第550章 拉動內需

最初的時候，整個人馬丘陵只有蘭德爾家族具備馴化、飼養迅鳥戰禽的技術條件，西爾維婭和維克多達成一項協議，金水城把搜集到的數百只野生迅鳥送給蘭德爾家族，維克多每年按照固定比例向金水城提供迅鳥戰禽，且最低數量不得少於每年40只。

這項協議的好處是，蘭德爾家族擴大了迅鳥種群的數量，進一步完善迅鳥的選育、飼養、馴化、戰鬥訓練的技術，率先組建一支精銳的迅鳥輕騎兵。尤其伊莫森巫師利用自己的巫術天賦，刺激迅鳥的血脈本能，改變它們的飲食結構，讓這群懶惰肥胖的傻鳥變成真正的陸行猛禽。

現在的蘭德爾迅鳥肌肉結實，體能、爆發力、沖刺速度、負重能力和戰鬥欲望都有顯著提升。它們的食物中，肉類比例有所增長，只需在植飼裏加點粗糖，便不再依賴富含糖分的紫蔗葉。這意味著，迅鳥輕騎突破地域限制，具備了外出作戰的能力。

隨著蘭德爾迅鳥的數量增長和能力提升，迅鳥輕騎兵常規化指日可待，但集中飼養迅鳥的弊端也逐漸顯露。

迅鳥吃的實在是太多了。成年迅鳥平均每年消耗的食物折算成金幣，價值8個金索爾，3600多只大大小小的迅鳥一年差不多要吃掉維克多20000金索爾。這其中有一半是不能選作戰禽的雌鳥，蘭德爾家族承擔所有雌鳥的飼養費用，對領地經濟的負面影響非常大。

妮可提出，把迅鳥交給人馬丘陵的其他領主，進行分散馴養，從而降低蘭德爾迅鳥的培育風險和飼養成本，不失為一個好辦法。

在蘭德爾領白吃白喝的不只迅鳥，雇傭軍士兵和4到8歲的幼童吃飯都不花錢。如果說迅鳥和雇傭士兵替蘭德爾家族賣命的話，那維克多出錢撫養民眾的子女未免有點仁慈過頭了。

即便是地球世界的現代社會，也沒有幾個國家能做到這種程度。

然而，異世界不是地球，領地內的資源包括子民都屬於領主。從這個角度來說，所有子民都在白吃白喝。如果地球世界的國家也像維克多這樣，資源高度集中在自己的手裏，向子民抽取70%的所得稅，每年征召子民，服四個月的勞役，還要他們自己養孩子，那肯定會激起民變！

異世界的民眾不會造反，可他們會逃離。領主的仁慈美德其實是對人力資源的培養和競爭。

莉莉婭認為，把雇傭軍團每年消耗的糧食果蔬賣出去，每年可以增加16000金索爾財政收入，由此推斷，雇傭軍團占的財政預算應該將食物補給也算在內。

道理似乎是這個道理，可惜，她看問題只看到一半，而這種思想與維克多視民眾為財富的理論格格不入。

妮可只說要砍掉飼養迅鳥的財政支出，沒敢改變維克多的通識教育政策。可是，她把迅鳥的飼養成本歸入家族的財政支出，顯然接受了莉莉婭關於財富的計算方法。通識學校撫養的幼童現在是2萬多人，將來變成10萬人、20萬人的時候，家族高層接受了莉莉婭思想觀念，還能堅定的推行通識教育政策嗎？他們或許不敢違背蘭德爾殿下的意志，但他們作為執行者和管理者，會有許多克扣撫養費用的取巧手段。

維克多認為有必要重新統一蘭德爾家族管理層的思想認識。

輕叩實木桌面，吸引與會者的注意力，維克多轉頭對妮可問道：“親愛的，你剛剛說，家族推行我擬定的鼓勵生育政策，付出很大的代價？”

妮可點了下頭，說：“你通過教會向每個孕婦每月發放8個銅索爾的救濟金，每個家庭生育第一個孩子，獲得一對地蜥；生第二個孩子，獲得兩對地蜥；第三個孩子，獎勵一只青羽鵝；第四個孩子，獎勵一頭羊。另外，新生兒斷母乳之後，還要保證他們每天有一杯牛羊奶，直到年滿8歲……佃戶家庭實行一夫一妻制，蘭德爾領現在有3萬多對青壯夫妻，他們隔兩年生一個孩子，蘭德爾領每年要迎來1萬多個新生兒，8年之後就是12萬個幼兒……這是個驚人的數字，而我們的投入也大到不可想象。”

“這真是個美好的願景，孩子天天有牛羊奶喝，個頭會長得很快，等他們滿8歲，從通識學校畢業，也能為家裏幹點輕活……可惜，事實上達不到。我估計，以家族目前的人口水平，每年能有7000多個新生兒就不錯了。”維克多笑著說完，又遺憾地搖了搖頭。

妮可眼神無奈的說：“事實上，為了降低所謂的夭折率，我們不得不增招45歲以上的婦女，組織更多的護理團，協助教會的醫療救濟，應對領地內的生育潮……護理工本身算半個壯勞力，我們要給出更多的工錢，她們才願意安心工作……這又是一大筆開銷。”

維克多笑了笑，說道：“一對青壯夫妻，可以租種80畝地，三年輪耕，一年也要種25畝麥田和25畝地薯或牧草……這點活，一個男人綽綽有余。他賣力幹活，拿三成收獲，又沒有野外資源可以采集，最多只能養活兩、三口人。他這麽努力，都養不活多余的孩子，那將來，誰替我們種地做工？”