第四十五章 內相實習

這是謝女典入宮的第一天。

她已經將長輩告誡的話語牢記在心。

其一是要有出色的行政能力。

其二是要有靈活的交際手腕。

其三是要和皇帝陛下保持高度信任和默契。

雖然自己年紀尚幼，但作為著名的“早慧才女”，謝女典並不認為自己會被難倒。

直到程月仙將一疊文件放在她的面前。

“你先做吧。”程月仙輕描淡寫地道。

“啊，這……”謝令姜猶豫問道，“可是，難道不應該先培訓嗎？”

“你在說什麽？”程月仙不解地道，“直接上手實習，難道不就是最好的培訓方式嗎？”

於是謝女典只能獨自開始批改奏章。

好在程月仙也不是完全讓她“自由發揮”，額外給了她一本小冊子，上面寫著如何處理這些奏章。

絕大多數的奏章，來自於文武百官的日常奏報。

假如上奏的事情不是很重要，且五位內閣宰輔裏至少有四位批過，那就無腦直接批過。

什麽算是重要的事情？人、財、兵、刑。

其他的“依循慣例”便可。

假如宰輔批過數少於四位，說明內閣對這份奏章未達成共識，那麽便可以留中不發，等內閣重新討論出結果即可。

真正考驗內相功力的，是那些涉及人財兵刑的重要事情。

但凡這類奏章，都需要呈報給陛下過目。

第一類事情是陛下知道且關注的，第二類事情是陛下知道且不關心的，第三類事情是陛下不知道，但知道後大概率會關注的。

程月仙在冊子裏說了，第三類事情必須第一時間標為星級，通過電子流程發送給陛下批閱。

第一類事情，每天匯總一次發給陛下。

第二類事情，每周匯總一次發給陛下。

另外，電子流程走完後，還要將紙質文件也轉呈陛下批閱，用於備份留档。

關於第一類和第二類事情，程月仙已經在舊有的數據庫裏，將所有記錄的奏章全都標記了。

謝女典要做的，便是將這將近一萬多份奏章按時間線大致看過，從而熟悉陛下的施政思維和習慣。

以後遇到第三類事情的時候，便能判斷出陛下是否會關注這件事。

這裏頭真正考驗的，便是謝令姜對政事的判斷能力，以及和程晉陽的默契程度。

既能幹活，又懂老板，這才是好的秘書！

於是謝令姜便在宮裏，認認真真地幹了一周。

錯誤頻發。

首先，是和陛下的默契程度不夠，很多奏章謝令姜自己吃不準，又怕不轉呈給陛下會出事故，因此一律轉呈處理。

這也就導致程月仙交接工作的第一周，程晉陽批改的奏章量變為原來的三倍，直接驚動到程月仙那裏。

其次，是對奏章重要性的判斷。

前面提到，人財兵刑是最為重要的事項，這類奏章一定會被轉呈給陛下。

因此，有的時候宰輔們便會玩春秋筆法，將大量冗長繁瑣的雜事寫在奏章裏，然後角落頭悄悄用一兩句話，將真正重要的、但又不想陛下插手的事情寫上去。

謝令姜這邊看得太快，結果不小心略過，將其當成不重要的奏章批了，結果又引發了事故……

程月仙這邊過來說了幾次，小姑娘便掉了眼淚。

早慧歸早慧，性格畢竟還是孩子，承受不住成年人的惡意和算計。

於是程月仙也沒辦法，只能動用自己的私人關系，請了後宮裏的兩位娘娘來調教小姑娘。

“青青姐姐，輕紈姐姐！”見兩人進了辦公室，謝令姜便驚喜起身。

“小令姜，新工作適應得怎麽樣啦？”青青笑著和她打招呼。

“不是很好……”不說還行，一說這事，小令姜便又想掉眼淚了。

“咳，我們都聽說了你的事。”李輕紈微笑說道，“這次過來，就是為了幫你的。”

兩人便一左一右地坐下，開始幫謝令姜翻閱奏章，講解起來。

“水利設施維修與擴建……這種事情聽技術官僚就好。”李輕紈看著奏章，“而且這類奏章裏不會有預算申請，預算需要另走財政撥款的流程，所以你只要看下宰輔的意見就可以批過。”

“原來如此。”謝令姜若有所思，“專業性較強的奏章，可以直接參考宰輔的意見。”

“公務員的績效考核調整，這可是一個大坑啊！”青青姑娘笑著說道，“內閣現在真的是什麽奏章都敢往上呈遞？以後遇到這種大坑，只要宰輔沒有全部批準通過，你就一律打回，直到他們集體達成共識為止。”

“我明白了。”謝令姜恍然大悟，“內閣不想承擔基層公務員的憤怒，所以試圖混淆外部視線，而我們要做的是將陛下摘出來。”