第168章

和寧知星合作過的教授都知道,寧知星看似不食人間煙火，卻是個包辦型負責人。

她還在大學研究中心時，雖然手下有頗為負責的兩位教授做具體工作,可她絕非甩手掌櫃，實驗室上下的事情她都看在眼裏。

否則以兩位教授的老派管理方法，他們研究中心也不會靠一騎絕塵的福利待遇出名,更不會有這麽多與眾不同的科研創收舉措。

才來六號基地沒多久,寧知星就已經把她這一特質體現得淋漓盡致了。

寧知星剛到時還是話務室的那間房間現在已經掛上了手寫的“基地總辦公室”牌子,此刻敞開的大門外正排著好幾個人。

走廊上擺了足夠每個人都坐下的椅子，不過排隊的人都沒坐下。

他們看似站得隨意,可沒一個彎腰駝背的，隊列整體呈一條直線,每個人之間的距離肉眼丈量是相等的,非常符合強迫症的需求。

饒教授扶了扶眼鏡，忍不住往外看：“他們怎麽就不知道坐一會呢？”

寧知星來沒來之前,這景象還沒出現。來之後呢,他就被寧知星安排去對接研究中心了，這還是頭一次看到門口的排隊情況。

寧知星擡頭：“溝通過了，他們說更習慣站著。”

她也挺無奈。

初見時這話務室內空蕩蕩的就自帶了欺騙效果,後來桌椅往內一放,整個房間便逼仄了起來,辦公室裏容納不了太多人，這就只能讓人在外排隊了。

偏生軍隊裏的這些負責人都太守紀律,哪怕外頭風沙大氣候不好，他們也不肯坐下休息，怎麽勸也不聽。

同樣擠在辦公室裏的還有駐六號基地軍隊總負責人鄭團長，聽見兩人的討論接話道：“……站在走廊比訓練強度低太多,來部隊就是要多吃苦，才會有鋼鐵般的意志。”

他和副手這兩天都留在辦公室和寧知星幾人一起，負責在寧知星不清楚時居中協調及補充當地情況，不過目前寧知星的工作還是以問詢為主，他們基本也就能補充兩句。

兩人除非寫文件也基本是站著的，這也算是以身作則了。

寧知星給了饒教授一個眼神，這就是他們搞研究的和人家軍人有壁了。

軍人更注重服從性，像是每個人進門前都得喊到匯報，隔行隔重山，寧知星勸了幾句後也沒太幹涉，畢竟鄭團長對他自己的士兵還是很好的。

“找到了，寧教授。”剛剛正在努力翻筆記的匯報人松了口氣，“……從一號到現在的溫度分別是21攝氏度……”

他壓力挺大，寧教授的突發提問挺多，雖然寧教授看著脾氣挺好，也不像是會計較的人，可誰讓鄭團長在旁邊呢？

肖燁沒吭聲，迅速地在制好的表格上標記好了數據，匯報人幹巴巴的數據才念完，他準備好的材料已經放到了寧知星的手下。

寧知星把自己已經看過的材料往他那一遞，遠遠地能看見材料上標注了些奇怪的符號。

兩人這番交換連句對話都沒，好像已經在心裏交流了一番似的。

一臉嚴肅的鄭團長沒吭聲，把一切收在眼底。

面癱臉有時候也能成為保護色，他板著臉的時候，連走神都沒人發現。

真默契啊……

鄭團長有點酸，他把手裏的文件往副團長那一塞，果然對方就只知道這麽迷茫地看過來。

他和副團長在一個部隊這都有二十年了，兩人一起經歷過生死考驗，平時也算挺默契，可怎麽就比不過別人呢？

難道這是有什麽訓練秘方？如果他們的士兵也能這麽默契就好了，戰鬥力準保倍增。

“嗯，我大概明白了，也就是說如果以當地產的粗糧為主食的話，按兩餐標準能基本供應上，但是肉類和蔬菜供應不足對吧？”

鄭團長回神，這點他倒很了解：“這點我們也還在想辦法。”

食物供應是未來六號基地需要應對的重要問題，原先六號基地周邊就挺荒蕪，這幾年勞動力流失還很嚴重，當地很多居民拖家帶口外出打工，別說養殖了，糧食的產量都直線下降。

鄭團長之前已經帶著兵開墾田地，試過種糧種菜，還試過養羊，目前看來效益都不太行，最要命的是他們經費還不足。

提到這，鄭團長挺糾結，按說這些後勤保障問題是該他們來解決的，研究人員只需要專心做研究就好，可誰讓他們解決不好，鄭團長便也沒底氣說什麽讓他們不用過問別擔心。

鄭團長想到自己前幾天還吐槽同事們就挺羞愧。

當時寧知星和肖燁才來，就和那幾位和她一樣風格“神奇”的老教授們投入了勘察工作，這幾天更是直接成立了辦公室事無巨細地過問各項事宜。

鄭團長挺無語，覺得這是前同事靠不住，讓研究人員不得不分心於日常生活，那時候他想的是，以自己的豐富經驗，準保能把問題好好解決。