第113章

聽到張主任調侃自己,夏菊花順嘴就來了一句：“要扣的話，我就不幹大隊長了。”說完覺得在齊主任面前太不給張主任面子不好，忙笑著找補說：“就是不領大隊長的工分和補貼,工作還是要做的。”

張主任拿她沒啥辦法,只好讓她帶著自己和齊主任一起去平安莊生產隊漏粉房：平安莊大隊的粉條廠還沒有模樣，他們得先看看夏菊花說的分工配合,是咋個分工配合法。

不過也不是直接就去漏粉房,一路上經過的編席組還有豬圈，兩位領導也都視察了一下,還給編席組的婦女們鼓了鼓勁,加了加油。

而在豬圈，恰巧碰到了監督劉四壯夫妻的五爺，兩位領導都主動跟老人家握了手,親切的問他家裏的情況。五爺自然不會被問住,張嘴說的全是夏菊花的好：

“我們大隊的老人都說，從來沒敢想過能過上現在這麽好的日子。哪個生產隊都給六十五歲以上的老人多發了五斤白面，不管是多不孝敬的兒孫,也不敢沾這五斤白面的邊，要不大隊就把他們給收拾了。我們那些老哥們老姐們,實實在在把白面吃到自己肚子裏啦。”

“這兩年我們大隊種地都現代化了,翻地用拖拉機,播種也用拖拉機。我就跟我們大隊長說,要是收麥子也用拖拉機，那些年輕人可就沒事幹了。”

“要是能給他們找點別的事兒幹,別一天死盯著那幾個工分,那日子肯定比現在還好呢。”五爺很是為平安莊將來可能出現勞動力過剩發愁哇。

夏菊花很是坦然的面對兩位領導質疑的目光,她敢向老人家保證,這些話都是五爺自己想出來的，她沒教過他一句。

至於豬圈裏明顯比規定數多出來的肥豬們，五爺看的眼花兒似的，解釋的也頭頭是道：“我們大隊長呀，就是心太軟，見不得一點兒別人對她好，總想法要還了人家的人情。不管是公社農機站還是農技站，人家自己買了豬崽子，讓我們大隊長替他們養一下，我們大隊長連喯都不打就答應下來了，還天天自己給代養的豬割豬草呢。”

聽傻眼的齊主任的張主任，很懷疑五爺口裏說的那個人，是不是他們了解不算深入的夏菊花。

而得知大領導來了，悄悄湊過來的劉四壯兩口子，悄悄的又退回去了——哪怕過了幾年，孫桂芝還是認出齊小叔就是那年把她和劉四壯送到縣紅小隊的兩個大領導之一，現在哪兒還敢靠前。

夏菊花和五爺的余光都看到了兩個人的影子，夏菊花沒當回事兒，五爺可給他們兩個記到小帳本上了：不要臉的東西，這時候又過來幹啥，真當他老人家今天吃多了，非得來豬圈聞這臭哄哄的味道消食呢？！等的就是他們！

齊主任和張主任官場多年，自然可以保持平和的笑臉跟五爺道別，還向他保證，平安莊的日子會越過越好，不會出現年輕人沒事幹的情況。

得了這個保證的五爺，笑的眼睛都看不見了，一個勁的向兩位領導擺手，還自作主張的請他們一定要來平安莊吃殺豬菜呢。

因為兩位領導一離開豬圈，都沉默著不出聲，夏菊花不得不自己開口：“五爺他老人家閑不住，愛四處走走看看。不過他在村裏威信很高，不管啥事有他跟社員們說，大家都信服。”

“是位會說話的老人家。”齊主任說。

張主任也點頭：“說的我都相信夏大隊長是一位心軟的好同志。”

心軟的夏菊花同志連忙把嘴閉上：反正也快到漏粉房了，領導們肯定想自己多觀察，不用她在一旁畫蛇添足的介紹。

熱鬧的勞動場面十分容易感染人，如果其中再夾雜著人們歡樂的調侃聲，一起用力時喊的號子聲，會讓聽的人跟著熱血沸騰。

“這一共是來了多少人，看著可是不少。”齊主任數著數著就把自己給數亂了，幹脆直接問夏菊花算了。

“生產隊的男勞力分了兩撥，一撥一百多人，一天二十四個小時都不熄火。”夏菊花告訴兩位領導：“我們說加班，那是實實在在的加班，人歇灶不歇。”

張主任不由問：“另外四個生產隊也是這樣嗎？”

夏菊花搖頭說：“所以我才想著直接辦個粉條廠。那四個生產隊還是把紅薯分散到各家漏粉。一來雖然規定了粗細長短，再晾曬的時間長短不好統一。二來各家人手有限，人又不是機器，總得歇歇，漏粉的進度就趕不上平安莊。”

兩位領導點頭，不過齊主任有別的疑問：“如果要大隊辦粉條廠，平安莊這個漏粉房咋辦？”這麽大的地方，剛建成兩三年，還是磚瓦結構的，白放著太可惜。

夏菊花心裏自有打算：“秋生和五爺商量過了，想把編席組挪過來。兩位領導不知道，現在編席組訂單不少，不得不要別的生產隊又招了二十個人來，地方正有點兒不夠用呢。”