議，可一旦做出決議，個人意見就只能保留，上級下達命令，下級無條件執行，從來不廢話！

然而在大陸軍這裏，由於部隊裏絕大多數是未經訓練的新兵，來自不同的地區，簽訂的是短期服役合同，打了一年仗，部隊裏的秩序還是一團糟，上下級關系梳理不清，軍官在士兵心目中沒有什麽權威可言，以下犯上是司空見慣的現象。

比如軍官下令說“向東行軍”，麾下士兵往往不會立刻執行命令，而是跑來打聽“為啥要向東？咋就不向西呢？俺覺得向西走更合適……”

就這種“杠精”，鍛造谷的軍營裏要多少有多少！

你不給他說清楚他就不幹，大家都靠自己的感覺和判斷行事。

維格拉夫發現了問題的症結所在，接管練兵工作以後，就把自己在軍校給士官生們上課的那一套辦法搬過來，先把中下級軍官召集起來，給他們辦學習班，耐心給大陸軍的官兵們上思想教育課，講清楚為什麽“軍人必須以服從為天職”。

他想的是先把中下級軍官給教育好，軍官的素質提上來以後，回去就能指導下屬的士兵，上行下效，最終達到改造軍紀的目的。

維格拉夫的初衷是好的，多年從事軍官培訓工作的經驗也無可挑剔，但是他很快就郁悶的發現，這一套從遠東軍校搬來的辦法，在鍛造谷遭遇到了水土不服的窘境。

他這個教官，在土匪習氣盛行的大陸軍中下級軍官眼中根本就沒有威信可言，自己在台上辛苦講課，下面一片亂哄哄，該說說該笑笑，壓根就沒幾個人認真聽講。

課堂秩序混亂也就罷了，還有人拿維格拉夫的龍脈血統當笑料，私下裏取笑他的長相，甚至公然發表一些涉及種族歧視的言論，對他缺乏最基本的尊重。

這種事情落在誰身上都會惱火，維格拉夫也不例外。

然而冷靜下來想想，自己作為一個初來乍到的外鄉人，在特別看重鄉土情誼、山頭主義盛行的大陸軍營地裏，得不到官兵的尊重也是情有可原的。

遇到此類問題，光靠講道理是解決不了的，必要的暴力震懾和物質懲罰更有效。

維格拉夫將軍暫停授課，挽起衣袖，以男子漢之間的交流方式，指著下面鬧騰的最歡的幾個下級軍官的鼻子臭罵了一頓，如果他們不服氣，那就上來比劃幾下，“用拳頭來講道理”。

“上課時間很寶貴的，能少耽誤就盡量少耽誤，你們幾個一起上吧。”

身為8級“基特蘭德龍圖騰武士”兼10級進階職業“龍鬥士”，維格拉夫將軍說這話只不過是在心平氣和的陳述事實，卻把下面那群不知天高地厚的家夥惹惱了，叫囂著沖了上來，聲稱要給他一點兒顏色瞧瞧。