第125章

許教授為首的教授團隊年齡最低的一個,也已經近60了。

他們來之前，就已然有了覺悟，他們是要來幫助這個新興的團隊,保護好國家關於機床進一步研發的希望之火的，而不是來給這希望之火加負擔、潑冷水的。

做足了心理準備後，他們雖然還是走的調動程序,可實際上就沒人是奔著經濟利益來的。

按著許教授的話就是：“這些年來國家沒虧待我們,雖沒有大富大貴,可誰家也不短吃短喝，反正都是老骨頭了,少賺幾年錢也不打緊。”

他們甚至都想好了，這要是科技大學經費受限,他們連基礎工資都可以返還,只要給個吃住的地方不行，像是許教授等幾個家裏相對闊綽,有點存款的,還特地把家裏的錢給帶上了不少，尋思萬一實驗經費不足，他們可以補上。

他們這倒不是不信任科技大學,可國內現在的情況就是如此。

雖說這幾年已經比剛建國時好了不少,但不可否認的是,國家這還在起步發展階段，科研經費有限,需要研究的項目卻很多。

而且最讓人犯愁的是，不少項目都是得要引進國外的技術、設備來做參考的，且不說能不能引進得到吧，只要你想要,那就得燒外匯，哪那麽多外匯能燒？

有時候報告往上打，隔個半年一年都申請不來。

他們在首都都是如此了，更別說科技大學自主研發的項目了。

再加上這項目的負責人還是個本科學生，年紀又小，平時肯定不懂運作人脈——可別小看人脈這東西，有時候條件緊張，他們就靠認識的人來置換資源。

這麽一想，小姑娘能夠在之前的條件下研究出這麽多東西，那簡直是天賦卓絕好嗎？這要是能有人幫助，那不得一日千裏直接上天？

許教授夜不能眠，驚醒後在黑暗中久坐，堅定地做了決定。

比起在首都等著項目重啟，他更應該來給寧知星一點小小的幫助，也避免這孩子踩坑，落入陷阱，所以他們一定要來，而且是馬上要來！

都想到了背水一戰的許教授一行人風塵仆仆地趕到，他們事先和陳博學通過一次電話。

當時電話一通，一聽許教授等人要問寧知星的事情，陳博學語氣就挺差，可不知怎地越說他越開心，熱情滿滿，到了最後好像恨不得他們馬上就到學校一樣。

許教授等人不明所以，按時出發，可還真別說，陳博學是確實做到了熱情接待，從頭到尾，就沒露出一點為難。

許教授等人提出的諸多要求裏，以陳博學為代表的的學校團隊那是有求必應，唯一沒答應就兩點，一是見寧知星，二是參觀實驗室。

前者是因為寧知星放假回家，還沒回學校，雖然開學前寧知星肯定會回A省省城，可陳博學堅決不肯提前喊寧知星回校，按他的說法，寧知星平時便很賣力學習實驗，這難得願意乖乖放假，他們便恨不得讓這孩子多休息兩天。

後者呢，是因為實驗室早說了歸寧知星所有，學校雖然有鑰匙，可他們堅決不願越過寧知星帶人進去參觀，哪怕是德高望重的許教授也一樣。

許教授：“……”

怎麽這麽一聽，這舍不得孩子沒假期，不願意孩子實驗室被外人進去……寧知星好像特別受重視，被當做寶貝一樣看待？

不對，他們不能就這麽被糊弄，這些只是表面功夫！

已經將自己視為寧知星實驗團隊一員的教授們很是警戒，開始詢問：“那現在寧知星團隊有幾個人？”

“三個，不對，現在有五個人。”

一聽這話，許教授等人就皺眉了，這人員配備是不是有點少？實驗室團隊不是非得要很多人，可也要看是什麽項目呀？寧知星研究的這項目，像是能少人的嗎？

再追問一番團隊人員的簡歷，他們就更迷茫了，這何止是一般的不專業？

“這樣不行！我們之前在首都的時候，項目組統共就有四十人，她這連十個人都沒有怎麽能行呢？”

面對他們的質疑，學校的老師一點沒生氣，反倒是松了口氣，立刻拿出了一份厚厚的名單：“學校的老師都有自己的項目，這些學生你們可以先篩選看看，不過把關還是得讓知星來。”

這份名單很長，學生數量也很多，許教授又問了：“這些學生都是自願的嗎？他們對這個項目感興趣嗎？”這別是學校為了應付他們硬湊的名單。

學校的老師對視一眼，露出了無奈的笑容：“這還是我們砍了一半的數量，你放心，這些都是自願的。”

他們也沒想到啊，本來寧知中這個強身社社長就夠有號召力了，後來還多了小季、小柯兩個宣傳狂魔，他們幫著寧知星貼了個招人員的通知，報名的人比想參與學校教授研究團隊的人還多，他們連篩選都篩選得很累。